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关于爸爸故事(职场有爱的故事爸爸)

2023-03-12 03:50:01 技术常识4 知识普及

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高管自述：望子成龙的我，在自我感动中，“毁掉”了孩子,下面一起来看看本站小编职场手记给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

职场有爱的故事爸爸1

真实人物故事

第二十九期

大城市的小人物，做平凡生活的真实记录者

以第一人称视角，带你走入平凡的真实生活

本期人物：身为父亲的企业高管

本期主题：你如何教育自己的孩子？相信你一定从头到尾地向孩子贯彻着自己的爱意，但你是否想过对于这种爱意，孩子是如何感受的？

大部分家长，都想当然地认为自己用爱与教育、感染孩子，但可惜的是，很多人的爱并非是无条件的爱。

相反，这些爱意的背后，暗藏着无数的条件，许多家长与其说是以爱意来教育、感染孩子，不如说是以“爱”之名，行使着剥夺之实。

看到这里，相信许多家长内心并不认同，但没关系，让我们一起站在旁观者的角度来感受一位家长的教育过程。

当我们站在旁观者的角度，或许会理解什么叫做自我感动、什么叫做以爱之名的非爱行为。

我们可以为他惋惜、感叹，但最为重要的是，我们要从中汲取教训。

以第一人称视角，讲述他的故事：

我是一家企业的副总，在年轻时期一直忙于工作，导致我直到34岁时，才将“孩子”这个沉重且幸福的话题，提到我的人生日程之中。

幸运的是，那段时间公司的空闲，使我很快便得以如愿以偿，当我到了35岁时，正式成为了一名父亲。

当看着那个与我流淌着同样血脉的生命时，我内心中首先涌出的，便是无尽的奉献感，我深知我的一切与一切的我，以后都将围绕着他而展开。

在多年后，我时常感动于我那一刻的想法，但殊不知，正是这种奉献感、正是这种自我感动，却“毁掉”了他。

直至今日，我仍然懊恼不已。

曾经

是好的开端

命运是无常的，人们看着一颗会结出苦果的树木，却会期许着未来它结出甜美的果实，但殊不知，在种下它的那一刻开始，它便注定要结出苦果。

我自诩为一名开明的父亲，我愿意接受孩子的好与坏，更愿意接受孩子的自由意志，让他自己选择自己未来的道路。

在他年少时期，我对自身开明的幻想尚未被打破，我愿意让孩子去尝试、去体验，哪怕他所尝试与体验的，本就是我所不喜、不认同的事物。

当我身边的家长在规划孩子的未来时，我与孩子平等的对话着，让孩子自由的选择兴趣爱好与发展的方向。

实际上，在很长一段时间中，我的这种教育方式与孩子之间形成了非常紧密的关系，孩子愿意与我分享，更愿意与我亲近。

这种“放养式”的教育，其实收获了一定的成功，在我孩子11岁时，他由兴趣支撑所获取到的动力，让他在钢琴上的成就，远超许多同龄人。

但我的内心一直有一个隐忧，虽然孩子有着他的兴趣爱好，但归根结底，想要在社会的竞争中崭露头角，仍然需要在学校中的教育。

我这种隐忧，来自于六年级的他，在学校的成绩虽然称不上一塌糊涂，但一直在中下游徘徊，而我深知，这种成绩上的落后，会随着时间逐渐扩大。

隐忧，使我与他之间的关系，逐步走向破灭。

冲突

很快到来

时间会在不经意间夺走一些东西，自诩开明的我，终究被时间在无意间夺走了我引以为傲的开明。

我不知是从哪一刻开始，或许是亲戚炫耀孩子成绩的那一刻、或许是朋友问及我孩子成绩的那一刻。

一生要强的我，终究无法坐视孩子学业上的落后，我起初希望通过缓和的交流来使双方达成一致，但收效甚微。

我不知道在一个孩子的视角中，一个一直平等沟通的朋友，突然摆起父亲的威严时，会是什么样的感受。

但强制安排他作息、强制插手他行为与爱好的我，多半在他心目中的印象，以飞跃一般的速度下坠。

强制的插手，安排他的行为与日常生活中的一切，在我看来并不是一种对关系的破坏，相反，这是“过来人”对孩子的保护。

毕竟，我闯过独木桥走到企业高管的位置，自然知道学历、学习思维对一个人的重要性，我自然不希望孩子在这里落后。

在那段时间中，孩子总是念叨着：“你变了”，似乎在一夜之间，我便由他最亲近的朋友，变为面目可憎的敌人。

但即使是孩子如何念叨，都无法动摇我的决心，因为那是“为了他好”，虽然他如今不懂得感恩，可在未来，他必然会幡然醒悟。

“我如今背受的委屈、背受的骂名，终将在未来的某一天，成为孩子愧疚、感恩的源泉”，我总是如此安慰自己。

在我的插手下，孩子的成绩不仅没有提升，反而开始飞速地倒退，这无疑加剧了我与他之间的矛盾冲突。

我开始以道德、以情感来对他进行压迫：“我为了你付出了那么多，你就如此回报我？”

当我说出这句话时，我感受到的是委屈、愤怒、不甘，却忽略了感受孩子的情绪。

从平等交流

到面目可憎

我与孩子之间的拉锯并没有持续太久，或许是习惯了我的转变，他的学习成绩不断提高，最终到达了中上游的水准。

当孩子拿着级部53的排名向我炫耀时，虽然我的内心极度的高兴，但我仍然板起脸来，问他：“你应该想想如何进入前30”。

我之所以这么说，并不是真的想要让他进入到前30，而是我不希望他因为暂时的成绩而松懈，不希望他志得意满地退步。

孩子的成绩仍然在提高，但我与他之间的裂痕也在不断扩大，但这并不是最为致命的，最为致命的是，孩子的性格在产生变化。

当孩子向我申请礼拜天和同学出去玩时，他脸上希望的表情中充斥着祈求与怯懦，在那一刻我突然意识到，孩子获得了成绩，却失去了真正宝贵的东西。

勇敢、积极、阳光，这是曾经我希望他具备的品质，曾经的我认为他的快乐要远高于世间的一切。

可我做了什么？我亲手扼杀了他的勇敢与阳光，我赋予了他怯懦与敏感，如今的他确实是一名好的学生、好的孩子。

但他已经不是自己，我以爱之名进行着非爱行为，扼杀了他真正珍贵的品质，我突然意识到，这样的他，必然是痛苦的。

他自然是痛苦的，因为围绕在他身边曾经最亲近的人，嘴上说着爱，但行为上却是自私自利的。

我终于意识到，对他成绩的要求并非完全是出于对他未来的考虑，而是出自于我对面子的追求。

面子，让我变得面目可憎，让我悔恨不已。

不求回报

不求未来

怯懦、敏感，许多人或许会不以为意，认为相较于孩子性格，成绩要更加重要，但在公司混迹多年的我，却知道学历只是敲门砖，一个人的性格决定了他能否快乐、决定了他可以走多远。

我在公司里见过了太多像他这般的人，他们不敢要求、不敢尝试，只能按部就班、不断讨好着生活，即使是他们有着很高的学历、哪怕他们有着很强的能力。

曾经我对他们的父母不屑一顾，认为他们塑造了孩子性格中脆弱的一面，使孩子一生难以寸进。

但如今，我如他们的父母一般，以蛮横的父亲姿态，教育出了相同的孩子；以专制的手段，扼杀了孩子性格中宝贵的一面。

我深知，想要扭转这种性格，需要治愈他心理上的创伤，这需要时间，更需要真正的爱。

什么是真正的爱？我问自己，或许是不求回报、不求未来，只存在于当下的付出。

以我的视角

看他的人生

以爱之名的非爱行为，这在社会中比比皆是，爱，在许多家庭中，并不是一种无条件的付出，而是一种以爱为名的交换。

“我爱你，我为你付出了那么多，所以你要好好学习，所以你要好好听话，不然你就辜负了我”。

这些暗含着条件的爱，虽然也有着付出的存在，但对回报的计较，则不免使爱意减退，更像是成为了一种交易。

许多人，在以爱之名的付出过程中，不断增加着对对方的期许，自己付出的同时，也在向对方施加着回报的压力。

我在企业中，见过太多具有“性格缺陷”的员工，他们受限于性格，总是无法踏出向前的那一步。

而这些性格缺陷的背后，大多是有着一个以爱之名，行使者交易、剥夺、控制之实的家庭。

如果你担忧于自己是否对孩子有着非爱行为，那么其实你或许可以松一口气。

真正需要担忧、需要改变、需要意识到自己错误的人，往往会认为，自己对孩子倾尽着全部爱意，自然也有资格，去要求回报。

职场有爱的故事爸爸2

#你是怎么熬过生命中最难过的那段时光#

一、那段时光：初入职场时，青涩、又菜鸟的我被甲方质疑了工作能力，甚至一度闹到公司领导处要求换人。甲方变着各种花样让我难堪，让我自动要求公司更换人员。

二、心情：得知此消息时，我的内心除了难过就是自责了。

难过，是因为自己的能力和工作表现被甲方质疑了。毕竟初入社会那会儿，总觉得大学四年拿了奖学金，专业能力不会差到哪里去，哪可想被现实狠狠扇了一个耳光。

自责，既然被人家告到自己公司领导那去了，肯定还是有自己做得不够的地方。虽然那时候确实是初入职场，但还是心生疑虑，是不是自己努力不够，步子迈得小了些？或者自己根本就不适合这个行业？

被甲方爸爸蹂躏到心塞

三、解决办法：

1、熬：立马摆正心态，真的好假，毕竟伤口那么大。那时候就想着，反正我年轻，我来这个公司就是来学技能的，现在公司又把我派到这个项目上来，只要公司不换我，我就在这里耗着，慢慢跟着学。

2、学：虽说有熬的心态，但随着项目的进程与推动，工作内容对我们自身的要求越来越严格，无论是专业知识，还是平时对甲方的工作汇报。

（1）专业知识方面：

①持续学习:通过网络资源快速弥补自己欠缺的专业能力；

②死缠难打:实在不懂的问题，请教公司的同事，领导；或者有时候不方便的时候，还没脸没皮地直接扭着甲方问，反正那时候年轻嘛，也不怕别人说我更差了。[偷笑]

（2）交流能力方面：

①偷:汇报工作的能力真是偷来的。每次甲方开会前，都能看见甲方的成本经理找各个人员要相关数据，然后将会议上自己讲的内容一字一句地写在笔记本上，对各种数据进行二次加工处理，会上应对领导的提问时，向来是如鱼得水。

那个时候觉得这个笔记本就是一个魔法本，拥有了就懂得了如何处理工作，于是有一次趁甲方经理不在工位上时，偷偷把他的笔记本拿来拍照，回去认真拜读了好几天，总算摸清了一点门道。[狗头]

②跟屁虫:甲方成本工程师每次去其他部门沟通工作的时候，我都会屁颠屁颠地跟着去，就为了去学习如何跟各种牛鬼蛇神进行有效沟通。

四、心态调整的过程:熬→调整心态→工作进步→又犯错→又被甲方爸爸骂→再次自我否定→继续熬

甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋

五、结局:

1、结局是光明的，幸福的，得到了甲方爸爸的表扬，但绝不是一蹴而就的，反反复复经历了一年半。

2、守得云开见月明：我们公司请甲方吃饭时，甲方的成本经理当场向我们公司老总表扬，说这小子是这一年进步最大的一个，最近的工作真的是做到你心坎里去了，那就是你想要的。年底就被评为了优秀员工。

守得云开见月明

职场有爱的故事爸爸3

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被裁掉的大厂员工

吃过早饭，妻子像往常一样收拾碗筷，丈母娘追着两岁的外孙换衣服，准备去楼下的早教中心上课。这间不大的公寓位于号称亚洲最大的社区天通苑，小区密度很高，好在朝南的客厅在早上总是洒满阳光，令人满心期待地迎接新一天的到来。

小枫换上外套，拿起双肩包，准时出门上班。门要关上的那一瞬间，妻子喊住了他：“哎，你怎么忘了拿车钥匙。”

小枫愣了一下，赶忙回头接过妻子递来的钥匙。

“总是这么丢三落四，你要是离了我可怎么行。”妻子娇嗔道。

小枫尴尬地冲她笑了笑，挥手告别。

电梯向地下车库运行时，小枫想，他不带车钥匙可能是因为潜意识里不想开车。这几天俄乌战争使石油价格飞升。以前他不太会去计算日常花销，但现在正是他需要开源节流的非常时期——毕竟，距离他被大厂裁员已经一个多月了，而他始终没有勇气告诉家人。

他把车停在了三公里外的一家漫咖啡外，照例走进店里，点上一杯咖啡，找个不起眼的角落打开电脑，输入求职网站的网址。

被裁的第一个星期，他踏踏实实睡了几晚好觉。长期加班熬夜令他的身体始终处于亚健康状态，休息几天后连妻子都说他肤色变好了。然而这种放松的状态没能持续太久，跳槽旺季的“金三银四”并没有如期到来，几家大厂接连传出大范围裁员的消息。过去几年他已经习惯了每次换工作必升职加薪，甚至最高一次的涨幅接近翻倍，也就是在这样乐观的情绪下，他才下定决心不再租房，给自己和妻儿在北京安个家。

如今，虽说公司N+1的赔偿金额不小，但在每月两万元的房贷、六千元的车贷和一家老小的花销面前，也相形见绌。

他看着周围那些同样在工作日出来喝咖啡的人们，他们可能是互联网创业者，可能是自由职业的编剧，可能是不需要工作的拆二代，也有可能是——像他一样的大厂被裁员工。

这时远在东北老家的父亲发了条微信语音，说家里的网络电视没有信号。他拨通了父亲的电话。

“你怎么这时候打电话过来？还没到午休时间呢吧。我这边也不着急，你下班后告诉我怎么弄就行。”父亲有些不好意思。

“哦，没事，我刚开完会出来上个厕所。”小枫搪塞道。

解决好电视的问题，小枫继续浏览招聘网站。想来也有趣，他在大厂做着复杂的技术工作，但在父亲的认知范围里，那是份跟修电脑差不多的工作。

老家的父母尚且身体健康，有稳定的养老金，也算让他可以稍微宽心一点。父亲年轻的时候在当地一家炼钢厂工作，接的是爷爷的班。不曾想九十年代碰到下岗潮，工人被迫纷纷“买断”，失去了铁饭碗的钢厂工人们只能自谋生路。父亲开过小饭店，倒腾过家具，干得最久的是开出租车。不管怎么说，总算熬到了五十五岁退休，顺利拿到退休金，收入反倒比青壮年时的工资还高。

父亲下岗的时候不到四十岁，小枫那时还小，有些懵懵懂懂，不完全清楚家里发生了什么，只是记得他很快就从厂办小学换了学校，那年初冬父母一直在为家里的取暖费发愁。

小枫考上北京的名牌大学计算机专业曾让父母在当地好好地风光了一次，本科毕业后他的第一份工作月薪就将近父亲半年的收入。他曾经意气风发地以为自己是天之骄子，现在想来，这种巨大的差距也不过是时代和产业结构变化的结果。某种意义上，今天大厂白领跟过去的纺织厂工人并没有本质区别。

电话铃声响起，是一个陌生的号码。

“会不会是猎头或者哪家的HR（人力资源）？”他赶忙接通电话。

“您好，我们是再启航考研培训公司，专注在职考研二十年，试听大课只要9块9，您有兴趣报名么？”

小枫哭笑不得，挂断了电话。他原本一直想找机会回学校充充电，现在有时间反倒没了心情。他回想起团队新入职的几个下属，几乎都是名牌大学计算机专业硕士甚至博士，而他刚工作那会儿本科生就可以找到不错的大厂职位，甚至有股票期权。

“这么看来学历通胀很严重啊。”他搔了搔头发。他的目光飘向窗外，看着行色匆匆的行人，居然忽然觉得马云说“996是福报”也不无道理。此刻，他不禁思考起儿子的未来。

爷爷一辈子在钢厂工作，计划经济下，工厂几乎承包了一家人的衣食住行，虽说工资不高，花销也不大，捧了一辈子铁饭碗。这个铁饭碗传到父亲手里，只捧了半辈子。在计划经济向市场经济的巨大变革中，那一代的工人们被迫成为变革的代价，这才有了后来更加活跃、更具效率的新经济。到了他这辈，凭着较高的文化程度和技能，乘着国家经济高速发展的东风，他捧上了金饭碗，却不曾想这样的高歌猛进会在他三十出头便戛然而止，还背上了沉重的家庭债务。二十年后，当他的儿子步入社会，又会面临怎样的职场环境呢？也许从他工作的第一天开始，就坐在咖啡厅也说不定，在其五十年的职业生涯中，必然会面临比我们现在更频繁地冲击和变化…