农民工工资拖欠怎么办(农民工要钱最快的方法)
“按劳取酬,天经地义。”国家依法保护劳动者的合法权益。农民工朋友进城务工,应当具备基本的维权保护意识,如主动签订劳动合同、注意保留做工凭证等。当自身合法权益受到侵害时,应当借助法律武器,依法依规理性维权,切莫采取激化手段,做出过激行为。
建设领域农民工务工
“四个要”
●
入场时:
(一)
要知道工程项目名称、用人单位名称、用人单位负责人姓名及电话、做工详细地址等;(二)
要与用人单位签订劳动合同,约定清楚工作内容、工价等;●做工时:
(三)
要注意保留做工凭证(如用人单位负责人签字的结算单、记工单、与单位签订的合同协议、工作证等);● 完工后:
(四)
要及时与用人单位办理工资结算。如暂时不能全额领到工资,应督促单位负责人出具规范的工资欠条。欠条必须注明工程项目名称、用人单位名称、劳动者姓名、工作岗位、工作时间以及具体欠薪金额等。劳动者投诉“三步骤”
● 第一步:
本人携带有效身份证原件,到用工所在地劳动保障监察机构进行举报投诉;
● 第二步:
递交投诉材料。材料中应该写明被投诉单位和工程项目名称、入职或进场时间、离职或退场时间、工作内容或工种、约定工资标准或工价、权益受侵害事实、原因及投诉请求事项;
● 第三步:
现场提供劳动合同、考勤记录、工资发放凭证、社保参保记录等与本人投诉请求事项相关的证据材料原件。
无法提供上述直接证据材料的,应提供原始做工记录、施工单位签章或项目负责人签字的工资结算单或工资欠条、施工合同或协议等。
重 要 提 醒
劳动保障监察机构受理举报投诉的条件:
1、
违法行为发生在2年内;2、
有明确的用人单位名称和住所,违法事实清楚且能提供相关证据材料及线索;3、
属于劳动保障监察职权范围。符合立案条件,劳动保障监察机构在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,立案查处。案件调查时限:
自立案之日起60个工作日内完成案件调查。情况复杂的,可以延长30个工作日。
用人单位逾期不履行人社部门行政处理(处罚)决定的后果:
劳动保障监察机构将依法申请人民法院强制执行。涉嫌犯罪的,移送公安机关查处,并依法追究刑事责任。
用人单位与劳动者之间存在劳动纠纷:
劳动者应向用人单位(工程项目)所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
劳动者本人在外地,无法亲自投诉:
按照规定,投诉应当由投诉人本人向劳动保障监察机构递交投诉书。本人未能亲自到场递交投诉文书、办理相关手续的,可以委托他人代为办理投诉。委托他人代为办理投诉,应提供授权委托书、委托人及委托代理人的有效身份证原件。
全市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址一览表
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知识延伸
轻伤害赔偿标准一般是多少(轻伤民事案件赔偿标准)
国家轻伤害赔偿项目及标准如下:
1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
5、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件若干问题的解释》第十七条第一款规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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