职校学什么好工资高一些(职校学什么好工资高)

2023-03-17 03:42:02 技术常识4 终生受用

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国内高职排名前5的学校，有一所是专科中的清华，好就业薪资高,下面一起来看看本站小编终身成长的小顾姐给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

职校学什么好工资高1

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高考，一向是千军万马过独木桥。今年报名参加高考的人数，更是超过了千万。在全国大部分省份，想考进985大学，成绩必须是全省的前1%。所以，难度还是很高的。

其实大家都想考985、211，一方面是因为学校的师资力量强，另一方面也是因为就业更好。实际上换个思路想一想，985和211毕业，也并不意味着就一定有好工作。假如成绩真的一般，而且没有深造的打算，就想踏踏实实找一个好工作，高职也不失为一个好的选择。

因为高职院校对学生的培养，就是职业教育。这样的院校开设的专业往往是市场上最需要的，非常对口，同时教学内容也更倾向于实用。所以说，如果自身的条件考本科很难，或者只能考非常差的本科，倒不如考虑高职。

今天给大家介绍5所高职院校，它们在2019年的高职高专排行榜是前五名，2018年毕业生的平均月薪超过5000元。比一些普通本科的薪资还要高一些。

1. 深圳职业技术学院

这所大学被外界称为“高职中的清华北大”，并且纳入国家的“双高计划”（高水平高职学校和高水平专业院校），这代表了我国高等职业院校的顶尖水平。该校创建于1993年，其办学理念和育人模式，一直被其他高校所效仿和外界关注，因此，获得了很多省级以及国家级的奖项和荣誉，每年向社会输送了大量关于科技、产品、研发等方面的人才。

据相关报道显示，每年来这所学校招聘的企业，大多数来自世界500强，比如：腾讯、中国移动、阿里巴巴、华为等，毕业生的就业率高达96%以上，薪资水平远高于平均水平，在这些大企业里面，大学生不仅能够获得一份满意的薪酬体系，同时，也能提升自己的认知和能力，让自己未来发展更加优秀。

2. 南京工业职业技术学院

这所学校历史悠久，历经百年风雨的洗礼，已经沉淀出深厚的文化底蕴和内涵，学校招生录取分数线连续13年超过本科线，是名副其实的优秀学院，凭借着师资力量雄厚，教学经验丰富，人才梯队完善，课程模式特色，地理位置优越等特点，每年都赢得莘莘学子的报考，也成为很多实体企业招揽人才的必经之地。

学校围绕制造业、工业以及电子信息化行业为目标，培养了很多专业的技能型人才，受到了企业主的好评和赞同，对于大学生的就业问题，学院坦言：“学生的就业率在98%以上，此外，我们为学生提供专转本的途径，希望人才在社会上发光发亮！”，毕业生的平均薪资可达到5000多元，超过很多本科院校的毕业生。

3. 金华职业技术学院

浙江金华职业技术学院，是教育部“卓越医生教育培养计划”的试点，在浙江省属于知名高校，因为金华市人民医院是该校的附属医院，所以很多想要从事医学方面的学生，都会在这所学校学习，进而通过名师的指导和培训，顺利步入医学领域。

该校成立于1998年，2019年被教育部认定为国家优质院校，2020年与厦门大学、北航研究院等企业签订战略合作，加快了学校发展的步伐，进一步为毕业生的就业问题拓宽了道路，此外，学校的师资团队在浙江省数一数二，整个教师规模和专业性，为学生的就业做出了正确的指导，因为就业率比同类型大学高出很多。

4. 无锡职业技术学院

位于江苏的无锡职业技术学院，是国家承认的211大专院校之一，成立于1959年，学校位于太湖和蠡湖之畔，自然环境优美，空气清新，学风淳朴，教育素质较高，曾获得全国高校竞争力排行第6，以及国家首批示范院校的荣誉称号，自成立以来，获奖无数，赢得社会各界的认可和信赖。

学校除了特色办法和素质培养的理念外，还拥有300多位高职称教师组成的教学研发团队，根据相关数据显示，历年毕业生就业率保持在99%以上，月薪7000元左右，让学生真正的学有所成，用知识收获美好的人生。

5. 北京电子科技职业技术学院

该校位于首都的亦庄经济开发区，始建于1958年，学校面积达800多亩，被国家评为首批独立设置的高职学院，同时，也是全国百所高职院校模范代表，曾获得“全国职业教育先进单位”的称号，这些荣誉无不在向我们展示，其学校优异的办学理念和成绩。

此外，北京电子科技职业技术学院，在教学建设方面多次获得国家级奖项，学院的设有国家级实训基地和精品课程，吸引了许多专家和学生的慕名而来，截止目前，已经向社会关键性技能岗位输送了数10万人才，就业率和薪资水平与本科院校不相上下，得益于地理位置和政策的扶持，该校学生前景发展无限好，未来就业压力很小。

综上所述，当我们高考过后，想要报名这些院校，如何挑选相应的专业？

1，根据自己的偏好来决定

举个例子：如果你喜欢医学专业，那么在分数不理想的情况下，可以考虑金华职业技术学院。根据自己的喜好来选择专业，然后根据专业再来挑选学校，这样话，自己在学校就会主动储备更多的知识和技能，而不是被动学习，毕竟做自己喜欢的事情，大家都能提得起兴趣，更有心劲，对自己以后的发展也是有好处的。

2，从长远的角度来思考

根据当下市场环境和社会发展趋势，在选专业的时候，最好请教一下老师或者自己上网查询一下，平时多关注就业信息和行业资讯，用发展的眼光来选专业，例如：未来的互联网可能是一个风口，那么选专业的时候，可以选择与互联网相关的，比如：互联网营销、信息工程、通用技术等等，这样在未来找工作的时候，能够确保自己就业。

3，从自身硬件来看

首先，了解一下自己的特点和不足之处，再对比一下想要选择的专业，看自己是否能够胜任，可以请教该专业的学长或者招生办老师，进行初步了解。

同时，不同的学校和专业，学费也不是不一样的，有的院校学费相当来说比较高，例如金华职业技术学院，有的专业学费在2万元左右，所以在选择的时候需要综合考虑；其次，有的学校距离自己比较远，这种距离看自己是否能够接受？最后，就是要考虑学校的办学理念、师资、校风和环境、学生整体素质等等，看是否与自己匹配。

你是如何看待高职高专院校与学生未来就业发展的这个话题呢？如果有任何不同的意见和想法，欢迎大家在评论区留言，可以一起进行探讨和交流。

职校学什么好工资高2

稳定增长的经费投入助力高职院校的持续快速发展。

近日，高职院校陆续公布了2021年部门决算。其中，工资福利等支出是备受教师关注的一part，毕竟与大家的工作生活息息相关。当然，相信老师们也想看看别人家的学校工资支出够不够“大手笔”？自己的学校能排在第几梯队？

聚焦职教满足大家！截止目前经不完全统计，全国共有300多所高职院校公布了2021年工资福利支出等相关数据。我们对这些高职院校2021年工资福利支出决算数据进行了整理分析。

那么，2021年各高职院校在老师身上的“花销”情况如何？我们通过图表一起来看看吧！

从图表我们可以看到，2021年工资福利支出大致可以分为七个梯队。3亿元以上，1亿-3亿，8000万-1亿，6000-8000万，4000-6000万，2000-4000万，2000万以下。

学校数量最多的是1亿-3亿这个梯队，共有81所学校，占比25%；学校数量第二多的是4000-6000万这个梯队，有76所学校，占比23.46%。

在4000-6000万元区间的占比与1亿-3亿元的高职院校数量占比相差不多。可以看出，高职校工资福利投入不均衡等问题较为显著，分区明显，经费投入差别较大。

所以，你的学校够“壕”吗？工资福利支出过亿高职院校中，有你的学校吗？快来看看吧！

“宠师”总榜

工资福利支出TOP100

工资福利支出主要用于基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位养老保险支出、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费等。

聚焦职教整理了工资福利前100名，如下表所示。TOP100中，沿海地区院校占了半壁江山。其中江苏的院校最多，有21所，其中19所院校工资福利支出在1亿元以上，仅有2所在9000多万。

第二多的是广东，有11所院校工资福利超出1亿元，还有1所在9000多万；浙江院校数量排在第三，共有9所，并且工资福利支出全都在1亿元以上。

从表里我们也可以看见，有11所高职院校工资福利支出在2亿元以上，深圳职业技术学院更以93609.82万元位列榜首，深圳信息职业技术学院位列第二，以50554.23万元排名第二。

排名第四的新疆师范高等专科学校，按照年度预期目标，落实教职工的工资待遇。排在第五名的广东省外语艺术职业学院的工资福利支出和对个人和家庭的补助增加了18,121.15万元，主要原因是合并了三所中职学校，增加了人员经费支出，另因学校根据政策按规定调整了住房改革补贴标准。

我们知道，工资福利一般由基本工资等不同项构成。那么，哪些院校在基本工资、绩效工资、津贴补贴这三大项冲进前50了呢？接下来公布答案！

谁家“底气”最足？

基本工资支出TOP50

基本工资是老师们所得工资最基本的组成部分。它由学校按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。所以，基本工资也是学校给老师们的底气。

从表格我们可以看到，新疆师范高等专科学校基本工资支出最多，也是唯一一所达到1亿元的学校。深圳职业技术学院位列第二，基本工资支出9087.55万元。第三名是大连职业技术学院排名第二，基本工资支出7477.27万元。

谁最“多劳多得”？

绩效工资支出TOP50

绩效工资是以老师们的绩效为有效考核基础，实现将工资与考核结果相挂钩。因为目的在于激发每个员工的积极性，“以绩取酬”。所以从排名可以看到，绩效工资支出总体比基本工资要高，并且有6所院校绩效工资在1亿元以上。

其中，北京电子科技职业学院绩效工资支出最多，有12940.99万元。北京农业职业学院紧随其后，排名第二，绩效工资支出12362.33万元。扬州市职业大学在绩效工资支出排名中在此排名第三，有12273.25万元。

谁家的“额外惊喜”最多？

津贴补贴支出TOP50

津贴作为一种辅助形式，是学校对老师额外劳动付出的一种补偿，一般补偿老师在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。经排名我们可以看到，前三名与基本工资支出TOP50三甲重合，它们是新疆师范高等专科学校、扬州市职业大学、大连职业技术学院。

由于津贴补贴是一种额外补偿，所以院校的支出相对于基本工资和绩效工资要低。小部分院校在5000万元以上，大部分都在1000多万元。

津贴补贴支出破亿的院校有深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、新疆师范高等专科学校。深圳职业技术学院达到了43444.06万元，而深圳信息职业技术学院则有10022.58万元，新疆师范高等专科学校排名第三。经查找，新疆师范高等专科学校按照事业单位工资标准、自聘教师人数及工资总额情况给予补助，自聘教师提高薪酬补助经费有63.99万元。

结语

各地区教师的工资差距，最高最低能相差10倍。总的来说，教师工资与地方财政挂钩，省份经济越发达工资越高，而同省份，城市又高于乡村。当然，具体情况仍要因人而异。

老师们，你们的工资情况如何呢？欢迎大家积极留言讨论哦！

声明：本文为聚焦职教原创文章，转载请联系授权

职校学什么好工资高3

说到找工作就业，大家最关注必定有薪资问题。就在前段时间，“超六成专科生月薪低于5000元”的话题登上热搜，引发广泛讨论。

“刚毕业，专科学历，找工作被刷n次”

“专科生注定低人一等”

“读个大专，还不如直接打工”

……

近年来，随着社会对学历的要求越来越高，“学历内卷”现象愈发突出，人们也不禁疑惑：

专科生的出路在哪里？

上了专科就一定没“钱”途吗？

答案是：恰恰相反

随着国家对高素质技能型人才的广泛需求，专科生也成了“香饽饽”。今天，一起聚焦高职（专科）毕业生近年来的就业薪酬“数字”，且看高职毕业生如何“厚积薄发”。

十年来国家经济快速发展，高职毕业生初入职场的收入随之相应提升。

据麦可思研究院主编的《中国高职生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，2021届高职生毕业半年后的平均月收入为4505元，较10年前的2012届（2731元）起薪上涨65%；相较五年前（2017年），全国高职毕业生毕业半年后的月收入也有所提高。

另外，数据显示，近五年来，全国“双高”院校毕业生的平均月收入普遍高于其他高职院校。以2021年为例，“双高”院校毕业生毕业半年后的月收入比其他高职院校月收入高出286元。

调查数据中还有一项值得关注。高职院校毕业生工作三年后月收入达到6905元，与自身毕业时（4112元）相比涨幅达68%；而工作五年后月收入进一步提升至8077元，与自身毕业时（3599元）相比涨幅达到124%。

高职毕业生毕业五年后月收入数据在“双高”院校中更是亮眼，高达8464元。

根据四川省统计局公布的数据，2021年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为81420元，折算到月收入大约为6785元，全国高职毕业生毕业五年后的月收入为8000+，高于四川平均水平，可见，高职毕业生们就业薪资水平“后劲十足”。

据麦可思数据，我们发现交通运输大类月收入最高，平均月收入为5067元，其后就是装备制造大类、能源动力与材料大类、电子信息大类、生物化工大类，它们分别以5021元、4836元、4816元、4788元占据前五。

2021届高职各专业大类

毕业生毕业半年后月收入TOP3

排名月收入专业大类名称15067元交通运输大类25021元装备制造大类34836元能源动力与材料大类

随着交通行业的飞速发展，10个交通运输大类专业跻身高薪专业前20位，其中铁道工程技术（5761元）、动车组检修技术（5684元）、铁道机车（5626元）、铁道交通运营管理（5486元）、高速铁道工程技术（5461元）、空中乘务（5375元）、铁道供电技术（5313元）等交通运输大类专业更是全面占据高薪榜前七位。

此外，机械制造与自动化、焊接技术与自动化等5个装备制造大类专业薪资也较高。