在工厂上班学点什么好(去工厂上班学什么好)

2023-03-17 13:56:01 技术常识4 内部资料

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谁说在工厂是玩？懂得了这些你照样在工厂上班顺利,下面一起来看看本站小编李大呆子的惯性世界给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

去工厂上班学什么好1

现在有很多长期在工厂上班，或者以前曾经在工厂上过班的朋友们对厂里生活的感受总有一种刻板的印象，每天重复同样的事情，剩下的时间几乎都是“玩”过来的。是的，大多数人都是这么认为的，但是有一部分人不这么认为，他们觉得在完成本职任务的过程中可以做更多有意义的事情，为将来的发展创造更多的机会。那么在厂里上班，除了做机械重复的事情，我们还可以做些什么呢？

当下很多人对于进厂上班停留在重复机械的劳动中

第一，在阶段性任务完成后，做好相关的准备，从而提高工作效率。例如，有个员工在厂里并非从事流水线工作，而是从事独立岗位例如开机员；当每一盘零部件放入机器里面后，很多员工都想趁机会“打混”，殊不知就因为这种侥幸心理从而耽误接下来的工作，从而耽误工作效率，那么这个时间节点可以做些什么呢？

首先，当上一批零部件放入机器进行生产后，我们可以把下一批的零部件放入指定的位置，到了上东西的时候就顺手放入机器里面继续进行生产；其次，我们可以顺便检查自己负责的机台有没有什么异常，如果发生了异常可以向自己的领导汇报并请求现场的技术员负责解决。然后，别以为零部件准备好了就万事大吉了，相应的配套部件也应当准备好，最后，在接下来的任务中就重复上面几个步骤，从而能大大提高你的工作效率，切记做事的过程中保持一个中等偏快的速度，不要摆烂了。

工厂从事的岗位大多数灵活性不强，重复性高

第二，在技术员处理机台的过程中，如果你的时间和精力允许的话可以观看技术员如何处理现场事故。我想刚进厂而且打定主意长期干下去的朋友心里一定很清楚，自己绝对不可能一辈子做一个普工，哪怕不做管理也要往技术方面去发展。在这个时候，如果开机的过程中如果故障出现了，应当找技术员现场解决；当然在这个时候我们绝对不能做一个局外人，千万別趁这个机会瞎玩，我们可以这样做......

首先，我们可以在技术员旁边观看技术员是怎样处理每一个环节所发生的问题，或者下意识地向对方进行请教。其次，如果你有一个本子或者一支笔的话，可以简单地记录每一个环节的问题，以及如何解决问题的工序；然后，在工作之余别把大部分的时间花在刷手机，玩手游上面，我们可以利用微信公众号，今日头条等平台去学习相关的专业知识；最后，如果你有条件的话可以去书店、购物平台去购买一些相关的工具书去学习也是一个不错的选择。

在这个内卷的时代，多一点务实，选择往一个技术工人的方向发展也是一个不错的选择

第三，如果进厂的员工如果有心想往管理层面发展的话，你就需要学会这些东西。首先，你要学会使用基本的办公软件；我想很多在工厂打工的朋友几乎没有人会配备电脑，那这样的话我个人建议，你们可以去网吧，打开相关的网课，顺着网课的内容去学习。或者，如果喜欢书本学习的朋友可以买一本使用的office工具书，工作之余或者调休的时间可以去网吧带着书边看边学也是一种不错的选择。

其次，要学会与人交流我们可以在阶段性工作完成之余可以主动地向领导汇报现在的机器的工作情况，例如生产了多少东西，机器目前的运转情况如何有哪些地方有问题可以提出改进意见等等，这都是一个沟通和交流的机会。可不要在闲暇时间浪费了宝贵的机会，到时候当小领导的机会可就与你擦肩而过了。

然后，如果你们有条件的话可以在网上搜集一些管理方面的科普和教学视频进行学习，当下不是很多人喜欢刷短视频吗？我们可以趁碎片化的休息时间，看看讲述管理学习方面的短视频，也许现在听了没有用，但是将来就未必了。

工厂的闲暇时间是非常宝贵的，绝对不能白白的浪费了

总结起来，说进厂工作是打混的人只是一部分不思进取，只想贪图安逸享受的人。还是有一部分打工人，他们会踏实的工作，有时间去学习一些东西这些人就算是跳槽，或者继续在工厂上班也是发展得比较平稳，无论是在技术层面还是管理层面都找到了合适的；职业没有绝对的好坏，也没有贵贱之分，只有进取和懒惰的人的较量，是谁笑到最后大家心理一定很清楚

去工厂上班学什么好2

【二十大代表在基层】

原标题：李超与工友在生产一线聚力创新——（引题）

工厂车间是产业工人最好的创新天地（主题）

工人日报—中工网记者刘旭

在辽宁鞍山，鞍钢集团鞍钢股份有限公司冷轧厂内天车走行、轧机轰鸣，到处是一派紧张而繁忙的工作景象。李超一大早就赶到以他名字命名的创新工作室。除了渴望与他切磋解决技术难题，工友们还期待他工作之余对党的二十大精神的宣讲。

党的二十大代表、鞍钢股份有限公司冷轧厂首席技师李超，19岁进车间当钳工，先后解决生产难题260多项，获得国际、国家发明展览会金奖3项，获得国家发明专利9项、专有技术6项，为企业创造经济效益1.5亿元。他主导完成的冷轧机乳液分区自动吹扫装置的研发和应用项目，在2014年全国科技创新大会上获得国家科技进步奖二等奖。从一名普通的钳工，到负责设备运行维护的技术“大拿”，这个从工厂车间走出来的党代表散发着“创新”气质。

“党的二十大报告多次提到创新，强调创新是第一动力，这充分体现了国家对创新的重视，也明确了未来的发展方向。”李超说，“对我们产业工人而言，工厂车间就是最好的创新天地。党和国家为咱们创新创效制定了更为广阔的蓝图，建设高质量发展新鞍钢征程上，我们的舞台会更加广阔。”

创新工作室里，有一句醒目的标语：“创新正当其时，圆梦适得其势。”

李超创新工作室成员、四分厂精整作业区运行主管工程师葛亮感慨地说，在这个产品日新月异、产业瞬息万变的时代，产业工人只有不断提高技能水平，才能在建设制造强国、推动高质量发展中发挥应有的作用。

来到鞍钢冷轧二分厂，这里的联合机组改造工程项目是冷轧厂即将实施的重大改造项目，李超也是该项目的机械专业技术负责人。他向职工们了解设备运行情况、共同探讨制约生产的难题。随后，他又带领改造团队成员仔细梳理审校联合机组改造工程项目图纸。过程中，李超还结合自己的感受，向工友们宣讲党的二十大精神：“党的二十大报告提出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，强化现代化建设人才支撑的内容。这是国家尊重知识、尊重人才的真实体现。”

李超对创新的执着和坚持，影响和带动了身边的年轻人不断进步。张凤亮，李超的签约徒弟，在李超的指导下，通过学习TRIZ创新思维方法，创新总结出“添新用旧，持续更新”操作方法，使寿命进入劣化期的轧机主传动润滑油充分吸收新油成分，持续提升性能指标，避免该系统润滑油劣化报废的损失，可一次性节约油脂费用40余万元。

在辽宁，“产改”正在全速推进中。近5年，辽宁省委组织部从产业工人中发展党员5.3万名，占新增党员的13.1%。省人社厅建立健全了技能人才培养、使用、评价、激励等方面工作机制，持续完善了技能人才工作政策体系。省总工会联合多家单位为职工成长成才搭建平台，持续深入开展劳动和技能竞赛，不断深化“五小”等群众性创新活动，5年来，参与企业8万多家、覆盖职工800余万人。

谈到未来规划，李超信心满怀：“我们产业工人赶上了好时候，应该抓住时机、加倍努力，以党的二十大精神为指引，在生产一线聚力创新，为新鞍钢实现高质量发展、为辽宁实现振兴发展新突破、为国家实现高水平科技自立自强贡献产业工人力量。”

去工厂上班学什么好3

经过了这一年的大洗礼，很多进厂的打工人都知道单纯做普工是真的没什么发展空间，简单易上手的活，谁都能干，谁都能把你替代。不管你做得多好，手速多快，上午离职，下午就有人过来替代你的岗位。月入四五千的活，谁干都可以。但如果你是月入七八千的技术工，可不是谁都能把你换掉。那么进厂打工，究竟学什么既能让自己有技术含量，工资还能月上七八千呢？

一、金属激光切割

工厂里的激光切割技术一般不难学，零基础也能学，只要用点心，学会去记一些数据，比如一些开机程序，气压参数的调节，另外就是学会判断品质，切割形状的好坏，懂得应付一些小修改，厂里师傅负责愿意教你，基本几天就能上手。当然，如果你有数控基础，那就更好操作。这种技术想要进厂有前途的打工人都可以大胆去学，月入七千到一万，谁学谁高薪。

二、设备焊接工

很多老哥都走上了焊工的道路，说实话进厂打工要是想有前途，有发展空间，学焊工技术确实能让不少打工人平底青云。一方面这个技术有一定的门槛，比如必须持有焊工证，另外基本每个工厂都会招焊工，属于很吃香的技术。虽然做焊工会对身体有一定的损伤，比如长期的腰肌劳损，但是工资高，每小时四、五十的高工价，都是焊工师傅的市价。而且将来离开了工厂，很多焊工师傅也能自己开店做焊接，非常有持续价值！

三、工厂装配工

在工厂但凡做过装配工、钳工的都知道，月薪八千、一万基本不是问题。装配工入职，正式工打底8000多一个月，就算是新手小工、学徒，入职正式工都能拿到6000多的底薪，而如果是做非标自动化设备的组装和调试，月入过万的就很正常了。如果你觉得切割工、焊接工都不敢尝试，又想要工资高的工作，可以尝试去学习电器装配工。只要够细心，能抗住压力，打工人也能胜任这个岗位。