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新时代的“工匠精神”：三位来自一线工匠们的故事,下面一起来看看本站小编光明网给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

有哪些勤能补拙的故事1

他们虽然没有专家、工程师般的响亮头衔，但却有着非凡的实践技能和过硬的创新本领，凭借着十年磨一剑般的钻研精神和那股不达目的不服输的劲头，在平凡岗位创造出不平凡的业绩。

“天下大事，必作于细”。

执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，既是中华民族工匠技艺世代传承的价值理念，也是我们开启新征程，从制造业大国迈向制造业强国的时代需要。

近日，在“五一”国际劳动节即将到来之际，位于湖北省武汉市东湖新技术开发区的联想武汉产业基地三位产业技术一线老工匠，通过讲述自己真实的创新故事，完美演绎新时代技术工人精耕细作的“工匠精神”。在这个温暖的春天，让我们追随这些劳动者的步伐，聆听他们平凡却又不凡的故事，向劳动者致敬。

李贵成：

电工大拿“临危受命”确保设备安全“零”事故

一台手机从物料进厂到贴片焊接、部件检测，再到组装和整机检测，最终包装与交付出厂，整个过程都离不开产线强电电路的精心设计和质量管控。

在武汉产业基地有这样一位被大伙熟知的设备安全守护者，他叫李贵成。一直保持着289台设备线路安全“零”事故的记录，在过去9年时间里，参与了15个厂级改善项目，也因此积累了丰富的电工专业知识。

“因为我是搞设备服务的，搞设备这一行，我喜欢钻研。”采访伊始，李贵成就亮明了自己的制胜法宝。

据他回忆，建厂初期，整个厂区里没有桥架一片空白，没有桥架意味着生产过程中设备线路完全暴露在外，极易造成安全隐患。上级把他叫到办公室要求两周内一次性架起24个桥架才能满足生产需要。

“当时条件极其有限，最大的难题就是没有合适的材料，技术方面很短缺。”临危受命之际，李贵成很快组建了一个6人小组“突击队”，夜以继日地作业，一项一项地去解决困难，没有材料他们就利用原来供应商不要、剩下来的旧材料进行加工处理，研究出了一系列方便、快捷和安全的新方法出来。

“整整两个星期我们把所有原供应商不要的材料进行手工打造，最终24个桥架按时按点完成交付作用”。

每当回想这段往事，李贵成心里仍自豪满满。多年来正是凭借着这股子拼劲和闯劲，他才成为大家公认的电工大拿。

刘元刚：

主板维修“门外汉”变身质量控制“把关人”

随着通信技术的升级换代，各种电子元器件电路信号交联数目庞大，系统复杂度呈指数式增加，主板维修集成度高，修理难度大，多件产品故障排除，一度成为业界拦路虎。

在联想工作16年的刘元刚主动挑起这份重担，他告诉记者如果把主板维修比作是给病人治病的医生，如何能快速的判断“患者”生了什么病，而且能马上把“病灶”切除是制胜的关键，而电流类缺陷板的诊断就好比“疑难杂症”中的杂症，通常维修好一台电流缺陷板，大家会先用手挨个触摸怀疑的芯片，观察其有没有发热迹象。

一旦没有发现，就只能“盲目”换料，维修成本高，且效率低。关键时刻，刘元刚迎难而上，通过对电路原理图的仔细研究摸索，自创了电流倒灌与压差性，并搭配红外热成像设备，极大程度提升了故障主板的诊断准确率，降低主板报废及物料成本，攻克了板件测试难题。

而这一切都是从“0”开始，刚入厂时刘元刚只是一名没有任何主板维修经验的“门外汉”，做学徒的前几年，由于没有什么基础，只能帮厂里的老师傅做一些力所能及的辅助活。

从主板维修“门外汉”变身质量控制“把关人”，除了刘元刚对业务的熟练程度外，与他参与武汉工厂的学历提升计划也有着紧密关系。早在2018年，他所在的单位就和武汉知名高等院校合作，利用高校的官方学习中心，给工厂员工提供一个学历提升平台，刘元刚顺利完成了华中科技大学的继续教育专科学历。

此后的岁月里，他潜心学习扎根生产一线，将理论与实践紧密结合，从认识各种类型的产品开始到精通主板上的元器件，熟悉工作原理，变身质量控制“把关人”，如今成为行业内标杆式维修技术人才。

甘友琴：

上天钻地“女汉子”被称工厂“活地图”

车间、仓库、办公区......经常看到一位健步如飞的女工程师，时而跟电、气、网打交道，时而又跑工地指挥作业，工友们给她起了一个外号上天钻地的“女汉子”。她就是甘友琴，主要负责厂房设施规划和现场改善，在武汉工厂工作的8年，从一名基层班组长成长为专业的IE技能专精技师。

2019年，武汉工厂的车间、仓库、办公区等车间需要在原有基础上升级规划，这项任务落在了甘友琴身上，除了要跟电、气、网打交道，还得天天跑工地做实地勘测，同组的6人中也仅有她一位女性。

“在很长一段时间我都拿着一大本建设图纸穿梭在各车间了解车间线体和机房的电、气、网、GPS、测试信号等配置要求，每天在车间至少走上2万步，对于隐蔽管线，我逐一核对和”，接受采访时甘友琴说，为了能够方便查找，根据工厂建筑特点，创造了“甘氏标记法”，结合网格法，将建筑中的1万多个水、电、气点和上千条电缆走向入心入脑。

“我相信在工作和技术上，没有男生女生之分，只有锲而不舍的钻研精神。”甘友琴介绍，如今厂区7栋建筑，20万平方米里每个车间多少面积，多少生产线，每条生产线多少网络和电气配置她均熟记于心，只要有新的规划和故障排查，她都能随时找到精准点。

勤能补拙，熟能生巧。六年下来，虽然记不清自己写坏了多少支笔，走坏了多少双防静电鞋，但却留着6大本自己手写的工作笔记，这些笔记本在后来的工作中，都成了攻坚克难的制胜法宝。

渐渐地工友嘴里那个“女汉子”的称号也变成了工厂活的“GPS”......

手记

劳动创造价值，劳动开创未来。5月1日，劳动节，既是全国人民的小长假，也是各单位劳动者忙碌坚守的奋战日，无数产业一线的劳动者用辛勤的汗水诠释着“劳动最光荣”的深刻涵义。

此次采访联想（武汉）产业基地的三位一线老工匠，他们虽然没有专家、工程师般的响亮头衔，但却有着非凡的实践技能和过硬的创新本领，凭借着十年磨一剑的钻研精神和那股不达目的不服输的劲头，在平凡岗位创造出不平凡的业绩。他们日复一日，年复一年的工作在产业一线。

在这激情似火的五月，那一个个忙碌的身影成为劳动节所有为美好生活而努力的人最美的缩影。致敬每一位劳动者！

（文中图片由采访对象提供）

来源： 中国日报网

有哪些勤能补拙的故事2

曾国藩是中国近代最有影响的人物之一，然而他小时候天赋并不高。有一天晚上他在家背诵一篇古文，背了很多遍还是没能背下来。这时候家里来了一个小偷，躲在他家的屋檐下，希望等他睡觉之后捞点好处。可是等了很久还不见他睡觉，曾国藩仍旧在背那篇文章。小偷大怒，从屋檐下跳出来说：“你这种水平还读什么书？”然后将曾国藩背诵的那篇文章流利地背诵了一遍，扬长而去！

小偷比曾国藩聪明，却终究沦为了鸡鸣狗盗之徒；曾国藩很笨，却坚忍不拔，成为了一代名臣。同学们想想这是为什么呢？

点睛

“勤能补拙是良训”，放眼望去，古今中外凡是有成就的人，哪一个不是勤奋能吃苦有毅力的。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，说得正是曾国藩这样的有毅力的人。

有哪些勤能补拙的故事3

"人到中年不得已，保温杯里泡枸杞。"

这是近两年来网上流传最火的一句话，可见，"养生"这个遥远的词汇，终于从老年群体，扩散到了中年人；当然，事实上是年轻人也已经开始养生，喝最烈的酒，吃最贵的胃药，熬最长的夜，植最多的头发——脱发，已然是年轻群体所面临的最严峻的考验。

在"唐宋八大家"中，有一个特殊的群体——"三苏"，而苏洵正是苏轼苏辙兄弟的父亲。

苏洵绝对是大器晚成的经典例子：苏老泉，二十七，始发奋，读书籍。

说到这里，肯定有人会疑惑，二十七岁，正是年轻力壮，怎么能叫"中年发奋"？要知道，宋代可不像现代的医疗条件，人们的平均寿命都很短，二十多岁确实称得上中年。

然而，这世上并非勤奋就能解决一切问题，苏洵虽然是苏轼的父亲，还真就没有苏轼的才情，三十七岁了，还是没有考取什么大功名——人们常说，古代无非十年寒窗苦读，我们现代人，单单从小学到高中就已经十年了，这才是学海无涯苦作舟——苏洵就告诉我们，即便你有儿有女，还是要一次次倒在科举考试的考场。

也是这一年，苏洵终于意识到，自己的出路不在考试，当即烧毁了十多年来为了备战考试所写的百篇文章，刻苦读书，最终读出了属于自己的道路，跻身"唐宋八大家"之列。

九日和韩魏公

——宋·苏洵

晚岁登门最不才，萧萧华发映金罍。

不堪丞相延东阁，闲伴诸儒老曲台。

佳节久从愁里过，壮心偶傍醉中来。

暮归冲雨寒无睡，自把新诗百遍开。

1056年，苏洵四十八岁，这才拿到两位贵人的推荐信，进京拜见韩琦；与此同时，两个儿子全部考中进士，轰动京都，人人都知道"三苏"的名号，以至于当时无论是朝廷官方的新闻报纸，还是一些刊载花边新闻的小报，争先恐后刊登"三苏"的文章。

韩琦也对苏洵给了中肯的评价：贾谊不能过也——贾谊何许人也，那可是西汉著名的政治家文学家，与开创浪漫主义先河的屈原齐名，合称"屈贾"。足可见，当时的京都贵胄，多么欣赏苏洵的才华。

一时间，苏洵的成功，再次印证了两个道理：

其一，勤能补拙，无非是大器晚成。考取功名不是唯一的出路，毕竟天下人才那么多，而功名就那么几个，但人一定要不断学习、不断读书；

其二，世人千万，又有多少出身显赫，又有多少能遇名师？正如《霸王别姬》中的一句台词，"人是要自个成全自个"。

老话说得好，"活到老，学到老"。

现如今，科技日新月异的发展，时代不会为某人停步，只能是我们紧跟时代的步伐。

无惧年纪，却要畏惧安稳的生活，要不断让自己的更新换代，才能获得成功！

内容更新时间（UpDate）： 2023年03月17日 星期五