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野牛学什么技能好就业女生(野牛学什么技能好就业)

2023-03-18 21:04:01 技术常识4 完整干货

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长垣烹饪职业技术学院狠抓管理提升 助推学校高质量发展,下面一起来看看本站小编河南日报给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

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河南日报客户端记者 李树华

近年来,长垣烹饪职业技术学院狠抓高职教育内涵建设,全面提升人才培养质量,在办学规模、专业建设、教学质量、人才培养和社会服务等方面均取得可喜成绩,获得了一个又一个亮丽名片,展示出广阔的发展前景。

双高动员大会

一、专业建设成果丰硕

“‘双高’建设是落实立德树人根本任务的有效途径,是激发学校改革发展的内在动力,全校上下要统一思想、鼓足干劲,把推进‘双高’建设当作学校改革发展的重要契机,努力把学校建成特色鲜明、优势突出、国内有影响、国际能交流的高职院校。”院长王金台在“双高”建设动员大会上掷地有声。经过全校上下不懈努力,2020年8月,烹调工艺与营养专业群成功入选河南省高水平专业群建设项目,也是全省唯一的一个烹饪专业群入选单位,标志着该校进入全省高等职业教育第一方阵。

在服务地方经济中不断发展壮大,长垣烹饪职业技术学院形成了烹调工艺与营养、电子商务、信息技术、学前教育四大专业群。近日,该校烹调工艺与营养专业教学资源库入选河南省职业教育专业教学资源库拟立项建设名单。在“金平果”刚刚发布的2021年高职专业竞争力排行榜中,学校营养配餐专业跃居排行榜第一,烹调工艺与营养专业位列第二、中西面点工艺专业位列第三。

学校举办双选会,院长王金台会见用人单位

二、教学质量显著提高

学校形成了“三全育人”新格局。学校积极发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主阵地”、课堂教学“主渠道”作用,构建思政课程与课程思政同频共振的育人格局。今年,《食品雕刻》项目成功入选“教育部职业教育课程思政示范项目”,成功创建该校首个“国家级教学团队”。《生物化学》项目入选河南省教育厅首批职业教育课程思政示范项目。

学校积极推进“三教”改革。着力引进高职称、高学历的优秀人才,让职业教育行家、专家领衔,提升教师队伍的整体水平和业务素质。王静静、马茜、潘路路三名教师入选河南省高等学校骨干教师培养计划。学校餐饮智能管理专业入选2021年河南省职业教育教师教学创新团队立项建设单位。

学校通过组织校内技能大赛,以赛促教、以赛促学,全面提升教学质量,验证人才培养效果。学校先后承办了首届中原厨师大会,第八届全国烹饪技能大赛河南分赛区,第一届全国职业技能大赛河南省选拔赛和河南省中等职业学校技能大赛等多项赛事,荣获特金奖4枚,金奖16枚,一等奖14项。前不久,学校代表队在首届全国大学生乡村振兴创意大赛新县文创设计赛中,与浙江大学等知名高校同台竞技,作品《大别山风情宴》荣获三等奖。

三、招生就业规模与质量双提升

学校在“十三五”期间,校党政领导班子审时度势、抢抓机遇,扎实做好每年的单招、统招和扩招工作,在校生人数从2019年开始连年大幅增长,目前在校生8600余人。今年5月份,学校在2021年度“黄河教育奖”评选中荣获“河南综合实力30强院校(高职高专)”“河南高校招生就业工作示范单位”两项荣誉。

为进一步拓宽毕业生就业渠道,提升就业创业质量,学校先后谋划开展“就业促进活动月”活动,举办大学生职业生涯规划大赛、职业生涯规划讲座、网上双选月等活动,促进毕业生更加充分更高质量就业。万豪国际酒店集团、浙江开元集团等一大批国内外知名企业纷纷与学校开展校企合作,直接吸纳优秀毕业生入职。今年,6名应届毕业生被北京人民大会堂录用,26人被北戴河服务局录用。

优秀学子服务全国两会

中国烹饪大师徐书振在为原阳县太平镇水牛赵村和蔡吴村村民进行技能培训

编辑:河南日报专刊

野牛学什么技能好就业2

来源:外交部网站

种族灭绝(genocide),由古希腊文“人种、民族或部落”(genos)和拉丁文“屠杀、消灭”(caedere)组成,1944年该词由波兰籍犹太法律学者拉斐尔·莱姆金在其出版的《轴心国占领欧洲后的统治》一书中提出,最初指“一个国家或一个民族的毁灭”。

1946年联合国大会第96号决议确认了灭绝种族罪是国际法规定的一项罪行,认为“种族灭绝是对整个人类群体---生存权利的否定,正如杀人是对个人生存权利的否定一样;这种剥夺生存权的行为震惊了人类的良知,……并且违背了道德法则以及联合国的精神和目标”。

1948年12月9日,联合国大会通过第260A号决议《防止及惩治灭绝种族罪公约》,并于1951年1月12日生效。该决议认为“有史以来,灭绝种族行为殃祸人类至为惨烈”。公约第二条明确定义,灭绝种族系指蓄意全部或局部消灭某一民族、族裔、种族或宗教团体,犯有下列行为之一者:(1)杀害该团体的成员;(2)致使该团体的成员在身体上或精神上遭受严重伤害;(3)故意使该团体处于某种生活状况下,以毁灭其全部或部分的生命;(4)强制施行企图阻止该团体内部生育的措施;(5)强迫转移该团体的儿童至另一团体。美国于1988年批准该公约。

美国国内法对种族灭绝也有明确规定。《美国法典》第18卷1091条对种族灭绝的定义与《防止及惩治灭绝种族罪公约》相近,认为种族灭绝罪是以完全或部分摧毁一个民族、族裔、种族或宗教团体为特定意图采取的暴力攻击行为。

根据历史记录和媒体报道,美国自建国以来,通过屠杀、驱赶、强制同化等手段,系统性剥夺印第安人的生存权和基本政治、经济、文化权利,试图从肉体和文化上消灭这一群体。时至今日印第安人仍面临严重的生存危机。

对照国际法和美国国内法,美国对印第安人的所作所为涵盖了定义种族灭绝罪的所有行为,是无可争辩的种族灭绝。美国《外交政策》杂志评论指出,针对美国原住民的罪行完全符合现行国际法对于种族灭绝罪的定义。

种族灭绝的深重罪孽是美国永远无法洗白的历史污点,印第安人的沉痛悲剧是人类永远不应忘却的历史教训。

一、美国政府对印第安人实施种族灭绝的罪证

1.政府主导实施

1776年7月4日,美国发布《独立宣言》,美利坚合众国成立。《独立宣言》明文记载:“他(指英国国王)在我们中间煽动内乱,并且竭力挑唆那些残酷无情、没有开化的印第安人来杀掠我们边疆的居民”,公开污蔑美国原住民是“残酷无情、没有开化”的种族。

美国政府和执政者对待美国原住民,奉行白人优越主义、白人至上主义,对印第安人赶尽杀绝,并试图通过“文化灭绝”消灭这一种族。

在美国第一次独立战争(1775年至1783年)、第二次独立战争(1812年至1815年)和南北战争(1861年至1865年)中,美国执政者急于摆脱作为欧洲殖民主义经济附庸的种植园经济地位,扩大领土面积,将目光瞄准了印第安人手中大量的土地,发动了上千次对印第安部落的袭击,屠杀印第安人的首领、士兵乃至平民,将印第安人的土地占为己有。

1862年,美国颁布《宅地法》。该法规定,每个年满21岁的美国公民只需缴纳10美元登记费,就能在西部获得不超过160英亩(约合64.75公顷)的土地。在土地的诱惑下,白人纷纷跑到印第安人所在区域展开大肆屠杀,被杀害的印第安人成千上万。

时任美国政府领导人曾公开称,“用印第安人的皮可以做出优质的长筒靴”,“必须灭绝印第安人或把他们赶到我们不去的地方”,“印第安人必须迅速被消灭”,“只有死掉的印第安人才是好的印第安人”。美国军人视屠杀印第安人天经地义,甚至是一种荣耀,“不把他们杀光决不会罢休”。类似仇视言论与暴行不胜枚举,在诸多美国原住民灭绝专著中均有详细记载。

2.血腥屠杀和暴行

自殖民者踏足北美洲时起,就有计划地大规模猎杀北美野牛,断绝印第安人的食物和基本生活来源,导致他们因饥饿而成批死亡。

据统计,自1776年美国宣布独立后,美国政府先后发动了超过1500次袭击,攻打印第安部落,屠杀印第安人,占领他们的土地,罪行罄竹难书。1814年,美国颁布法令,规定每上缴一个印第安人的头盖皮,美国政府将奖励50至100美元。弗雷德里克·特纳在1893年发表的《边疆在美国历史上的重要性》中承认:“每条边疆都是通过一系列对印第安人的战争而获得的。”

加州淘金潮亦带来加州大屠杀。首任加州州长彼得·伯内特提出要对美国原住民发动灭绝之战,州内灭绝印第安人呼声高涨。在十九世纪五六十年代的加州,一个印第安人的头颅或头皮能换5美元,而当时的日均工资是25美分。从1846年至1873年,加州印第安人口从15万跌落至3万。死于暴行的印第安人不计其数。一些重大的屠杀事件包括:

◆1811年,美国军队在蒂皮卡诺大战中击败著名的印第安人首领特库姆塞和他的军队,烧毁印第安人首府先知镇并实施残酷的屠杀。

◆1813年11月至1814年1月,美军发动针对美国原住民的克里克战争,又称马蹄湾之战。1814年3月27日,在密西西比领地马蹄湾,约3000名士兵向克里克族印第安人发起进攻。在这次战斗中,800多名克里克族战士惨遭屠杀,克里克族的军事实力从此大为削弱。根据同年8月9日签订的《杰克逊堡条约》,克里克族人将2300多万英亩的土地割让给美国联邦政府。

◆1864年11月29日因少数印第安人反对签订出让土地的协议,美国牧师约翰·奇文顿在科罗拉多州东南部的沙溪对印第安人进行屠杀。这也是最臭名昭著的一次美国原住民大屠杀。美国纽约大学历史系教授玛利亚·蒙托亚在采访中提到,奇文顿的士兵们剥下妇女儿童的头皮,砍下他们的头,并且在回到丹佛后游街示众。

联合国土著人权利问题特别报告员阿纳亚在2012年访美后提交国别访问报告,称沙溪大屠杀事件受害者后裔控诉,1864年约700名美武装士兵对住在科罗拉多州沙溪边印第安人保留地的夏安和阿拉帕霍族人进行突袭和射杀。据媒体报道,此次屠杀事件造成200余名部落成员中70至163人死亡,三分之二的死者是妇女或儿童,无人为此次屠杀负责。美国政府曾同部落后裔达成赔偿协议,但至今未履行。

◆1890年12月29日,在南达科他州的伤膝河附近,美军向印第安人射击,据美国国会记录,死伤者超过350人。伤膝河大屠杀后,印第安人的武装反抗基本被镇压,约20名美军士兵还被授予荣誉勋章。

◆1930年,美国印第安事务局通过“印第安健康服务”项目对印第安妇女实施绝育。绝育手术打着保护印第安妇女健康的旗号,部分手术甚至在妇女不知情的情况下进行。据统计,20世纪70年代初,超过42%育龄印第安妇女被绝育。对很多小部落而言,这几乎导致整个部落灭绝。截至1976年,大约7万名印第安妇女被强制绝育。

3.西进运动和强制迁移

美国建国之初视印第安部落为主权实体,主要依靠商签条约的方式与其进行土地、贸易、司法等问题交涉,偶尔与其发生战争。截至1840年,美国与各部落达成200多项条约,其中多数是在美国军事和政治压力下达成的不平等条约,充满欺瞒哄骗、威逼利诱,只对印第安部落具有约束力,是对印第安部落巧取豪夺的主要工具。

1830年,美国通过《印第安人迁移法案》,标志着美国强迫印第安人迁移的制度化。该法案更从法律上剥夺了印第安人部落在美国东部居住的权利,迫使约10万印第安人从南部故土迁移至密西西比河以西。迁徙开始于炎炎夏日,历经气温达到零下的冬天,每日徒步16英里,成千上万人因饥寒交迫、劳累过度或疾病瘟疫死于途中,印第安人口数量锐减,强迁之路化为“血泪之路”。拒绝迁移的部落则被美国政府发兵征讨、暴力迫迁甚至屠杀。

得克萨斯加入美国前的1839年,政府要求印第安人立刻撤离,否则毁其所有、灭其部落,导致大量不肯就范的切罗基人被枪杀。

1863年,美军对纳瓦霍部落执行“焦土政策”,以烧其房屋、焚其庄稼、杀其家畜、毁其财产相胁迫,武装押送纳瓦霍人步行数百公里到新墨西哥东部保留地,跟不上队伍的孕妇老人被直接枪杀。

19世纪中叶,几乎所有美国印第安人都被驱赶到了密西西比河以西,政府把他们强制安排在原住民保留地内生活。

《剑桥美国经济史》中写道:“由于美国政府对东部地区最后的印第安人进行了武力驱逐,因此,该地区只剩下极少数的作为单个国家公民的印第安人,或者在武力驱逐中躲藏起来的那些个别印第安人。”

可悲的是,为了美化历史,美国历史学家常常将“西进运动”美化为美国人民对西部疆土的经济开发,宣称加速了美国的政治民主化进程,促进了美国的经济发展,促成了美国民族精神的形成与发展,却对野蛮屠杀美国原住民的行为只字不提。

事实上,正是西进运动后,处于萌芽状态的美洲文明被毁灭,印第安人作为人类几大人种之一,面临被整体灭绝的境地。

4.强制同化和文化灭绝

为了给美国政府的不义行径辩护,一些19世纪的美国学者大肆煽动“文明对野蛮”的二元对立论,将美国原住民塑造成一种野蛮、邪恶、低等的族群。19世纪的美国知名历史学家帕克曼声称,美国原住民“无法学习文明的各种技艺,他们及其森林都必将共同消失”。

同时代的另一位美国知名历史学家班克罗夫特也声称,美国原住民“在推理和道德品质方面比白人低劣,而且这种低劣不仅仅是针对个人而言的,而是与其组织有关,是整个族群的特征”。这种为了给殖民掠夺行径辩护而肆意贬低印第安人的言论,充满种族歧视的色彩。

从19世纪70年代开始到19世纪80年代,美国政府采取更加激进的“强制同化”政策,消灭印第安部落的社会组织结构和文化。强制同化战略的核心目标,在于破除印第安人原有的群体依托、族群身份及部落认同,并将其改造为单一个体、具有美国公民身份、公民意识并认同美国主流价值观的美国公民。为此采取了四方面措施:

一是全面剥夺印第安部落的自治权。印第安人多年来以部落为单位生存,部落是其力量源泉和精神寄托。美国政府强行废除部落制,将印第安人以个体形式抛入与其传统截然不同的白人社会,使其无力寻找工作和安身立命,在经济上一贫如洗,在政治和社会上饱受歧视,遭受巨大精神痛苦和深刻的生存危机、文化危机。19世纪的切罗基部落原本欣欣向荣,在物质生活上与边疆白人不相上下,但随着美国政府逐步取消其自治权、废除部落制,切罗基社会迅速衰败,沦为土著居民中最贫困的人群。

二是以土地分配的形式,试图摧毁印第安人保留地,进而瓦解其部落。1887年通过的《道斯法案》授权总统解散原住民保留地,废除原保留地内实行的部落土地所有制,将土地直接分配给居住在保留地内外的印第安人,形成实际上的土地私有制度。部落土地所有制的废除使印第安社会解体,部落权威遭受沉重打击。“太阳舞”作为部落团结的最高形式,因被视为“异端行为”而遭到取缔。原保留地中大部分土地通过拍卖转入白人之手;对务农毫无准备的印第安人在取得土地后不久也因受骗等各种原因失去土地,生活日趋恶化。

三是逐步并最终全面强加给印第安人美国“公民”身份。被认定为“混血”的原住民必须放弃部落地位,其他人也被“去部落化”,极大地损害了印第安人的身份认同。

四是通过教育、语言、文化、宗教等措施及一系列社会政策,根除印第安人的族群意识和部落认同。从1819年《文明开化基金法案》开始,美国在全国范围内设立或资助寄宿学校,强迫印第安儿童入学。根据美国印第安人寄宿学校治愈联盟报告显示,历史上全美共有367家寄宿学校,至1925年,60889名印第安儿童被迫就学;至1926年,印第安儿童就读比例高达83%,但就读学生总数至今仍不明确。本着“抹去印第安文化,拯救印第安人”的理念,美国禁止印第安儿童讲民族语言、着民族服装、实施民族活动,抹去其语言、文化和身份认同,实施文化灭绝。印第安儿童在校饱受折磨,部分因饥饿、疾病和虐待死亡。此后,又推出“强迫寄养”政策,强行将儿童交给白人抚养,延续同化政策,剥夺文化认同。此现象直至1978年美国通过《印第安儿童福利法》才被禁止。美国会在通过该法时承认:“大量印第安儿童在未经允许的情况下被转移至非印第安家庭和机构,造成印第安家庭的破碎”。

著名历史学家亨利·斯蒂尔·康马杰等人所说,由于强制同化,“美国历史上最卑劣的事情之一……发展到登峰造极的地步,这也许是印第安人最不幸的阶段。”

二、美国印第安人至今仍面临严重生存发展危机

美国政府和执政者对印第安人的种族灭绝,导致印第安人族群的人口数量断崖式锐减,生活环境恶化,社会保障缺失,经济地位低下且安全受到威胁,政治影响力一落千丈。

1.人口锐减

在1492年白人殖民者到来之前有500万印第安人,但到1800年数量锐减为60万人。另据美国人口普查局数据显示,1900年美国原住民数量为史上最低,仅为23.7万人。其中,裴奎特、莫西干、马萨诸塞等十余个部落完全灭绝。

自1800年至1900年间,美国印第安人数量减少超过一半以上,占美国总人口数量比例也从10.15%下降至0.31%。整个十九世纪,在美国人口每隔10年就有20%—30%的增长时,印第安人数量却经历了断崖式减少。目前印第安和阿拉斯加原住民的人口数量仅占美国总人口的1.3%。

2.生活环境恶化

印第安人从东部被驱赶到贫瘠的西部居住,且印第安保留地大多位置荒僻,不适合发展农业,更不会有人去投资发展工业,再加上分布零散、面积大小不一,大多部落无法获得足够大的土地进行开发,严重限制了印第安人的发展。美国目前约有310个原住民保留地,面积约占美国领土面积2.3%,不是所有联邦认定的部落都有其保留地。保留地多位于偏远且贫瘠的地方,生存条件差,缺乏水和其他重要资源,公路系统有超过60%为土路或碎石路。表面看,印第安人从“被灭绝”变为“被遗忘”“被隐形”“被歧视”,实则为被“放任灭绝”。

美国政府还通过欺骗、强迫等方式,将印第安人保留地系统性用作有毒或核废料倾倒场,长期暴露于铀等放射性物质危害下,致使相关社区癌症病发率和病死率明显高于全美其他地区。印第安社区实际上成为美国发展过程中的“垃圾桶”。以全美最大的印第安部落纳瓦霍族保留地为例,该部落约1/4妇女和一些婴儿的体内含有高浓度放射性物质。有报道提及,在2009年前的40多年,美国政府在美国印第安肖肖尼部落区域总计进行了928次核试验,产生了大约62万吨的放射性沉降物,是1945年日本广岛原子弹爆炸后所产生的放射性沉降物的近48倍。

3.社会保障缺失

根据美国印第安人健康服务局发布的报告,美国印第安人预期寿命比美国人平均寿命低5.5岁,糖尿病、慢性肝病和酒精依赖症的发病率分别是美国平均的3.2倍、4.6倍和6.6倍。相关学术研究显示,在美国各族裔群体中,印第安人的预期寿命最短、婴儿死亡率最高;印第安青少年药物滥用的发生率高出全国平均水平13.3倍,酗酒发生率高出1.4倍,自杀率为全国平均水平的1.9倍。这些现象与政府公共医疗资源投入不足、潜在的健康不平等、少数族裔社区总体发展落后等因素息息相关。

美国政府向印第安人提供有限的教育和医疗援助,其中99%给了保留地居民,但70%的印第安人生活在城市之中,无法得到相应保障。除了印第安人医疗服务机构,许多印第安人无法获得医疗保险,而在非印第安人医疗服务机构和非部落医疗机构中,印第安人经常面临歧视和语言障碍。

新冠疫情期间,印第安人在医疗方面的弱势地位进一步凸显。美国疾控中心统计数据显示,截至2020年8月18日,印第安人的新冠肺炎患病率是白人的2.8倍,病亡率是1.4倍。联合国住房权问题特别报告员根据人权理事会43/14号决议编写的报告指出,美国原住民和非裔美国人受新冠疫情影响严重,其住院率是非拉美裔白人的5倍。美国最大印第安保留地纳瓦霍族居住区的新冠病毒感染率一度超过纽约,成为全美第一。

在教育方面,印第安保留地的教育条件大大落后于美国白人居住区。根据2013—2017年美国人口普查局的数据,仅有14.3%的印第安人拥有学士学位或更高学历。相比之下,15.2%的拉美裔美国人、20.6%的非洲裔美国人和34.5%的白人拥有学士学位或更高学历。很多印第安人保留地的学校已经破败不堪,教育体系分崩离析。

《纽约时报》报道,在温德河美国原住民保留地学校,只有60%的印第安学生完成了高中学业,而怀俄明州白人学生完成高中学业的比例为80%;保留地的辍学率为40%,是怀俄明州平均辍学率的两倍多;青少年自杀的可能性是美国同龄人的两倍。

4.经济和安全水平低下

许多处于中西部贫瘠地区的保留地经济发展停滞,沦为最贫困地区,部分保留地贫困率甚至超过85%。美国人口普查局2018年数据显示,印第安人的贫困率是所有少数族裔中最高的,为25.4%,非洲裔为20.8%,拉美裔为17.6%,而白人为8.1%。印第安人家庭收入的中位数仅相当于白人家庭的60%。

《大西洋月刊》曾探访位于美国南达科他州的派恩里奇原住民保留地,发现这里的失业率高达80%,大多数印第安人生活在联邦贫困线之下,许多家庭根本不通自来水和电。由于联邦政府提供的补贴食品普遍高糖、高热量,这里的糖尿病发病率比全美平均水平高8倍,平均预期寿命仅约50岁。

经济水平的低下导致严重社会治安问题。在派恩里奇原住民保留地,无事可干的年轻人往往在帮派文化中寻求身份和归属感,酗酒、打架、吸毒在这里屡见不鲜。美国家司法研究所研究显示,全美超过150万印第安和阿拉斯加原住民女性曾遭受暴力,占这一群体总人口数的84.3%。此外,许多不法分子利用保留地法律漏洞从事犯罪行为,导致当地治安每况愈下。

5.政治地位低下

美国主流政治生态中,印第安人等土著民族与其说是集体“失声”,不如说是被系统“噤声”和“系统性抹除”。印第安人数量较少且参政意愿不强,投票率较其他族群更低,利益诉求往往被政客忽略,导致印第安人在美国沦为二等公民,被称作“看不见的群体”或“正在消失的种族”,直至1924年才被有条件地赋予公民地位,1965年才被赋予选举权。

2020年6月,美国土著居民权利基金会等牵头,美国全国和地方的草根组织、法律界和学界参与,对美国土著选民面临的政治参与障碍展开调研。结果显示,470万有选举资格的美国土著选民中,仅66%进行了注册登记。而超过150万有选举资格的土著选民因政治障碍无法正常行使选举权利。调研称,美国土著选民参与政治面临11项普遍障碍,包括有限的政务服务、选举资金的匮乏和歧视等。目前美国国会中仅有4名印第安裔议员,约占两院议员总数的0.74%。美国原住民的整体从政状况和政治影响远低于其在美国人口中的比例。

美国原住民群体长期受到忽视和歧视。美国政府的许多统计数据完全忽略印第安人,或草率地将其归为“其他”。美国印第安人事务协会执行董事兼律师香农·凯勒表示,原住民最大的期待是获得社会认同。“我们有着多样文化和语言,但却经常不被当作一个族裔来看待,而只是被看作一个政治阶层,基于我们同联邦的条约来取得有限的自治权。”布鲁金斯学会近期发文称,美国月度就业报告忽略印第安人,无人关注、讨论这一群体的经济情况。加州有近200个印第安人部落,仅一半得到联邦政府认可。虽然拜登政府任命了首位印第安人内阁部长,但印第安人整体从政状况和政治影响力远低于其在美国人口中所占的比例。

美国哈佛大学陈曾熙公共卫生学院民调结果显示,超过三分之一的美国原住民曾在工作场所遭遇漠视、暴力、羞辱和歧视,而居住在印第安人聚居区的印第安人在与警察打交道、工作和投票时更可能被歧视。据美国内政部统计,印第安裔因轻微犯罪而入狱的概率是其他族裔的两倍。印第安男性监禁率是白人男性的4倍,印第安女性监禁率则高达白人女性的6倍。

《大西洋月刊》评论说,从历史上遭驱逐、屠戮和强制同化,到如今整体性的贫困和被忽视,原本是这片大陆主人的印第安人却在美国社会声音微弱。美国印第安人作家丽贝卡·纳格尔一针见血地指出,被隐形,是对印第安人等土著居民的新型种族歧视。《洛杉矶时报》评论称,原住民遭受的不公正待遇深嵌在美国社会组织架构和法律体系中。

6.文化濒危

19世纪70年代至20世纪20年代末,美国政府为推行英语和基督教教育,在印第安人居住区强力推行印第安寄宿学校制度,很多地方甚至出现绑架印第安孩童并强制入学的事件。美国历史上对印第安人实行寄宿学校制度,尤其对青年和儿童造成无法挽回的严重创伤。许多年轻一代美国原住民既无法在主流社会立足,又难以保持和弘扬传统文化,对自身文化和身份感到迷惘痛苦。

这些寄宿学校往往剪掉印第安儿童象征勇气的长辫,烧毁他们的传统服饰,严禁他们说母语,否则便要对其毒打。在这些学校里,印第安儿童被迫接受军事化管理,不仅会受到教员体罚,有些儿童还遭受性虐待。不少印第安儿童因教育方式的苛刻、生活习惯的差异、对亲人的思念和营养不良而生病甚至死亡。

美国政府还曾制定法律禁止原住民举行代代相传的宗教仪式,参与此类活动的人会遭受拘捕和监禁。20世纪以来,随着美国民权运动浪潮风起云涌,美国原住民传统文化和历史的保护状况有一定好转,但业已遭受过于严重的破坏,残存下来的大多是后人借助英语保存下来的文化遗迹。

纳格尔认为,有关美国原住民的信息在美国主流媒体和流行文化中被系统性地清除。据美国土著教育组织报告,87%的州级历史教材不涉及1900年以后的土著历史。史密森学会等撰文称,美国学校里讲授的有关印第安人的内容充斥不准确的信息,未如实描述原住民的遭遇。来自宾州的前共和党参议员桑托勒姆在美国青年基金会上竟公开称“美国是一个从零诞生的国家,之前这里几乎什么都没有……说实话,美国文化中几乎不包含美国原住民文化。”无视和抹杀了原住民文化在美国文化中的地位。

三、美国内对印第安人遭受“种族灭绝”的批评之声绵延不绝,但遭政府无视

一是学界有共识。自上世纪70年代起,美国学界开始使用“种族灭绝”控诉美国印第安人政策。90年代,夏威夷大学教授戴维·斯坦纳德所著《美洲大屠杀:征服新世界》和科罗拉多大学前教授沃德·丘吉尔所著《种族灭绝那件小事》震动学界。另有耶鲁大学教授本·基尔南著作《鲜血与土地:世界种族灭绝和消亡史》扼要介绍美国在不同历史阶段发动的印第安种族灭绝事件,加利福尼亚大学洛杉矶分校副教授本杰明·麦德利著作《美洲种族灭绝:美国及加州美国原住民的悲歌,1846—1873》深度挖掘加州淘金潮时期政府发动的灭绝美国原住民的桩桩惨案等。

美国原住民历史学家罗克珊·邓巴—奥尔蒂斯论证认为,《防止及惩治灭绝种族罪公约》关于种族灭绝所列举5项罪状中的每一条都能在美国针对印第安人的罪行中找到对应,美国原住民无疑是种族灭绝受害者,承认美国对印第安人政策系种族灭绝具有重要意义。

二是媒体有呼吁。《纽约时报》刊文报道加利福尼亚大学黑斯廷斯法学院以种族灭绝者命名,加速推动学院更名进程。美国广播公司报道,美国原住民诉求大到争取主权,小到争取诉求被听到。有受访者表示,印第安人土地被窃取、语言被抹杀就是系统性种族灭绝。《华盛顿邮报》刊文谴责美国从未正式承认对原住民实施的种族灭绝政策。《外交政策》刊文要求美国必须承认对印第安人的种族灭绝。2021年11月,题为《赏金》的纪录片上映,邀请原住民阅读美国高额悬赏印第安人头皮的官方历史文件,引人反思美国残暴的种族灭绝政策。

随着二战后平权运动的开展,美国社会开始反省印第安人问题。政府曾出台决议案向原住民道歉。加利福尼亚州州长纽森在2019年发表声明向加州原住民道歉,承认加州19世纪中叶对印第安族群采取的行为属于种族灭绝。

然而,政府的反思更像是“政治作秀”,仍未正式承认美国对印第安人犯下的暴行是种族灭绝行为,真正的改变遥遥无期。

综上所述,美国历届政府不仅从肉体上大量消灭印第安人,更通过系统性制度设计、霸凌式文化压制,令原住民的生存陷入不可逆转的困境,印第安人的文化受到根本性破坏,生命和精神的代际存续受到严重威胁。美国对印第安人的屠杀、强制迁移、文化同化与不公正待遇已构成事实上的种族灭绝,完全符合联合国《防止及惩治灭绝种族罪公约》关于种族灭绝的定义,而且历经数百年至今仍在延续。美国政府应该放弃其在人权问题上的虚伪和双重标准,认真严肃对待本国国内存在的严重种族问题和罪行。

野牛学什么技能好就业3

上期,我们为大家讲解了CS专业的主流发展方向所必备的能力以及中美就业差异和对应的薪资,作为压轴大戏的CS专业收官篇,这期再带大家来看一下CS专业热门的学校与项目有哪些,赶紧拿起小本本记笔记啦~

热门学校与项目

1

卡耐基梅隆大学

对于一般的美国院校来说,计算机科学通常只是设置为一个系,然而CMU 对CS的建设非常有诚意,直接就开设成为一个专门的学院:School of Computer Science,这也是全美乃至全世界最大的计算机学院。

CMU所开设的CS学院研究方向相当全面,研究水平也相当高,根据官网数据,目前最新专业细分设置是八个系。总之,你能够想到的计算机方面的研究分支它基本都有,而且还有许多你闻所未闻、十分前沿的研究方向。

在所有这些专业方向中,最热门的无疑是软件工程方向,CMU的软件工程专业被喻为皇冠上的明珠,所以这个方向也是相对而言最难申请的。CMU现在有两个校区,主校区位于宾州的匹兹堡,还有一个于2002年在硅谷开设的新校区,简称CMU-SV。

新校区的地理位置十分有亮点,其原因就在于得天独厚的毗邻硅谷的地理位置,所有的顶级公司应有尽有,苹果,谷歌,Facebook,都在附近几千米的距离,要找实习、找工作,确实是太便利了,简直可以说是就在家门口。

2

伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的CS项目既培养研究性人才,又培养进入industry的人才,因此,该校的CS方向传统和新兴兼备,包括算法和理论、人工智能、并行信息处理技术和系统、生物信息学和计算机生物学、数据库和信息系统、计算机图形、视觉和人机交互、系统和网络、编程语言、形式系统和软件工程等。

虽说UIUC身居玉米地的地理位置并不占先天优势,不过UIUC计算机科学专业毕业的学生在就业市场上依然表现不俗。据领英网站给出的历年数据,该校CS专业毕业生进入谷歌、微软、IBM、亚马逊、雅虎、甲骨文、Facebook、苹果等一众科技巨头公司的人每年都不在少数。

3

加州大学圣地亚哥分校

UCSD的CSE近年发展迅猛,拥有一流的研究中心和设施设备,还招募了好几个学术大牛,学术氛围很好。其中,System方向是UCSD的强项。UCSD校园位于La Jolla, San Diego北边的一个下属行政区,离该市市中心还比较远。

由于靠海而且纬度又比较靠南,所以该地既有充足阳光又气候温和,可谓气候宜人,不仅如此,该校所处的地理位置景色也十分优美。并且由于学校实力强劲,实习工作都方便找。很多知名大公司也会来UCSD这里招聘,只要你有足够的能力,找工作并不是难事。

4

康奈尔大学

康奈尔大学的CS项目是Faculty of Computing and Information Science(CIS)中的一个系,该校计算机系历史悠久,其专业实力长期位居美国TOP5。

该校CS项目根据官网显示主要包括11个研究领域,

其中人工智能方向是Cornell的CS项目中最有实力的研究方向。从 1990 年开始,在世界的AI研究领域中始终处于领导者的地位,拥有多个研究小组。

而计算机理论方向则是Cornell 最传统、最深入的研究领域之一,研究涉及了全部计算机理论,旨在发展现代计算复杂性理论,有效的基础图算法,并使用应用逻辑与正式验证构建可靠系统。

5

华盛顿大学

华盛顿大学的CS专业在全美来说也很不错,首先院系规模较大,专业排名也不错,各个分支发展比较均衡,其中最强的当属软件方向,排名前5,其他分支领域也基本都位列前10。

而西雅图作为一个国际著名大都市,也算是美国最适宜居住和工作的城市之一。不仅气候宜人、空气清新而且风景优美。并且该市拥有众多在全世界都堪称行业巨头的公司。

例如微软公司、波音飞机公司、亚马逊公司、星巴克公司、美国电报电话移动通讯公司、英特尔公司工业园均位于西雅图。因此,该校很大一部分毕业生毕业后便直接进入这些大公司,就业优势显著。

6

雪城大学

雪城大学的CS系与EE系合并在同一系下,这也体现出该校跨学科学习的办学特色。学校非常重视研究能力,学生在学习过程中也有机会参与到研究项目当中。由于EECS合办的原因,该系的研究方向是有比较大的交叉性的,共有17个研究方向。

其中属于CS领域的专业方向包括:人工智能、复杂系统、分布式信息系统、高信任设计、计算机科学中的逻辑和逻辑编程、神经网络、程序设计语言、软件工程、系统安全以及计算理论。

此外,雪城大学也是为数不多的被指定为National Security Agency Center of Excellence的美国高校之一,因此,学校在系统安全方面的研究很有实力。虽然该校的地理位置并不很好,城市本身对于CS专业同学就业来说优势不足,但是大多数学生可以去纽约、宾厄姆顿和水牛城等城市顺利就业。

难度梯队分级

• 第一梯队:

斯坦福大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、加州理工学院、卡耐基梅隆部分项目、乔治亚理工学院、加州大学洛杉矶分校、伊利诺伊大学香槟分校、密歇根大学安娜堡分校、华盛顿大学西雅图分校、普渡大学西拉斐特分校、德州大学奥斯汀分校、威斯康星大学麦迪逊分校等

• 第二梯队:

哥伦比亚大学、哈佛大学、耶鲁大学、康奈尔大学、加州大学圣地亚哥分校、布朗大学、约翰霍普金斯大学、卡内基梅隆部分项目、南加州大学、华盛顿大学圣路易斯分校、杜克大学、西北大学、宾夕法尼亚大学、德州农工大学、北卡大学教堂山分校、芝加哥大学、加州大学欧文分校等

• 第三梯队:

纽约大学、西北大学、莱斯大学、达特茅斯学院、亚利桑那州立大学、乔治华盛顿大学、东北大学、佛罗里达大学、纽约大学理工学院、伊利诺伊理工学院、纽约州立大学布法罗分校、史蒂文斯理工学院、新泽西理工学院等

• 对应梯队的必备条件:

• 第一梯队:

GPA 3.8+,T110+, GRE325-330+,国内顶尖名校或海本,强大的数理背景,具有十分优秀的科研背景,顶尖科研机构的实习或全职工作。

• 第二梯队:

GPA 3.5+,T100-105+, GRE325+,学生背景多元化,有海外交流经历,有优秀的科研经历、一定的工作经验或2-3段实习;GPA3.5左右,T100+, GRE320+,科研工作实习等背景非常突出的也相对容易录取。

• 第三梯队:

GPA3.3左右,T95+, GRE315+,录取难度低,适合各方面条件均一般,但也无明显短板的学生。

申请者本科背景要求

CS专业非常看重申请人的专业背景,计算机科学与技术、软件工程以及其他计算机相关专业是比较匹配的专业。如果要跨专业申请,至少要修过一些核心的基础课程。

就先修课而言,包括如下两方面:• 计算机类:数据结构、算法、操作系统、一门高级语言(C++, C#, Java)• 数学类:基础数学背景(线代、高数、统计)、离散数学

而在工作实习方面,建议最好有2-3段计算机方面的实习,如果学生有谷歌、微软、IBM、百度这些行业巨头的工作或实习经验,将比一般申请人具备更大优势。

此外,CS专业的成功申请者大多会在简历当中书写3-6个的项目研究经验,因此科研项目中的项目经验与论文发表也十分重要。比如跟着某老师一起做研究所参与的项目、申请者自己通过科研立项、学生研究计划参加专业比赛的项目等。

当然,CS专业领域还有一些比较著名的业界比赛,包括ACM程序设计竞赛、数学建模大赛等,对申请也有一定加分,当然海外交换、夏校、暑期研究等经历也会为简历增色不少。更多大学期间的规划建议点击下方图片查看哟~


内容更新时间(UpDate): 2023年03月18日 星期六

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