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职场小故事的感悟：那一年（二）,下面一起来看看本站小编江州一苇给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

有哲理的职场小故事1

1、那一年，刚刚分营，分公司成立。通信基站四期工程开始建设，基站外市电接入涉及县办小电站供电，电站要价极高。建维部多次协调未果，领导安排综合部继续协调。

掐好时间，在上午十一点来到位于电站所在乡镇的站长办公室，说明来意，站长不松口。于是不再提费用的事，和站长抽烟喝茶，吹了会闲牛。到中午时分邀请站长一起喝酒，站长说他请，我说行。

于是和站长、书记和车间主任一起来到镇上的小酒馆。觥筹交错中，我和站长的感情越来越深，互相以兄弟相称。

我说，大哥，你看费用的事是不是少点？兄弟好回去给领导交差。

站长说，兄弟，哥哥看你耿直，我们班子都在。你们公司在我们供电区域有八个基站，你看肩高扯矮平均给多少钱？

趁着酒劲，我还了一个报价四折的价格。

站长：少了，加点，哥哥给你打八折。

我：哥哥，不能再加了，兄弟回去不好交差了。

站长：兄弟，虽然是公对公，但你要让哥哥服众摄，最多给你七折。

我：要不这样。兄弟我敬三位哥哥白酒，一杯少2W，如何？

那一年还很年轻，酒量还行，喝了二两的白酒六杯，少12W。基本上到了总价五折。醉意朦胧中，我拉着站长的手：哥哥呀，这么贵兄弟回去不好交差呀。你说怎么办？站长说：要不把最大的汽车站山上那个基站接到我们宿舍的专用变压器上，不停电。还有上山的杆路施工费我也给你免了。这样你就好差了。

回分公司给领导汇报，领导喜出望外，叫我安排请站长吃饭。

从此以后，我们变成好兄弟。二十多年过去，大哥已经退休。有时相聚还在一起回忆当时的情景。

感悟：酒量也是战斗力。只要你真诚，一定会遇见真心帮助你的朋友。

2、那一年，分公司党支部召开民主生活会，那时总经理和我都不是党员。据说，会上有分营过来的一个老员工，给领导班子提意见说公款吃喝。

其实，那时候分公司成立不久，需要协调当地各部门的关系，工作中互相招待是难免的事。

当时的支部书记是由副总兼任，副总给这个老员工党员讲了好多道理，可这位党员还是不听，还扬言要写信给市公司举报。

星期一的办公会上，副总又说起这个事情。因为是一起分营过来的，我和这位老员工比较熟悉，总经理安排我去找那个老员工谈谈。

当时正好在协调基站征地的事，下班正好和国土部门有个应酬，我叫他和我一起去参加酒局，老员工欣然前往。

第二天，有是报社因为广告的事请我们，我又叫他和我一起，他高兴地去了。

第三天，是八一建军节，和部队联欢，他是转业干部，那天晚上重回军营，喝醉了。

第四天，又有应酬，叫他一起，他死活都不去了。

我对他说：你看，不要以为吃饭喝酒是招待费报销。可身体是自己的呀。酒喝多了，领导们谁不想下班后回家就着咸菜喝点稀饭，陪陪老婆孩子？还不是为了公司的事。你才喝三天就不行了，可在我们这个喝白酒盛行的地方，领导们长年累月的应酬，喝酒已经不是乐趣，而是负担了。

他深以为然，再也不提意见了。

感悟：推己及人，没有解不开的疙瘩。

3、那一年，市公司推行移动座机。产品是三产公司生产的，没有进网许可证。当时我们和另一家友商都在发展这项业务。不巧的是，正好被执法大队发现，要罚我们和友商的款。

执法大队大队长是个朋友，叫我到他办公室。说：兄弟，这次调查发现你们发展了八千多户，别人两千多户，罚了三W，他们老总马上要调走，所以罚单给他们就缴款了。你们如果有进网许可证，就没事，没有可能要罚。在兄弟的权限里，罚你们六W，你回去给领导汇报一下。罚单兄弟给你们压一下，等几天再开，具体罚多少需要领导决定。不过新上任的领导是刚刚转业的外地人，没几个朋友，不太好沟通，因为老婆才转业到我们这里的。

晚上给市公司主管部门打电话，说，不能被罚款。又给三产公司老总打电话，老总说，兄弟，没有进网许可证，你们自己搞定，哪天到市公司哥哥请你喝酒。一时头大。

第二天，分公司副总带着我来到领导办公室，领导一副公事公办的样子。说，别个是你们的四分之一，罚了三W，并且罚款已经入账，照理要罚你们12W的，考虑到前任领导和你们合作良好，只罚你们六W，还不知足？

在办公室磨了半天，还是油盐不进。副总焦头烂额，不知道该怎么办。我叫他放心，找找熟人去和他沟通。

回到办公室打电话问了几个机关的朋友都和他不熟。于是叫当地电台电视台和报社的记者兄弟们去帮我打听，谁和那个领导熟悉。晚上八点过，一个记者兄弟给我打来电话，告诉我那个领导和城投公司的董事长是老战友，在部队时还是董事长的下属，转业安排工作还是董事长帮的忙。

心里的石头落了地，董事长以前在政府办公室。因为工作关系比较熟悉，把我当小弟看待。于是给大哥打电话说了前因后果，大哥满口答应去帮我们协调，叫我第二天再去。

第二天我一个人去了领导办公室，领导像换了个人似的，满脸笑容，还亲自给我泡了茶。热情地说，昨晚老班长给我打了电话，大家都是兄弟，罚款就算了。可是哥哥才来不久，怕别人说闲话，兄弟要不给你们老总汇报一下，能不能给我们的执法车赞助一吨汽油？

我一听，立即满口答应，那时的汽油才两千多一吨，担心他变卦，立即打电话安排车队长马上去加油站办一个一吨的油本送来。回到办公室给老总汇报，老总大喜。

领导觉得我耿直，从此以后大家处成了兄弟。

感悟：人的交际圈是有限的，协调关系的能力也有限，扩大交际圈最直接的办法就是和媒体的记者交朋友。因为他们每天在各个单位采访，消息来源最灵通。

有哲理的职场小故事2

故事1： 罐中的老鼠

某天，一只肥肥的老鼠在觅食的时候发现了一个装满美味的罐子，它尝试着钻进去品尝美闻，但奈何身体太过肥硕，罐子开口太小，只能作罢。

后来老鼠索性饿了自己三天，给自己饿瘦了然后非常轻而易举的就钻进去了。在罐子里他大快朵颐尽情享受美味时光，三天的饥饿使它很快的就把罐子里的食物吃得一干二净。但等到它吃饱喝足想要重新出去的时候却发现自己已经吃成了大肚子，又出不去了。

【感悟】为了能有更好的生活，我们努力拼搏，透支时间和健康来换得金钱，但金钱却再也买不回青春时光，健康的身体，陪伴家人的时光。余生学会享受生活，学会休息，学会给自己留一些快乐时光吧。

故事2 ： 平平常常地活着

橄榄树嘲笑无花果树说：“你的叶子到冬天时就落光了，光秃秃的树枝真难看，哪像我终年翠绿，美丽无比。”

不久，一场大雪降临了，橄榄树身上都是翠绿的叶子，雪堆积在上面，最后由于重量太大把树枝压断了，橄榄树的美丽也遭到了破坏。而无花果树由于叶子已经落尽了，全身轻松，雪穿过树枝落在地上，结果无花果树安然无恙。

【感悟】外表的美丽往往是一种负担，有时还会为生存带来麻烦。相反，平平常常倒能活得自由自在。所以，放下你外表虚荣的美丽，踏踏实实地去体会真实简单的生活，这样你将获得更多的乐趣。

故事3： 你不需要我度

一个人在屋檐下躲雨。看见一个和尚正打伞走过，这人说：“大师，普度一下众生吧！带我一段如何？”

和尚说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”

这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”

和尚说：“我也在雨中，你也在雨中。我没有被雨淋，是因为有伞；你被雨淋，是因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。所以不必找我，请自找伞！”说完便走了。

【感悟】自助者有天助。命运掌握在自己的手中，要想拥有成功的人生，首先应该对自己负责，否则谁也帮不了你。

有哲理的职场小故事3

细数那些年在职场遇到的奇葩事，过去很多年依然清晰记得

素有“陆地神仙”之称的道教大德张至顺真人曾经讲过：他说我为什么要出家，就是宁可饿死也不给人家当奴隶。他老人家知道当奴隶的心酸，卑躬屈膝，点头哈腰。就像电视剧里演绎的那样，人家一招呼让你趴下，你就得趴下，受苦、受累、受气、受骂，毫无尊严可言。

为了吃一口饭当奴仆不值得，人可以穷，志却不能穷。

亦如多年前我刚参加工作那会儿就曾经表示：不到山穷水尽的时候决不做伺候人的工作，也不做保安、保洁、快递餐饮服务人员。决非是我看不起这样的工作而是自己在职场真切地看到人们在完成这份艰辛微薄收入工作的同时，所遭遇到的冷眼和瞧不起。

那些人认为自己的工作高尚高档的，从而看不起那些从事服务性行业工作的人们，又认为是低下低贱的，可以肆意地指挥或招呼来去，丝毫不掩饰轻视的语言语气，更不会懂得尊重。你要知道，是谁天生愿意从事这类工作？工作难道又分好坏贵贱？

同样都是在为社会主义服务，为人民服务。没有什么低人一等的。每一位劳动者都应当值得被尊敬尊重。一句话，有手有脚靠劳动挣钱——光荣

可偏偏是有一类人，从心底里看不起劳动者，尤其是从事我们世俗认为的所谓“低等”工作的保洁工。今天我就想分享一下多年前曾经在职场遇到的一件往事，一个非常奇葩的领导。

女人何苦为难女人

记得那是一个炎炎夏日，某区的行政服务中心的女主任会议室里正紧张地开着小会，会议的主题是为了迎接世界银行为我国经济的专项打分检查。她煞有介事地布置着各项工作任务，着重指出，严阵以待。

所谓严阵以待，不过是好吃好喝的款待对方。请来国际大饭店的工作人员在中心员工休息处摆摊自助餐，中西合璧，面包点心“应有尽有”。说是检查，当天世界银行仅仅是派了两个外国人（一男一女）前往中心由该位女领导带着四处走走，参观了一番。

临近中午饭点，两个外国人在中心吃得津津有味，不时同中心男女领导谈论着什么，或许是语言不通，翻译不及时。只见几人手舞足蹈，用手比划着什么。

我们中心的所有工作人员都不被允许到食堂打饭，明确必须等到那二人用餐完毕走了之后，方可吃饭。时间在一分一秒地过去，外国人吃得尽兴，还没有离开的意思。再看那食堂已过了饭点，无饭可打。我们这些工作人员也早已是饥肠辘辘，饿不体肤。但无奈因不被允许，故而无法离开，只能耐心等待。

好不容易熬到那两个外国人离开时，已将近下午一点钟，我们终于被允许可以吃饭，吃外国人已经享用完毕的自助餐，那时餐盘里几乎也剩不了多少餐食。荤的素的虽然都有，但几乎都被这两个外国人和领导们食用完毕。

只配吃人家“剩下的”，而不能共进午餐。

我们最后能吃到的仅仅是一些素菜和点心，还有部分中餐肉食。于是简单打了一些剩饭剩菜，配上一些面包点心来充饥。旁边就是一部高档的咖啡机。我个人是不太爱喝咖啡的，无他只因喝了不习惯，晚上睡不着觉。

重点来了，当保洁员阿姨从过道上走来，看见走廊上有这样一部高档咖啡机时似乎好奇，也或许她应该从来没有喝过这样高档的咖啡，于是用眼神求助我们工作人员帮忙给她斟上一杯尝尝味道。

当时我就在旁边，欣然为了倒上一杯。她抿了一口：“真好喝呀！”

阿姨是四川人，胖胖的身材，慈祥的面容，平时操一口浓重的川普。平日里和我们接触，尊敬地喊我们老师，总是愿意拿出自己家乡的特产和我们分享。故而为她斟一杯咖啡，果是小事一桩。

可是，就是这桩在我们看来的小事，在该中心女领导女主任的眼中，乖乖（一种苏北方言，感叹词），成了了不得的事情。看来是真的动了她的奶酪了。

她经过走廊，见到保洁阿姨端着咖啡杯品尝，脸立马拉了下来，厉声责问道：“谁让你进来的，你的岗位在哪儿？”阿姨吓得不知所措，马上转身走了出去。我们也被这突如其来的一声吼吓了一跳，纷纷不敢吱声。

待阿姨离开，她马上对我们众人以及旁边的副主任（一中年眼镜男）怒吼道：“谁同意，谁允许她喝咖啡的啊，某某人（ 指这副主任）你是死人啊，她怎么能喝呢？她是搞厕所的，多脏啊！”男领导异常尴尬：他只能不断解释，啊？我不知道啊！我没注意她，她怎么自说自话的呀！一席话，竟说得我们众人目瞪口呆，面面相觑。

天晓得，阿姨喝咖啡的时候他就在边上，其还问她咖啡好不好喝？真是可笑至极。

该女领导平日里一贯趾高气扬惯了，除了她的上司，谁都不放在眼里，对待平级的同事、下级或比她年长的职工都一样，直呼其名，丝毫不掩饰她的跋扈和自以为是。庆幸的是她并不知道是我为阿姨斟满的咖啡。

之后，她还不解气。忿忿地找到保洁阿姨的领班要求换走阿姨或让她主动离职。可怜这位温暖敦厚的保洁员阿姨委屈难过的离开了这个地方，走的时候恋恋不舍的望着这曾经工作的地方。

我震惊着内心十分愤怒。作为领导你何必因为此事和一位保洁员阿姨斤斤计较。你是高高在上，她却是“低人一等”。尽管她不被允许且自说自话地喝了咖啡，你大可批评她一顿或者告知其领班扣罚于她。又为何要“置人 于死地”，断人家口粮。都是女人，你何苦为难。

难道保洁工作就是下贱的工作，你就是高人一等？难道她连一杯咖啡都不配喝？！我实在感叹：职场中尽是这些虚伪和道貌岸然。这也为我之后选择离开这家单位埋下了伏笔。

这位女领导平日里在中心一贯趾高气扬，她当然不会去尊重保安保洁这类底层工作人员。她时常大声呵斥指挥者这些阿姨们干活儿。有个保洁阿姨不太懂领导们之间职务的称呼，她看到女领导进来淳朴亲切地叫她“大姐”。她脸一黑，嘴里虽然没说什么，但脸色异常难看，结果那位保洁阿姨第二天就不见了身影。

安保大哥说，她被调走啦。他说保洁拎不清，怎么能叫她大姐呢？应该叫某某主任。

女主任最爱着绿色的衣裤，佩戴黄绿色饰品，诸如绿松石、琥珀之类的，估计为的是增加自己的气势和魄力。

中心一度要搞装修，她喜欢绿色恨不能把中心的改造全部设计成绿色，绿色的铭牌、桌椅、屏幕的文字颜色等等，配上假树叶花草。使得人们进入大厅感受非常诡异，这样下去估计要来个“三鞠躬”，然后是“家属谢礼”。

很多人向她反映不妥，但她不管，认为是你们不懂，这是流行和时尚，依然我行我素。其早间与晚间她喜欢四处游走，如果被她看到哪个窗口没人或者该窗口人员迟到，她一定毫不留情第一时间向其主管领导回报。

这里头最关键是要把她当“大领导看，要眼里有她”，就是说尽管她不是你的直接上司，但你得把她放眼里，有事第一个找她请假，这是规矩。但是她的熟人除外，尤其是那些穿制服的，即使是迟到了也不要紧，犯了错亦是没关系。

那时我刚来，在这上面我就吃过亏。每次开会她都三令五申地说要盯紧中心各服务窗口人员是否按时接听我们中心转接的服务于客户的咨询电话，让他们牢记自己服务的使命。她让我们注意观察中心窗口工作人员是否履行，以便记录，年中年末进行考核。

大多数的中心窗口工作人员都会按时接听电话，唯独一个窗口是某部门穿制服的工作人员，时常不在线。所谓不在线并非是人不在窗口，而是任由我们转接过去的电话铃响，她在旁边就是不接。我三番五次提醒，她都不予理会，无奈我只能如实记录，在周一例会时向该女领导进行汇报。

这如同是捅了“马蜂窝”似的，第二天那位穿制服的女性工作人员便前往服务台质问于我，认为我在搞事情，认为她当时工作繁忙没有接电话那时情有可原。可是这种情况并非仅仅出现一次，而是出现多次。她当然对我骂骂咧咧，当然我也不予理会。

之后，她便去找了我们这位女领导反映情况。她认为自己是冤枉的，是我无理取闹。女领导找到我了解情况，我便如实回答。她倒没有过多指责我，而是说你以后做事要看清楚，拎拎清，搞得我莫名其妙。什么叫拎拎清？

后来有同事告诉我，这位穿制服的女性工作人员和我们这个女主任关系好得很，你可别去招惹她......

职场是个小社会，有权有势，利益相交才有可能平等尊重。除此之外，你只能默默地做一名打工人，就是挨批评也不敢回嘴，因为你的身份摆在那儿。

是低人一等吗？并不是，而是你不是体制内的人员，无法得到应有的尊重。仅仅是一个劳务派遣工，在同一桩事情的待遇和解决方式就必然不同。

同样是在那段时间，上级部门时不时要来检查服务中心。她便在周一例会时总是多次强调我们中心工作人员的工作职责，要时时了解和掌握各窗口人员的动态，做到及时的记录和汇报。可笑的是我们当时的工作人员基本上就是个劳务工，每月到手四千元。

后来一次巡查过程中，她又盯着一窗口办理消防业务的小姑娘，让我们每天查岗并记录她到岗时间，下班时间，是否有迟到早退情况。为何盯着小姑娘？其原因是她按照上级部门的要求在窗口应当设置AB角，也就是说需要一个穿制服的，一个临时工都在窗口坐着接待业务。

但人家窗口缺人，并不能时刻安排人员尤其是体制的的工作人员时刻在窗口（需在后台审核材料），所以窗口时常就小姑娘一个人在前台收材料再交由后台统一审核。故而她怀恨在心，想“杀鸡儆猴”，看看对方领导是否将她放在眼里。她不敢“教训”那穿制服的，只能拿小姑娘开刀。

女主任最大的能耐就是告诉人家她拥有考核的权利，到年底有一票否决的权利。她以此来相要挟迫使别人对其尊敬。

她那次故意找茬让小姑娘捡起地上的纸屑，小姑娘不从认为这是保洁阿姨的事情，她不愿意（其实也是一种抵触心理，她心理明白女领导是故意的），后来两人直接对吼。

女主任气得浑身发抖，认为小姑娘无法无天了，敢如此顶撞她。为了挽回面子她不得不在事后纠集中心一班工作人员，包括那个中年眼镜男副主任。一同前往小姑娘单位所在地向其领导反映情况。

最终的结果听说是小姑娘向她诚恳道歉，至此之后她也没有再盯住该窗口。不过，后来几天我们中心的工作人员在例行巡查时发现，窗口早已经换了另外一个小姑娘。听说，前面一个小姑娘已经辞职不干了......

我已然机智明白地看透了一切，之后便向这位女领导递交了辞呈。

内容更新时间（UpDate）： 2023年03月24日 星期五