四十岁做什么副业好(40岁学什么副业好)
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主播、产品研发、会计、销售……这些岗位都在招人,下面一起来看看本站小编上海松江给大家精心整理的答案，希望对您有帮助 直达招聘页面投递简历 01 上海丽知品牌管理有限公司 职位一：助播 招聘人数：3名 岗位要求： 1.在校生及应届生均可，性格活泼开朗，逻辑清晰，临场反应能力强；对直播行业认可热爱，工作认真负责，具有良好的沟通表达能力； 2.有独特的气质或才艺优先，任何才艺、兴趣、特质都可以，影视表演专业，播音专业，才艺院校类优先；普通话标准，口才好，吐字清晰，说 话有逻辑。 薪酬福利：4000-10000元/月 职位二：场控 招聘人数：2名 岗位要求： 1、在校生及应届生均可，需具备一定的数据分析能力； 2、性格外向、积极主动、处事有条理，有良好的沟通协调、应变力和团队合作意识； 3、具备独立思维能力，有极强的沟通能力、项目推进能力、资源整合能 力、抗压能力，做事细心认真 。 薪酬福利：3000-8000元/月 职位三：剪辑 招聘人数：2名 岗位要求： 1.在校生及应届生均可，相关专业或有相关电商短视频行业工作经 验者优先录取； 2.掌握拍摄活动及微剧中的镜头衔接、镜头补充； 3.熟悉抖音拍摄手法，会短视频剪辑，熟知抖音剪辑，使用剪辑软件、 剪映、PR、PS等； 4.熟悉短视频、宣传片、微电影拍摄流程； 5.有一定抗压能力，具备团队合作精神。 薪酬福利：4000-8000元/月 职位四：主播经纪人 招聘人数：2名 岗位要求： 1.在校生及应届生均可，有相关经验优先； 2.审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识； 3.熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源 的能力者优先； 4.具有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在 的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。 薪酬福利：3000-6000元/月 联系地址：松江大学城体育中心 联系邮箱：lauar@lichuanmedia.com 实习生应聘咨询电话：16789211019 02 上海数明半导体有限公司 职位一：应用岗 招聘人数：5名 岗位要求： 1.针对新产品制定评估计划、开发评估板并提供测试报告； 2.与市场人员一起定义新产品和研究新应用，并提供相应的技术报告； 3.配合FAE和销售的技术支持，并参加行业研讨等。 薪酬福利：面议 职位二：研发测试岗 招聘人数：5名 岗位要求： 1.负责产品（优化器等）及系统（电力电子+通讯）调试、测试； 2.根据产品功能设计制作ATE平台（实现方法及语言不限），用于实验室测试和生产测试 并负责相关测试报告的整理和书写； 3.实验室系统测试、光伏电站实测、客户端现场安装及技术支持。 薪酬福利：面议 职位三：产品测试岗 招聘人数：5名 岗位要求： 1.对接研发部门，负责新产品的量产导入，保证新产品顺利导入量产； 2.进行代工厂生产过程的数据分析，及时处理生产异常和技术难点，实现生产过程的持续改善； 3.支持品质部门处理客户投诉，负责失效分析，追查原因，协助品质部门给出最终处理意见。 薪酬福利：面议 职位四：FAE岗 招聘人数：5名 岗位要求： 1.挖掘并维护客户、产品推广、搜集整理市场信息，协助完成产品定义； 2.为客户提供现场技术支持、技术解决方案和建议； 3.完成产品导入目标及销售目标； 4.对销售人员、客户及代理商进行产品和技术培训。 薪酬福利：面议 联系地址：上海市松江区中心路 1158 号 联系邮箱：SLM_HR@sillumin.com 03 上海渊丰地下工程技术有限公司 职位一：会计 招聘人数：1名 岗位要求： 1.全日制本科以上学历，财会类相关专业知识背景； 2.初级会计职称水平以上（中级职称优先）； 3.拥有系统规范的独立完成账务，熟悉财务分析、成本控制及成本核算等全盘账务经验3年以上或能力； 4.有建筑行业工作经验优先； 5.金蝶财务软件、OA、EXCEL等办公软件应用熟练； 6.职业素养良好、专业独立、敬业负责，有较强的财务规范建设能力； 7.有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪酬福利：面议 联系地址：上海市松江区漕河泾开发区 联系人：李女士 联系电话：19537225027 联系邮箱：393307974@qq.com 04 上海中三投资管理有限公司 职位一：载体运营经理 招聘人数：2名 岗位要求： 1.学历及其专业：大学专科或同等学历以上； 2.年龄要求：28~40周岁； 3.专业知识技能：2年及以上相关工作经历，有创业园、孵化器、联合办公运营经验的优先； 4.能力素质要求：优秀的逻辑分析能力和组织协调能力，良好的语言表达能力和沟通能力，较强的问题解决能力和培养他人能力，以及主动性、原则性、保密意识、服务意识、团队意识，为人廉洁自律。 薪酬福利：7000-12000元/月 职位二：项目销售 招聘人数：2名 岗位要求： 1.学历及其专业：大学专科或同等学历以上； 2.年龄要求：28~40周岁； 3.专业知识技能：2年及以上相关工作经验者优先考虑； 4.能力素质要求：良好的逻辑分析能力和组织协调能力，良好的语言表达能力和沟通能力，较强的问题解决能力和培养他人能力，以及主动性、原则性、保密意识、服务意识、团队意识，为人廉洁自律。 薪酬福利：6000-10000元/月 联系地址：上海市松江区思贤路3655号A20四楼405室 联系人：苏女士 联系电话：18501692974 联系邮箱：957760987@qq.com 05 上海润迅商凯电话商务有限公司 职位一：市场销售经理 招聘人数：30名 岗位要求： 1.负责市场拓展，针对家庭客户和中小企业合作谈判、活动组织等日常营销工作； 2.大专及以上学历，有责任心有一定的抗压能力。 薪酬福利：6000-10000元/月 职位二：政企业务管理 招聘人数：30名 岗位要求： 1.负责市场拓展、企业和楼宇合作谈判、活动组织等日常营销工作； 2.大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上。 薪酬福利：6000-10000元/月 联系地址：松江广富林路599弄1号21楼 联系人：刘小姐 联系电话：15618008367 联系邮箱：sh-liux7@chinaunicom.cn 通讯员：富林 编辑：贾丽40岁学什么副业好1
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原标题：冰箱消毒、地暖清洁、新房开荒……居民家庭服务需求不断更新（引题）
“技能+”复合型家政“老师傅”走俏（主题）
工人日报-中工网记者 曲欣悦
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随着家政服务需求的细分和不断更新，出现了诸如冰箱消毒、地暖清洁、新房开荒等新的服务项目。对此，从业者既可以从细分需求中寻找到更多的就业机会，也可以及时接受培训、更好地匹配市场需求。专家建议，从业者应全方位提升技能水平，并尽可能选择员工制家政企业。
拔掉电源、拿出冰箱内食品、内部除冰后，用专业药剂消毒清洗，再配合高温蒸汽消毒杀菌，最后将冰箱内的食品还原……在刚刚过去的元旦假期，在北京从事家电清洁的李师傅每天早出晚归。受疫情影响，最近他接到了许多家庭预约上门为冰箱进行消毒清洗的订单。在网上家政服务平台上，近来家庭消毒清洁类服务需求也呈现明显上涨趋势。
记者在家政服务市场调查了解到，根据服务行业动态变化的需求趋势，以农民工为主的家政服务从业者既可以从细分需求中寻找到更多适合自己的就业机会，也可以通过掌握最新动态，及时接受培训，更好地匹配市场需求。而一些掌握多项技能且业务熟练的“老师傅”则更容易寻找到工作机会。
清洗地暖订单量入冬后涨了4倍
“周末最多一天能接到四五单。早上7点出门，晚上11点左右才能回到家。”山东济南的地暖清洗师傅陈洪才从事家电清洁工作已有5年。这几年每到冬天，地暖清洗都是他最忙的项目之一。
为了在冬季获得更好的取暖效果，许多使用地暖的家庭开始在冬季扎堆清洗。地暖清洗维修也成为这些年需求迅速上升的一项服务。
陈洪才告诉记者，地暖管里的水长期积存，会产生大量黏泥。这些黏泥附着在地暖管内壁，时间久了会影响地暖系统的供暖温度，从而导致室内温度下降，“经过清洗冲刷后，家里温度提升得会快些，同时也可以延长地暖使用寿命。”
清洗地暖的工作并不容易。工作时，陈师傅经常会被又凉又脏的管道存水溅一身。陈洪才告诉记者，地暖清洗具有一定的专业性，实际工作中还需要根据经验，针对不同的管道，选择不同的清洗方式。“平均清洗一户的费用在200~400元，忙的时候一天收入能超过1500元。”陈洪才说。
据了解，在冬季，除了地暖清洗维修，壁挂炉和热水器检修等应季“暖”需求也在增长。“从平台数据看，地暖清洗订单同比有4倍以上的增长。劳动者的平均接单量也有20%~40%不等的提升。”58同城本地生活服务业务总监王圣尧向记者表示，为适应服务行业细分需求，平台的本地生活服务已有13个大品类，涵盖了271个细分行业。
跟随市场需求做到“技能+”
年终岁末，也到了在江苏苏州从事保洁行业的高龙庆最忙的时候。2022年的最后一天，高龙庆刚完成了一户新房的开荒保洁。
近年来，许多家庭在新房装修完后，都会聘请专业的清洁师傅对房屋内残留的建筑垃圾和地面、墙面、玻璃上残留的污渍进行彻底清洁。高龙庆认为，开荒保洁既是一个体力活，也需要从业者足够仔细，才能得到客户的认可。“比如说地面上残留的乳胶漆点、窗户上的保护膜，都要清理干净。一间80平方米住宅的开荒保洁，两个人需要花费一天的时间。”
然而，开荒保洁并不是高龙庆唯一的工作，擦窗户、清洗家电等年前热门的清洁项目也都排在了他的工作日程上。“这段时间各种订单确实很多，每天从早忙到晚，月收入差不多能过万元。”
2016年，来自山东济宁的高龙庆开始在苏州打工。起初，他主要从事室内保洁工作。“做这行一般下半年会比较忙，到4、5月就会闲下来，得再找点别的活儿干。”于是，高龙庆开始跟着认识的老师傅学习洗衣机、抽油烟机等家电清洗技术，在做室内保洁的同时给自己增加了新的收入点。“做家电清洁要跟着家电发展走，出了新产品、新功能，也得跟着学习。”高龙庆说。
如今，凭借自己的努力，高龙庆逐渐在苏州站稳了脚跟，组建起了自己的清洁团队，也把女儿从老家农村接到了苏州上小学。
“前两天擦玻璃的时候，有客户问我们能不能把窗帘也洗了。”虽然高龙庆的团队目前还未涉足这个领域，但在他看来，只要多留心、肯学习，身边的工作机会还是不少。
“掌握多项技能的复合型家政服务业人才会在市场上更有优势。”苏州金管家家政家洁士部门业务经理潘苗苗告诉记者，“尤其是需要一定专业技术的工种，如果从业者具备多项服务技能，接的单子也会更多更广。但前提是师傅们愿意下功夫学习，并且能熟练掌握这些技能，得到客户的认可。”
努力做好做精，赢得更多机会
“年底正是缺人的时候，我们也是一边做一边在招人。”25岁的甘肃小伙陈育告诉记者，近来他经营的家政公司业务非常忙碌，“每天保洁和家电清洗的订单都有至少4~5家。”
去年5月，陈育走上了家政创业的道路，在老家甘肃省陇南市西和县开办了一家家政公司。“现在家政行业的市场需求很大，但县城里专业的家政服务又比较欠缺，所以我们打算试试。”
为了能学习到真正专业的家政服务技能，陈育专程去了陕西西安，报名了西安中顺家政服务公司的培训班，系统学习了家庭保洁技术与服务流程。将先进的技术和服务理念带回县城后，陈育的家政公司接单量开始不断增长，也为当地的很多剩余劳动力带来了就业机会。
据商务部测算，我国家政服务业从业人数超过3000万，成为重要的就业渠道。
“随着防控政策的调整优化，再加上老龄化和三孩政策等因素叠加，家政服务需求规模不断走高，家政服务或将加快复苏。这给务工群体提供了就业机会。”暨南大学乡村振兴研究院研究员、公共管理学院行政管理系主任王子成向记者表示，更多元化和精细化的服务需求要求更职业化、专业化的家政服务，从事家政服务行业的技能门槛和职业化程度也在相应提高，“对于从事家政工作的务工群体来说，应该要克服经验依赖，多渠道常态化参加技能培训，全方位提升技能水平，把成为高端家政人才实现稳定收入作为目标，努力做好做精。”
王子成还建议，基于家政服务行业呈现出动态变化的需求趋势，员工制家政企业对于从业者来说是一个不错的选择，“一方面可以更好地保障从业人员的报酬和社保权益，另一方面，也可以通过采用云计算、大数据等技术实现供需精准对接，有效提升服务效率。”
40岁学什么副业好3
35岁已经成了职场年龄的一道坎儿，40岁就是更大的坎儿了，到了这个年龄还在职场中的，该如何发展呢？
金花结合多年的工作经验和亲身经历，总结了40岁中年人的5条发展路径：
1. 管理路径：
成为中高层管理者，具有优秀的领导能力和沟通能力，带领团队共同工作。
2. 专家路径：
成为行业专家，具有专业领域不可取代的成果，能够独树一帜、独当一面。
3. 实务路径：
踏踏实实的做基础岗位，不过基础岗位会受到新人的冲击和碾压，如果不走管理和专家路线的话，薪资很难提升。
4. 半退休路径：
成为兼职的顾问、讲师、撰稿人、销售、客户等，采用灵活的工作形式，给自己更多的自由。
5. 创业路径：
利用自己工作中积累的客户资源和个人优势，创业自己当老板。
以上5种类型，多数时候是复合型的，比如走管理路径的也要做些实务，走专家路径的同时也做管理，走创业路径的即是管理者，又是行业专家，可能还要亲自上阵做些实务，走退休路径的也可能是企业的管理顾问或技术专家，或者是经营企业的小老板。
无论属于哪种类型，他们在自己的岗位上稳稳当当、勤勤恳恳、兢兢业业，练就了非凡的韧劲和极强的抗压能力。因此，大部分人也成为了优秀的管理者、知名的行业专家、螺丝般的优秀员工、知名企业家、生活大师等。
以上是40岁中年职场人的发展方向，每个人该如何选择，还要看个人的优势特长、性格特点和人生体悟了。
最重要的还是遵从自己的内心，我的导师林先生对我说：“人到中年，最重要的是做点自己喜欢的事情，就是那种干起来很专注、很开心，几个小时都不觉得累的事情。”
听了导师的话，你是否明确自己喜欢的事情是什么了呢？愿我们这些职场中年人，做适合且喜欢的事情，创造属于我们的未来。
希望以上内容，对您有帮助。
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#头条创作挑战赛#
内容更新时间（UpDate）： 2023年03月30日 星期四
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