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长沙专业的年会活动策划公司哪家好？,下面一起来看看本站小编天泽传媒给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

公司年会学什么专业好1

大型企业在每年年底举行的大型年会活动。现代企业越来越重视企业文化建设。召开年会可以增进公司和员工之间的感情和互信，这是一种非常有效的方式。

企业年会会聚集公司的人气，奖励优秀的员工代表，报告年度企业业绩和成就，稳定员工的士气。企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流，增强员工之间的团队意识，在企业中营造积极的工作氛围，为来年工作提前打下基础，从而提高来年公司的工作效率，稳步提升公司业绩。

对于员工来说，年会是一个表达自己的好机会。他们在工作日上班时必须遵守规则，但他们可以在年会上充分展示自己的个性。

年会策划的时候根据不同行业、不同企业人员、不同企业文化、不同举办时间、不同成本预算等差异，不同企业设立的年会也会有所不同

对于大型企业来说，年会派对非常热闹。不仅有表演活动，还有现场抽奖、嘉宾领导游戏设计等，年会的整个过程都经过精心策划，包括领导接待、现场设备和材料等相关信息。没有相关经验很难举办大型年会，找到强大且经验丰富的第三方公司做策划是一种保证！

大型年会策划是一个系统的过程，需要很强的专业性。虽然内部人员对企业的品牌和文化了如指掌，但缺乏组织和策划大型演出活动的经验可能会导致他们在一些细节上的疏忽，这会大大降低年会的演出策划效果，甚至会失败。因此，专业的策划团队在年会筹备过程中不可或缺，对年会的成功起着重要作用。

湖南天泽传媒是一家集庆典活动筹划，设计宣传、企划推行及托管执行为一体的综合型效劳企业。企业自成立至今已经19年，策划举办各类活动上万场，是万达、绿地、恒大、三一、中联、红星美凯龙、爱尔、大汉等这些大型企业的指定活动策划提供商。多年以来，我们本着敏锐洞察，无效沟通、创意筹划、诚信质量、严谨执行的效劳理念，为社会各类企业机构把每一场活动做到完美！

湖南天泽传媒是湖南庆典企业行业一颗灿烂之星！效劳主营范围有五大类：大型庆典活动：帮助各公司单位筹划承办大型赛事，揭牌盛典、房产开工奠基、开幕典礼、颁奖仪式、启动发布会、企业周年、公司年会晚会、商家促销活动、精彩文艺节目上演、礼仪掌管效劳等喜庆活动。

会议会务效劳：筹划承办各类商务会议,公司单位展览展现、现场布置舞台搭建、商务用车效劳,会议会务设备所需人员效劳等一系列全程托管效劳。欢迎各位新老客户咨询考察！

公司年会学什么专业好2

【闪亮吧 工人文化宫】

原标题：电子竞技、剧本杀、密室逃脱、体验剧……南宁工人文化宫屡出新招（引题）

依靠特色赢得年轻职工的心（主题）

工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 邓丽芬

阅读提示

2016年5月，南宁市工人文化宫改建完成恢复开放后，“益”服务、红色工运教育体验馆、体适能健身馆、新春系列活动、职工道德讲堂、微信节庆互动……丰富的活动不断刷新在职工间的存在感，越来越多的年轻职工重新认识工人文化宫，在“工”字的文化集群中创出属于壮乡的特色。

“敌军还有5秒到达现场……”伴随着直播间的熟悉音乐，广西南宁市工人文化宫承办的第八届职工运动会电子竞技赛——王者荣耀挑战赛得到几千名职工在线刷屏。本次比赛是南宁首次举办属于职工自己的电竞比赛，12月8日~11日是线上选拔赛，总决赛设在12月24日。

作为近年来的新兴体育项目，电子竞技颇受90后、00后职工欢迎。赛事招募一经发布，热度瞬间爆棚，短短两个星期收到169支队伍报名。来自金融、建筑、快递、家政、外卖等各行各业的职工1344人参加了比赛。大家纷纷表示文化宫的活动越来越“好玩”了。

沉浸式体验 让红色文化“火”起来

“全新的沉浸式学习体验，很震撼，让我以一个电厂工人的角色身临其境回到革命年代。”中铁三局南玉铁路项目部职工王祥山来到南宁市红色工运教育体验馆参观体验后感触颇深。“一看到展陈厅墙上《再告南宁人民书》的老照片，我就忍不住流泪了，那是我父亲写的。”机关党务工作培训班学员曾卓娅在参观南宁市红色工运教育体验馆展陈时哽咽着向讲解员解释。

泛黄的书页、幽暗的煤油灯、老旧的电话亭……走进南宁市工人文化宫一楼800㎡的南宁市红色工运教育体验馆，时光隧道开启一段砥砺初心的沉浸之旅。体验者经过红色工运历史的洗礼后，“穿越”到1949年南宁解放前夕，沉浸式体验党史工运史教育剧目《守望光明——南宁电厂保卫战》。这是一部以“党史+工运史教育”为切入点，通过文字、图片、视频、戏剧表演、剧本杀、密室逃脱等创新元素，让职工亲身参与的体验剧。作为广西首个党史与工运史深度结合的教育基地，党史工运史这本教科书就这样“动”起来了、“火”起来了。

一年多来，党员干部、职工群众纷至沓来。截至11月30日，红色工运教育体验馆共接待参观学习体验活动512场，接待人数1.6万多人，成为广西红色工运新名片。

南宁市工人文化宫一直研究把让“学校”和“乐园”两者更深度融合，让职工在“学中乐”“乐中学”。2022年文化宫开展了职工演讲比赛、硬笔书法比赛、职工先进人物图片展，“五一”国际劳动节文艺晚会、歌唱大赛等主题活动；结合广西壮乡民族文化，开展“三月三”听山歌识曲、民族美食视频等主题活动；弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，通过“时代新人说”“最美奋斗者”主题演讲、“最美劳动者”主题摄影展、道德讲堂等活动讲述劳动者的故事。

精准配送 “益”服务送到身边

新时代职工需要什么样的工人文化宫？

2016年文化宫首次推出取自“公益”“有益”的“益”字为名的“益课堂”文化宫品牌时，很多职工还是带着疑问：“这样的免费培训，内容有趣吗？有什么用？”

“工人文化宫的公益课超级火爆，我和我同事都超级喜欢，还可以留言告诉他们希望开设的课程。”来自南宁第十四中学的教师凌栩栩很开心分享她的经验。从瑜珈、声乐、舞蹈、太极、围棋等传统项目，到名师讲堂“双减政策后怎样提高孩子的效率”“阳光心态塑造”“基层妇女干部专项培训”“非遗手工特训营”“汉服雅集”“30天健身减脂大赛”等等。南宁市工人文化宫与时俱进，吸粉无数，课程几乎是“秒光”的状态，迅速成为职工心之所向的文化服务项目。

截至2022年11月，南宁市工人文化宫组织开展各类文化活动189个，惠及职工群众58.9万人次。

推出职工想要的服务，送到职工身边，就是南宁市工人文化宫给出的答案。

“5+5+5”文化联建 基层工会的后盾

“不用走出厂区，就能参加中秋游园活动，非常开心”。2022年中秋前夕，在远离市中心的广西申龙汽车制造有限公司，南宁市工人文化宫为企业里400多名一线职工量身定制的“快乐文化大餐”，赢得职工如潮般的好评。

没有排练场地和专业舞蹈老师怎么办？想策划活动没想法怎么办？“职工之家”不知道提供什么服务怎么办？线上活动不懂怎么搞？——找南宁市工人文化宫！近两年来，一份“秘籍”在基层工会间迅速流传。南宁百货大楼股份有限公司艺术团有了排练厅和专业舞蹈老师支持，南宁卷烟厂晚会有了专业的活动策划、节目支持，富士康科技集团园区“职工之家”举办的公益服务项目更丰富了……在南宁市工人文化宫的支持和带动下，基层职工文化悄然发生了改变。

2020年以来，南宁市文化宫开始实施的“5+5+5”联工文化联建试点工作。与5个基层工会组织联建，形成5个文化宫职工文化联建基地；与5个职工之家建立相对稳定的互动联系，形成职工文化的联动与互动；重点培育5个基层职工文化团体，打造具有“工”字特色的文化节目。籍此着力解决工会干部人手少、缺乏组织策划职工文化活动经验的苦恼，通过与单位工会、职工之家、职工艺术团队、县区文化宫等分级分批逐步建立工作联动机制，一批具有本地“工”字特色的职工文艺作品不断涌现，一批基层文艺骨干脱颖而出活跃在基层 。

“快看，我上个月留言推荐的书展示出来了”“我收到提醒，明天下午7:30有瑜伽课”“我要上直播看下我们单位的演出”……面对年轻职工习惯智能化的生活方式，南宁市工人文化宫充分发挥新媒体的乘法效应，形成微信公众号、视频号、抖音号、网站平台的线上服务矩阵，实现课程预约、线上互动、创作宣传、网络直播与活动现场同步互动等功能，推动职工文化多渠道传播、多平台展示，多终端推送，形成线上线下共同推进的格局。“益”起读书汇、云上节庆互动、“朗读者”、云上“职工书屋”等线上主题活动,已经成为南宁市职工群众生活的一部分。

“基层对发展职工文化的向往,就是我们的奋斗方向；职工文化满园春,就是我们前进的目标。”南宁市工人文化宫相关负责人介绍道。

公司年会学什么专业好3

● 语苏职场(10分钟)专注提升你的职场通用力!

● 今天的职场主题是《巧用身体语言 助你开会更专业》

● why

● 身在职场，关于开会，我想问你6个小问题？试试看，你是不是都认真考虑过，并且有明确答案吗？

● 1主宾双方怎么坐？

● 2团队领导坐在哪？

● 3椅子到底该坐多大面积？

● 4如果要演示，你应该站在哪？

● 5作为演示者，做什么动作显得自信或者强势？

● 6作为听的人，什么姿势更亲和？

● 听完了以上问题，开会的时候，你现在还很肯定自己会开会吗？

● 别着急，语苏职场来给你支招了，《巧用身体语言 助你开会更专业》。

● what

● 那么，如何注意开会时的身体语言呢？

● 第一，开会前座位选择有讲究。

● 第二，会议中目光坐姿、目光、手部动作有规范。

● 第三，会议中发言人自信很重要。

● 第四，会议后离场小动作体现大格局。

● how

● 我们来看看具体需要注意些什么？

● 第一，开会前选好自己的座位。

● 如果是会议主持人，你可能还要提前安排好大家的座位。

● 除了那种领导在台上讲，员工在底下听的会议之外，现在职场上绝大部分会议，桌椅的布局都是围坐式的，不管是U形桌、椭圆桌，或者长条桌，这样既方便所有参会的人都能看到对方，同时如果想要进行探讨或辩论也可以方便分组。但你坐在哪也有讲究。

● 如果会议室里是长条形桌子，潜规则是，坐在长方形最里面的一条短边的人通常会被认为是这场会议里面最高权力者，他的言行对其他人的影响力往往也最大。这几乎已经成为一条跨文化交际法则。如果你不是当桌最大的领导，就别往那坐。

● 剩下长方形的长边，基本上已经有了甲乙双方的分野。一般来讲，如果你是乙方、客场，要尽量避免坐靠窗、对面是门的那一边。规则上，背窗对门，这是尊位，应该留给甲方或者是决定者来坐。

● 所以说，开会前明确会议目的以及参会者的背景身份，非常有助于你坐到对的地方。如果你是甲方，那就根据自己的身份和扮演的角色主动坐到合适的位置上，如果你是乙方，最好是客随主便，礼貌对待对方的安排，微笑示意，默默观察。

● 第二，开会中我们的坐姿、目光、手部动作

● 先来说坐姿。不要以为坐下就可以了，怎么坐也很关键。得体的坐姿是怎样的呢？

● 首先，坐到椅子一半多一点点的位置。不要跷二郎腿，更不能抖腿。抖腿，在你看来是放松或者思考，但是在别人看来会传递紧张、焦虑、不耐烦。实践表明，当我们的坐姿正确，心态平和放松的时候就不容易抖腿。

● 记得避免三种坐姿：

● 一种是身体全部填满在椅子里。不管你是甲方还是乙方，都不建议你坐满椅子。身体往后倚着，二郎腿翘起来，头斜歪着，伴随着手交叉挡在胸前，这些身体语言都很强硬，友好交谈会晤类的会议要尽量避免，但在谈判中给对方施压，给对方以自己很强大的暗示，不妨偶尔使用这招。

● 如果坐满椅子，然后使劲把椅子往前滑，最后前胸抵在桌子上。这也是一种很别扭的坐姿，感觉就像一个人被夹住或卡在那里，让人感觉你紧张局促得像个初出茅庐的学生。

● 也不要坐在椅子特别靠前的位置。身体前倾，随时准备点头，这种姿势会使人感觉很谦逊，但是专家感不足。而且过于靠前的坐姿，你会不自觉地在别人没有说完时就开始点头，显得根本没用心倾听、思考，会有不走心和阿谀奉承之嫌。

● 再来说，用间歇性的目光注视讲话者。

● 当有人发言时，要经常提醒自己和发言者进行目光交流。不要一直盯着电脑打字，除非你是专业会议速记员的身份。

● 在那些非要带电脑的会议中，也要看看电脑再看看讲话的人，这样会有一种呼应和连接，让讲话的人知道你现在正在记录的与他有关。因为每个人都希望自己被重视。

● 说到这，我倒建议你要衡量开会带电脑的必要性。除非有要同步操作的内容。否则，电脑不仅会打扰专注力，还会在物理上，形成天然屏障，影响沟通。

● 这里，我建议你带着效率手册去开会，最好是带日历的这种。这样不仅能记录会议内容，而且有关时间节点的问题也可以在日历中体现。

● 接下来是手部动作：要注意避免三种错误动作。

● 第一种，有的人会习惯性地拿着笔在手里转，笔掉了拿起来，再掉再拿起来，这对在场的人是极大的不尊重。

● 第二种，把笔送到嘴边咬，或者直接咬手指。这是一个下意识的动作，更是要格外引起注意，开会的时候咬笔，会传递一种焦虑和内心混乱的信号。

● 第三种，频繁用手摸脸或托住腮帮子。做出这种用手捂着鼻子或嘴的动作，会传达给发言者一个感受——就是你是不认同的，你会怀疑或者不支持他的观点。

● 最不可取的动作就是整个人趴在桌子上，单手托着腮帮子，再加上一双无神的眼，这都无疑传达了你的不感兴趣和百无聊赖。

● 第三，开会中发言人要注意哪些身体动作

● 如果你事先就知道今天的会议里有需要你发言的内容，那么建议你坐得靠前一点，尽量让眼神顾及到全场，表现出你的专业和自信。

● 万一讲到特有场景感的部分时，不要手舞足蹈，如果想借助视觉效果表达，也可以起身用白板笔画出来。在这里，画图本身也是一种身体语言。

● 如果选择站着发言，要站在一个能看到所有人的位置。起身时，你要整理一下衣服边角，走到所有人目光焦距的位置上。上台后站直，微笑地跟每个人对视一下，然后进入到发言的主题。

● 讲话时不要锁定身体不动，也不要用单手指表示强调，可以代以ok手势的变形来表达。如果害怕紧张，你上台前可以喝一小口水放松一下。讲完话，要用一个身体前倾的姿势表示感谢。

● 回座位时，也要落落大方地走回，轻轻坐下。这里有个小细节提醒你注意，不要一坐下就喝水。因为这时大家的注意力还在你身上，马上喝水会让你显得很紧张。

● 最后，开完会离场小动作体现大格局。

● 离开时，保持座位原样。当然，你不需要像专业的保洁人员一样绕场一周收走所有垃圾，你只需要保证自己的座位是干净整洁的。请注意此时的动作一定不要浮夸张扬，就是顺手把自己座位上的物品全部带走，把座位推回到原位置就可以了。这本身就是一个好的习惯。

● 对于有心的旁观者，看到后也会觉得你是一个细心、温暖的人。就好像一个用白板笔写字的人写完会把笔帽盖好，笔帽掉了会立刻捡起来一样。这些动作都足够小，小到你懒得去重视，然而也足够大，大到会影响别人对你性格和品质的判断。

● 另外，在这儿我特别想提醒你留意，演讲结束后，如果是一个招募、激励，或展望未来主题的会议，主讲人一定不能在陈述完愿景之后，紧锁双眉，甚至焦虑地处理手机信息。

● 这时候面带微笑，眼神透露出期待，双臂自然放在身体两侧，搭在腰间或轻松放在裤兜，一副欢迎你的参与和加入的姿势，给出我随时准备回答你的问题的开放式身体语言。就会加深对方对你开会所讲内容的肯定与信任。

● 总结

● 最后，我们来回顾一下今天学到的内容。

● 第一，开会前座位选择有讲究。

● 第二，会议中目光坐姿、目光、手部动作有规范。

● 第三，会议中发言人自信很重要。

● 第四，会议后离场小动作体现大格局。

● 好了，今天的课程《巧用身体语言 助你开会更专业》就到这里啦！

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内容更新时间（UpDate）： 2023年03月08日 星期三