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助理专业学什么好就业男生(助理专业学什么好就业)

2023-03-04 14:18:01 技术常识4 已解决

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跨考高性价比、易上岸专业推荐,下面一起来看看本站小编考研那些事给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

助理专业学什么好就业1

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最近很多24届甚至是25届考研人在咨询择校择专的问题，一部分考生为了未来就业、考研难度、自身兴趣等多方面的因素，想要跨专业考研。今天事儿姐给大家做一期分享，大家注意收藏哦~

一、法律（非法学）

1、跨考难度：★★★☆☆

①招生院校/名额多。法律硕士的招生院校很多，全国共275所。此外，一些院校2023年的招生名额也较多，例如北京大学法学院80人、深圳研究生院44人；中国政法大学法律硕士学院135人；中央司法警官学院90人。

②若是英专生或英语成绩优者跨考，英语是加分项。法律（非法学）考英语一，英语单科的优势明显。

③近年来，虽然法律（非法学）的分数线持续上涨，2021-2022年上涨14分，但好在大家的备考起点都相同（跨考），而且开设的院校也越来越多，备考中也不必过于担心。

2、就业前景

随着我国建设社会主义法治国家进程的不断加快，法律已渗透到社会经济发展的各个领域。法律（非法学）硕士职业去向主要有律师、法务专员/助理、公务员、事业单位人员、企业律师/合规顾问等。

二、社会工作

1、跨考难度：★★☆☆☆

①社会工作跨考易上岸的优势主要体现在考试难度较低。助人是社会工作的本质，因此这个专业就围绕着人展开，因此社工考研在知识上是没有太大难度的。同理心强，三观正的同学们一般都能驾驭这个专业。

②社会工作是专硕，所以大部分院校都是考英语二的，这对英语不算太好的同学而言是一个好消息。

③B区院校复试线基本都是国家线，只有少数院校复试线会高于国家线。A区院校中能捡漏的也不少，如北京的中华女子学院过线就能上岸！

2、就业前景

社会工作服务管理岗（妇联、工会、民政、共青团、城乡社区组织、社会服务机构等）、社会工作老师（学校、老年、农村社会工作）、高校辅导员、公务员等。

三、土地资源管理

1、跨考难度：★★★☆☆

①土地资源管理是一个偏理科的文科专业，文科生可以跨考该专业，但是更建议理工科学生跨考；

②从考试科目来看，有些院校会考数学三（相比数一数二，数三更简单），比如南京大学；也有一些学校不考数学，比如四川大学，四川大学两门专业课为666公共管理学科基础知识和969公共管理学。如果文科生想跨考这个专业，最好选择不考数学的院校；

③虽然该专业的热度不算很高，但其学习内容还是有一定难度的，测量学、统计学、微积分、线性代数等都是它的本科课程，而且学生还得掌握CAD，推荐感兴趣的同学冲哦！

2、就业前景

投资拓展经理、土地拓展经理、项目经理、策划经理、开发报建专员、土地资源管理、估价师助理、工程师助理、投资管理岗、土地评估师等。

四、特殊教育

1、跨考难度：★★☆☆☆

①特殊教育是一个比较“年轻”的专业，全国开设该专业的院校共26所，招生人数基本都在20人以下。由于专业的特殊性，不可替代性较强，就业形势还是非常不错的。

②社会上对该专业的认知还不是很明确，近几年的报考人数还不算多，属于相对“冷门”的专业。推荐对该行业热爱且有责任心的同学报考。

2、就业前景

应用行为分析师、感统老师、语言老师、影子老师、手语翻译、康复师等。

五、其他教育学相关专业

1、跨考难度：★★★☆☆

教育学是包含学科非常多的专业，例如教育专硕中的学科语文、学科英语、学科数学、学科体育、学前教育、小学教育等方向。如果本专业不是有对应学科背景的专业，也可以报考学硕的教育学原理，据说每年该专业接收跨专业考生的比例高达70%！

2、就业前景

大学老师、高校辅导员、相关研究院课程开发、教辅人员、公务员、中小学教师、出版社、编辑等。

虽然考研报名人数一年比一年高，但大家也不必过于焦虑。如果还不清楚自己该如何选择专业，可以使用海文考研app，点击“志愿填报”，这里不仅可以检测自身当前专业与研究生专业的知识匹配度、专业兴趣度和擅长度，还能将职业兴趣度和擅长度相匹配，方便且实用。

我们常说选择>努力！选择一个合适的专业于你而言有哪些优势，学姐给大家做一个总结：

①你的最优选择与你的原专业知识体系高度适配，导师更喜欢，专业课学习更轻松；

②你对该专业所学学科知识既感兴趣，又充满潜力；

③你对该专业对应的职业发展领域也非常适合，未来前途更宽广；

④所报院校是以你的学习进度和学习能力，能够考上的最好院校。

总之，选对了事半功倍，备考轻松很多！

助理专业学什么好就业2

来源：科技日报

正值毕业生就业的关键阶段，《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（以下简称《通知》）下发，对进一步开发科研助理岗位作出安排。一纸文件背后，是党中央、国务院“稳就业”“保就业”的重大决策部署，是各部门各单位齐心协力落实中央决策的决心和努力。

就业是民生之本、幸福之基，事关人民群众的“钱袋子”，是社会和谐稳定的“压舱石”，属于“国之大者”。日前，习近平总书记在四川实地考察高校毕业生就业工作时指出：“党中央十分关心民生工作，民生首先是就业，我们对高校毕业生就业问题特别关心。”并强调：“要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务。”做实做细就业指导服务，必须精准对接供给与需求。开发科研助理岗位，正是将庞大的、充满创新活力的毕业生“供给”，与日益活跃的创新活动对人才的“需求”相结合的一项可行之策、务实之举。

实践表明，开发科研助理岗位为“稳就业”作出重要贡献。2020年6月1日，科技部、教育部等六部门曾联合发文，鼓励承担国家科技计划项目的高校、科研院所、企业等单位开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。两年来，一批高校毕业生走上科研助理岗位，在科技战线发挥自己的聪明才智。

今年，我国需要就业的城镇新增劳动力约1600万人，其中高校毕业生1076万，比上年净增167万人，创历史新高。受新冠肺炎疫情影响，市场主体的用工需求有一定减少，这“一增一减”导致就业形势尤为严峻复杂。消化吸纳庞大的新增就业人口，需要社会各方充分挖掘就业潜力。相较其他领域而言，我国各类科研活动受疫情影响较小，高校、科研院所等机构的职位也较少受到波及，高新技术企业则具有更好韧性，科研助理岗位开发相对有较大空间。

开发科研助理岗位，能够产生多重积极效应。于毕业生个人而言，科研助理并非简单的“跳板”或“过渡”，而是有志于科研的青年人才进入科研队伍的较好时机，这一工作经历将对其职业生涯产生重要影响；于用人单位而言，大力开发科研助理岗位，是完善科研队伍的有利契机、提升创新能力的有效途径；于国家而言，建设科研助理队伍，更是推动科技体制和人事制度改革的重要抓手，对进一步激发创新活力具有重要意义。

习近平总书记6月28日在武汉考察时强调，科技创新，一靠投入，二靠人才。党中央十分关心科技人才成长，各级党委和政府要尽可能创造有利于科技创新的体制机制和工作生活环境，让科技工作者为祖国和人民作贡献。认真贯彻落实《通知》要求，大力开发科研助理岗位，既是促进就业、吸收优秀青年人才加入科研队伍的有力手段，也是深化科技管理改革、构建与科技计划相适应的专业化支撑队伍的重要举措。

潜力能挖尽挖，招数能出尽出，希望更多高校、科研院所、高新企业等创新主体行动起来，确保今年科研助理岗位开发任务顺利完成，让更多大学生在科研助理岗位上绽放青春，书写创新中国更动人的篇章！