生育保险报销多少（生育保险报销计算公式）
生育险能报销多少钱
对于生育险的报销，不同地区有不同的规定，一般男女双方选其中一方来报销，女方生育险可报75%，男方生育险可报50%。
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方;
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育险能报销哪些项目
生育保险主要能报销两个方面，一方面是生育医疗费，另一个是生育津贴。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
以上就是“2022生育险能报销多少钱?生育险能报销哪些项目?”所进行的解答，从上面的内容重我们可以了解到购买的生育险可以在职工生产之后报销生产所产生的费用，主要包含生育医疗费以及生育津贴。
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知识延伸
缔约过失责任的构成要件是什么（缔约过失责任赔偿的范围）
(1)缔约过失责任的概念
缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方因过错而违背其基于诚实信用原则所应负的先合同义务，导致合同不成立、无效或被撤销，由此给他方造成信赖利益的损失，过错一方依法应承担赔偿责任。
(2) 缔约过失责任的表现形式
①假借订立合同，恶意进行磋商。
②故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。
③当事人恶意泄露或者不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密，给对方造成损失的。
④有其他违背诚实信用原则的行为。
(3）缔约过失责任的构成要件
①缔约当事人一方于合同订立过程中违背诚实信用原则，未尽必要的注意义务，即违反先合同义务。
②缔约当事人另一方在客观上发生了信赖利益的损失，即该当事人因信赖合同的成立和生效，却由于合同不成立或无效的后果所蒙受的损失。
③未履行先合同义务的一方有过错，即缔约过失责任属于过错责任。
④一方未履行先合同义务与另一方的损失之间有因果关系。
⑤缔约过失责任只能发生在合同订立过程中，并伴随着合同不成立、无效或被撤销等阻止合同生效的事实。
（4）缔约过失责任的赔偿范围
一方在缔约过程中基于过错给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任，至于赔偿的范围，应以信赖利益确定，以受害人的实际损失为限，具体而言，一般应包括以下几个方面：
①受害方所支付的缔约费用。
②受害方在缔约过程中所遭受的人身、财产的直接经济损失。
③受害人的法定孳息和自然孳息的损失。
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