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新闻传播专业到新加坡留学,下面一起来看看本站小编环外留学给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

新加坡学什么回国前景好1

　　新闻传播专业到新加坡留学推荐新加坡国立大学传媒硕士和新加坡PSB学院公共关系与新闻专业，新加坡PSB学院的传媒学士学位课程主修公共关系和新闻学，主要培养学生专业的分析问题和解决问题的能力，使得学生能够在以后步入社会不经能游刃有余地处理社交和公关问题。

新加坡新闻传播专业学院推荐

　　新加坡国立大学传媒硕士

　　隶属专业：人文科学类-传媒/新闻，课程等级：硕士，颁发证书：由新加坡国立大学颁发，学制：18个月，开课时间：8月，报名费：100新币(≈人民币480元)，学费总计：20150新币(≈人民币96,720元)，费用详解：文学硕士（语言研究）-20150新币*以上费用享受了新加坡教育部的助学金。

　　教育培养：新加坡国立大学传媒研究生专业课程，将使学生掌握运用公共关系、广告、营销，尤其是报纸等这些传媒领域中的主导产业作为传媒工具向大众传播信息时的基本原则，帮助传媒专业学生积累实践经验，将课堂支持应用于工作实践中。

　　新加坡PSB学院公共关系与新闻专业

　　新加坡PSB学院公共关系与新闻本科课程的合作大学是澳洲纽卡斯尔大学，学生留学新加坡PSB学院公共关系与新闻专业需要学习33个月的时间就能拿到由澳洲纽卡斯尔大学颁发的毕业证书，课程学费在4万8千新币左右。开课时间为每年的1月、3月。高一结业，雅思5.5分，写作不低于5分就可以申请了。没雅思可以参加学校语言测试，读语言课程。

　　新加坡PSB学院以人文类专业见长，学院的大众传媒专业是新加坡大学中的佼佼者，传媒学士学位课程主修公共关系和新闻学，主要培养学生专业的分析问题和解决问题的能力，使得学生能够在以后步入社会不经能游刃有余地处理社交和公关问题。

新加坡新闻传播专业就业前景

　　如今的互联网发展迅速，传媒行业是当今世界增长最快的行业，而新加坡作为亚洲的咨询中心，学生在新加坡留学传媒专业，毕业后的就业机会很多。新加坡作为新兴的发达国家，对传播类专业的教育十分重视。新加坡传媒专业的毕业后可以选择去企业或者事业单位的宣传部，也可以选择去电视台，报社，加上现在新媒体的快速发展，对传播类专业毕业的高材生需求量大，新加坡传媒专业的毕业生毕业后不管是留在新加坡还是回国，就业类型的选择、前景都是十分不错的。

新加坡学什么回国前景好2

难不难这个问题，单看学校的标签其实永远都摸不到核心，我认为主要跟你的专业类型、学校档次以及就业大环境有很大关系。

首先从专业类型来看，商科计算机的毕业生工资就是要比其他学科的工资高，这是无可争议的事实，因为行业发展的上限决定了你努力的上限，不然也不会有”男怕入错行，女怕嫁错郎”的这种说法了。

其次从学校档次来看，在国内社会普遍的认知中，海外大学主要可以分为以下四档：

第一档：英美顶级大学（牛津，哈佛，藤校系列那种级别的）

第二档：其它知名国家顶级大学（比如东京大学、南洋理工这种耳熟能详的）

第三档：英美大学里面听起来不山寨的（知名城市+大学）

第四档：其他所有的学校（尤其QS70-200的学生，贼多）

单看名校光环是会给你加分很多，海硕留学的经历也确实能让国内HR对你高看一眼，但这个加分和高看一眼仅限于简历筛选的时候，真到了留任PK，还是得看你实打实的业务技能。

而且，过高的学历身份在带来更多的关注度时，其实无形中也会拉高HR对你的期望值和评价标准，也就是说在和国内同等级别的大学毕业生竞争时，对你的要求会更多、更苛刻。

此时面试官心中的OS：你不是名校海归名校硕士嘛，那就让我看看你到底有什么特别的，是名副其实还是浪得虚名？

最后从就业大环境来看，尽管每个行业都有各自的发展周期和保护机制，但它们隐藏的连带关系只要在特定的极端情况下，比如这几年疫情和疫情政策的影响，就是会全线崩掉的。那这时候管你是什么曾经的就业大户还是困难户，前途都一样艰难的。

就业大环境是一代人共同的命运，比如五六十年代集体经济时代，工作就是包分配的，八九十年代市场经济的转型期，就是会有一大波人下岗的。这跟专业没关系，跟行业没关系，跟个人更没关系，纯粹是你刚好在这个时候碰上了，走运还是倒霉的问题。

所以说，新加坡留学回国就业难不难绝不是一个简单的疑问句，不是说难就都不要去新加坡留学了，说简单就都可以扎堆去新加坡留学。

本篇以下部分，包含新加坡留学生回国就业的情况介绍和回国找工作的流程、方法以及禁忌。

01.新加坡留学生回国就业情况

根据教育部调查数据显示，留学新加坡回国就业率达89.1%，也就是说每十人当中，就有九个人在毕业半年内找到工作。89.1%毕业生在毕业后半年内找到工作，82.7%从事全职工作。

而在link in官网所能查找到的信息来看，新加坡国立大学的留学生回国后从事的主要行业有：金融服务、互联网出版、IT服务与咨询、高等教育以及软件开发等，而他们所去的企业主要是：中金公司、汇丰银行、华泰证券、中信建投以及普华永道。

南洋理工留学生回国后从事的主要行业有：金融服务、互联网出版、高等教育、IT服务与咨询以及半导体制造业等，所去主要企业有：毕马威、中信证券、中金公司、招商银行、摩根士丹利。

新加坡管理大学留学生回国后从事的行业有：金融服务、投资管理、业务咨询服务、互联网出版以及房地产租赁等，而他们所去的企业主要有：中金公司、安永、中国平安、花旗等。

在商科竞争力上，这三所新加坡学校其实不在国内任何一所学校之下（包括清北），清北商科金融的毕业生去的也都是：中金公司、中信证券、中信建投、高盛等头部证券投行。

除了商科、计算机以及电气工程等工科类专业之外，新加坡国立和南洋理工海外名校的碾压式竞争力基本不存在，新加坡管理大学就更不用说了。相比之下，除非是外企，否则本土名校的就业竞争力更大。

总的来说，单论硕士，新加坡国立大学留学生的就业水平能超过国内的复旦，南洋理工与复旦基本持平，而新加坡管理则是上游211的水平。至于其余的公立私立学校，基本不具备竞争优势。

02.在国内找到好工作的两大原则

·摆正姿态

“学生思维”看待学校排名是大忌！学校再厉害，HR也是想要看你专业对不对口，能不能干这个活，然后就是用同样的价钱把你雇进来划算不划算。怎么选择一个跟自己背景相匹配的企业，我的建议是：

如果你是第二档的新国立和南洋理工出身，原则上只要专业对口，国内大小企业都可以投，面试的门槛都能过；

如果你是次一点的新加坡管理大学毕业，在留学生中稍有优势，首选大型外企，心慌的可以投一个民企和小型外企做保底；

如果你是其他的三所公立甚至是私立大学，这一档的留学生最多，竞争也最激烈，上学时候别闲着，提前定好就业目标，早做准备。企业选择上，大型外企大型外企可以当作冲刺目标，中小外企为主要目标，如果你实习经验也很丰富，大中型国企也可投。

另外，国内企业类型及招聘偏好为：

1. 大型国企：偏爱国内985/211，留学生用得不多，用也只用好学校的。

2. 中小型民企：喜欢能直接上手的（省钱省力），双非学生去的比较多，留学生预期高（特别是应届的），去的少。

3. 大型外企（500强系列的）：应届海归有优势，留学生（名校的）扎堆。

4. 中小型外企。、：留学生特别多，因为因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。

·早做准备

别等到留学快回国了才想着自己“能去哪儿”，而是在留学以前或者在回国以前就想好“我要去哪儿”。

然后了解对方一般需要什么技能？什么时间开放申请？对学历学校的要求是什么等等，自己心里搞明白了，再朝着目标一点点努力！找工作永远不是从毕业那一刻才开始的！

至于具体该怎么规划，怎么赶上国内最佳校招时间，找工作的信息该怎么获取，往下看，我手把手教你怎么准备才能在留学回国后找到一个比较满意的工作！！

03.回国找工作的主要流程

·毕业前（6-8月）：

第一步：确定城市

一般情况下就是两个选择，直接去北上广深或者回老家。一线城市就业机会多，发展空间大，但生活成本高，压力也大；回老家，工资不高，但工作稳定，生活安逸，怎么选，完全看你自己的选择。

第二步：岗位选择

我建议大家尽量找对口岗位，比如你在新加坡做过什么实习，或者在去新加坡留学前做过什么实习，回来了就找相关的工作，这样核心竞争力会更能凸显出来。

但考虑到不少人本专业就业大环境不行，想跨专业的，可以，但前提是你得把岗位所需技能全部过一遍，不说练到家，起码得熟练。不然就算你侥幸过了简历关，面试的时候HR也会把你一顿完虐。

第三步：公司查找

1）能去大公司肯定去大公司，有成熟的企业模式，完善的培训体系，合理的岗位划分，薪资高福利好，但是竞争超级激烈。但这种公司一般都是你参加当年的校招之后，第二年才能入职，也就是你需要提前一年准备：

1.商科学生去四大较多，但做好996的准备，四大以高强度工作著名；

2.计算机学生可以去一些大型外企（包括Google/MS/Hulu等），或者BAT、字节之类，薪资不会低，而且人才需求量大，竞争更缓和；

3.传媒可以进网易、搜狐、优酷、爱奇艺、天娱，或者选择报社、电视台、记者；

4.冷门文社科，不好找对口工作，有能力的话可以选择跨专业。

想去这些大型国企外企的，建议直接进公司官网了解招聘详情，决定自己去不去，另外也有一些公粽号，经常会汇总一些招聘信息，可以注意一下，每天睡前逛一逛：

留学生海归求职网：每天更新一些名企的招聘动态

留学生求职报：主要分享留学生招聘咨询以及一些求职干货

留学生求职：每天更新留学生秋招实习资讯

2）想要快速入职或者提升学习的，可以选择一些中小型公司，想去这种公司的一般都通过第三方求职平台：

1.WonderCV：500强HR推荐的专业简历类网站，很多企业在招聘，但岗位不多；

2.牛客网：专注互联网领域，适合产品/开发/运营岗位，大堆学长学姐的笔试面试经验分享；

3.脉脉：中高端岗位，适合工作经验比较充足的学生；

4领英：内推+公司直招，适合有人脉积累的同学；

5应届生求职网：高校就业信息和很多企业的官方招聘网站，还有很多学长学姐的求职经验、笔试面试真题分享，但是校招信息不太全；

6.国内社招常用的BOSS直聘、前程无忧、智联招聘以及拉勾网、猎聘网等。

第四步：准备CV

CV内容主要包括你的个人信息、教育经历、实习经历、个人技能、兴趣爱好。每个人的经历可复制性比较弱，这几年也见到过不少求职者的简历，说几点我的看法：

1.有证件照就放正常的证件照，没有可以不放，说明你自己的性别即可；

2.无关经历不要写，比如说你想应聘运营岗，就不要在加进去自己做销售、行政的经历；

3.在校经历或工作经历一定要如实写，HR绝对会问到的，包装可以，但一定要诚实，露馅了抓马的场景真的很减分；

4.自我评价要中肯，就算不中肯也请你想好怎么自圆其说，比如你写你热爱写作，HR可能会问你一天写多少篇，写的什么内容，你写你爱看书，HR会问你平时喜欢看什么书；

5.简历模板很重要，不要搞得花里胡哨让HR连字都看不清，简洁明了才最重要；（推荐超级简历WonderCV，也有APP，直接把你的经历罗列上去，自动生成模板）

6.不一样的岗位严禁拿一份简历海投，如果你怕一个岗位找不到，想多找几个（当然我的建议是目标一致），那你就多做几份简历，每一份都有针对性的去做。

·求职阶段（9-11月）

校招流程一般都要经过网申-笔试-两到三轮面试以后，才会给offer，时间周期很长。

第一步：网申

BAT这种互联网大厂，四大以及各大银行都会采用网申系统来直接筛申请者，虽然内容很常规，问题也都是开放性的，但这个环节的淘汰率高达80%。

你的所有经历要看清岗位JD以后，使劲往岗位描述上靠，如果你不是按照公司招人的标准填写，就算再优秀也会被直接刷掉，因为大部分网申环节都是机器直接筛选！

第二步：笔试

分为现场出题或网上测试，每个公司都不一样，但一般大公司的题库在网上都能找到。

1.内资银行：多做行测题，国考题，一般银行笔试都是3小时左右。

2.券商/基金：校招名额少，如果过了简历关，千万好好准备，跟你一起竞争的都是海外顶尖名校或者国内清北的学生，笔试部分一般会考察很多专业知识，需要有大量的积累。

3.投行：一般网上测试，有题库，比较简单，适合爱刷题库的国人，笔试主要是SHL系列。

4.四大/快消：有自己的题库，直接找题库刷题，一般都可以过。

第三步：面试

单面（一对一面试）：面试官会就你的简历、个人经历、专业知识等进行提问，需要你在短时间内回答，所以建议提前准备好常见问题的答案。

群面：一般8-10人一组，两个面试官，流程是“自我介绍-发布题目-讨论环节-总结发言-提问”，包括讨论环节在内的每一部分都有面试官专门打分。

群面最让人害怕的点是你要跟一群表现欲极强的陌生人合作，需要抢占面试官的注意力，但又不能太锋芒毕露，因此提前模拟真的很重要，推荐的方式有：

1.腾讯朋友APP：提供线上群面活动

2.微博/豆瓣：直接发博或发帖，寻找小伙伴一起练习群面。

另外，去中小型公司面试你还需要留意这些问题：

1.面试时候注意公司规模，如果办公环境还行，一般都比较靠谱；

2.首次面试尽量选非目标公司练手，因为几场面试下来你就心里有数不紧张了，在最重要的面试场合会更加冷静和得心应手；

3.突出自己某方面优势时，不要光用形容词来表达，要学会用事例和数据来举例子，这样你也不会陷入无话可说的尬尴场面，面试官所能追问的话题都是你所熟悉的；

4.面试过程中不要强调自己是应届生没经验，主动表现自己的能力和不可替代性，这样在谈条件时才会更有说服力。

·补录阶段（12月到次年4月）

补录：

一般在每年11-12月，适合回国太晚没赶上秋招黄金时期的求职者，但是补招的企业很少，而且不会大规模宣传，不过因为招得比较急，门槛会相应较低。

推荐几个每天发布校招信息的公号，一旦有企业发布补录信息，他们会第一时间更新：校招薪水、海投网校招实习内推、Unicareer。

春招：

从数据上来看，每年2-3月份开启春招的企业占到所有春招企业数量的70%-80%，所以过完年之后就开始收集春招信息。4月份开始，尽管还有企业招聘，但数量不多，质量基本不高。春招虽然没有秋招难，但也汇集了大批考研失利而错过秋招的竞争对手。

一般剩下的岗位不多，金融类除了银行基本不会再有校招岗位开放，快销类以销售岗为主，四大补招以审计/税务岗为主。

新加坡留学生回国找工作难吗？说难又不难，说不难又难。除了我在开篇所说的三大客观条件的影响外，其实难的点主要还是在大家的自我认知、客观和努力方向上。

简而言之，如果你第一步都不准确，眼高手低亦或误打误撞，结果必然是失败的。而这怪不到你的学校出身，更怪不到新加坡。

新加坡学什么回国前景好3

国内从疫情爆发开始，政策就在不断收紧，根据“中国国家移民管理局”本周发布的消息：要严格执行从严从紧的出入境政策，从严限制中国公民非必要出境活动，严格出入境证件的审批签发。

这也就意味着，原本想要来新加坡工作和留学的人们，现在因为政策的影响，受到了一定阻碍。这两年，许多原本计划留在新加坡的人才，最后选择离开，导致新加坡长期处于“人才荒”。国内的出入境限制政策一出，这下新加坡就更缺人了。

和世界上其他国际大都市一样，新加坡的发展很大程度依赖于外来人才。在缺人的情况下，当然会尽可能留住已经在本地工作的人才。

新加坡统计局今年发布的数据显示，2021年新加坡的新永久居民获批人数，创下了自2010年12年来的最高数量。对于人在新加坡的EP和SP，PR申请的黄金时机，就是现在！

申请PR的黄金时机

就是现在

虽然目前国内有很多想来新发展的小伙伴，但因为政策原因，还处于观望阶段，短时间内是无法来到新加坡生活的。也就是说，对于人在本地的外籍员工，现在就是申请PR的风口期！

从前是10个人竞争一个PR名额，现在是7个人竞争一个PR名额，压力瞬间少了很多！以前被拒过PR申请的EP和SP准证人士，现在PR批下来的概率大幅提高～已经在本地有过工作经历的SP和EP，因为融入度比较高，并且逐渐适应新加坡的文化环境，在申请上目前也具备一定优势。

随着未来疫情趋向平稳，新加坡的移民优势还是非常明显的，社会安定繁荣，教育没有那么卷，房价也不像国内一线城市这么离谱，可以说，新加坡将会是许多华人新中的最佳移民地。

新加坡成为后疫情时代

热门移民目的地

其实，从这两年火爆的新加坡房地产市场，就足以证明人们都非常看好新加坡未来的发展。即使去年十二月新加坡紧急发布房地产降温政策，新加坡私宅价格依然在连续攀升，直到现在已经连续上涨了八个季度。

今年推出的新楼盘，几乎都是一经推出，就被卖家们一抢而空。近期开盘的Piccadilly在抽签当天，现场总共发放了1000多个号码，然而才叫到200多号就已经售出8成以上。

一直以来，新加坡都备受国内外名流的追捧，对于他们而言，在全球任何一个国家生活都不是一件难事，但最终依然选择了这里，可见新加坡有着它无法取代的优势。

更因为新加坡与中国同根同源的语言与文化，华人对于新加坡都有着一种天然的亲切感。相信在未来会有更多人才期盼来到新加坡，在这里落地生根，加入到竞争PR的行列。

所以不如趁着现在比较容易申请的阶段，尽早拿到PR，也不用担心未来政策变化，影响EP和SP的续签！

成为新加坡PR后

可以享受哪些福利？

拿到PR是众多“新漂”们梦寐以求的归宿，可以在国内和新加坡两地生活，为自己今后的生活提供了一个备选项。

一路走过来的人一定都能明白，在新加坡，拥有PR身份之后，待遇真的天差地别。 比如，公民和PR就可以享受到去年推出的疫苗接种者旅游走廊计划（Vaccinated Travel Lane），实现一部分的旅行自由。

其实，一直以来，新加坡大大小小的政策，都明显偏向于公民和PR。

虽然谈不上身份歧视，但PR在新加坡，确实是一种很重要的身份认同，也是很多人生大事的通行证，有了这个身份，便能够享受足够多的福利。即使是眼下疫情当头，对于PR也没有那么艰难。

1、解决养老问题

光是在新加坡工作不拿PR，就相当于白白为新加坡贡献税收，既享受不到国内的公积金，也没办法在新加坡养老。而成为新加坡PR后，可享有各种政府医疗补贴和优惠，类似于国内的医保卡，可以通过公积金的医疗储蓄户头，来支付公立或私立医院的部分住院和手术费用，在医疗费用高昂的新加坡必不可少。

2、搞定住房问题

在华人心中，买房几乎是人生头等大事。在新加坡，只有成为PR后才有资格购买HDB，HDB是政府推出的福利性住房，价格非常低廉，有些还位于市中心地段。另外，没有获取PR身份，就只能考虑价格高昂的Condo（私人公寓），而且现在需要缴纳额外30%的印花税，短时间内没办法回本。不仅如此，外国人购房的房贷额度相比于PR也是有很大限制的。

3、和家人团聚更容易

成为PR后，就可以帮亲戚朋友申请签证，包括Short Term Visit Pass和Long Term Visit Pass；也可以为配偶、21岁以下未婚子女申请永久居留权。

通过PR身份为他人申请短期签证属于担保签证，相较于游客通过旅行社申请的普通旅游签证获批更快。同时，还可以为父母和21岁以上未婚子女申请长期探访准证，在疫情期间也可以方便家人前来团聚。

4、以低廉价格获得优质教育

新加坡的政府中小学，教学质量优越，但学位非常紧缺，为了保障本地人的权利，政府学校优先录取公民和PR，之后才会择优选择国际生。PR不会担心没有上学名额的问题，国家还会给优秀的学生，提供各类奖学金、补助金。另外，如果孩子是PR身份的话，从小学到大学的费用，一下就可以省下不少！

5、人生拥有更广阔的机遇

拥有PR身份后，在新加坡的身份便不会受到用人公司的限制，可以随意跳槽了。新加坡不少岗位只招PR和公民，这是因为新加坡政府对于每家公司PR和外国员工的人数比例是有要求的。

不仅如此，新加坡人力部还有专供PR找工作的网站，许多公司会在第一时间，将招聘信息发布到该网站，政府也会协助解决失业问题。如果想要创业的话，成为PR以后，就可以成立公司，手续非常便捷。

狮城移民集团（IAS）可以提供一站式移民咨询服务，为您的PR申请，助一臂之力！

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如何提升申请成功率

在这个关键时期一举拿下PR

在新加坡的每个外国人，最终都期望能够拥有PR带来的尘埃落定。但也并不是每个人都能够享有这一份幸运。在身份这重约束下，许多没有拿到PR的外国人在疫情下的新加坡煎熬度日。也有许多等待了几个月的申请人，已经每天习惯性地刷着ICA最新状态，期待着有什么奇迹会出现！

如果想要申请PR的话，最好的时机就在眼前，当然光申请是不够的，还要保证自己能申请上，所以在前期准备上绝对不能大意！

如果不趁这段时间拿到PR，新加坡未来重新开放，一大波持工作准证的外国人即将涌入新加坡，不仅和你抢饭碗，还跟你抢PR名额！到时候，不仅PR申请难度又大了，工作准证也难拿，最坏的结果，就是直接带着全家一起卷铺盖回国！

怎么做才能尽快拿下PR呢？和投资移民明码标价不同，工作人士申请PR，向来都是一门玄学。看似几乎相同的条件，有人能一次性拿到PR，有人却申请3、4次都未通过。

有些家庭条件看上去很不错：夫妻双硕士、高工资、2男娃，来新加坡好几年……却拼不过看似撞大运的：刚来新加坡2年就申请PR，夫妻2人带一个女孩，7个月一次性通过。

有些申请者虽然看起来条件都符合移民局的标准，但可能在细节上出了问题，所以屡屡被拒绝。不妨找专业人做专业的事，帮你提升PR申请的成功率，争取能够在短时间内把绿卡一举拿下！

想要把PR一举拿下

关键还是在于以下两点

1.符合移民局的选择标准

新加坡总理公署部长英兰妮去年在国会表示：“新公民要不与新加坡人有家庭关系，或是在这里学习、工作或生活了一段时间。

公民和永久居民的申请及遴选标准则主要根据他们是否承诺把新加坡当作家园，以及能否融入和对新加坡做出贡献。”

作出贡献其实不光是指高收入，可以是家里有小孩能够为新加坡的人口作出贡献，可以是稀缺行业人才能够为新加坡未来发展作出贡献，可以是热爱公益能够为社会作出贡献。这也就是为什么，许多高收入群体依然会被拒的原因。找到自己的优势就有可能成为申请PR的突破口。

2.拥有足够吸睛的材料是加分项

移民局一般会采用横向对比的方式，把经历、薪资、准证类型一致的申请者相互比较，比如：EP和EP互相比较，和孩子一起申请的互相比较，等等……

实际上，移民局是不会跨级比较申请者的，EP和SP之间就不会相互比较。那为什么申请难度还是居高不下？

要知道，移民局对你的了解都是来自于提供的资料，如果只是提交官网上列出的材料，想必有很多和你条件相当的申请者。

就和找工作一样，如果不能突出自己的优势，又怎么能够让移民官一眼就注意到你，批准你的申请？

那应该怎么做呢？最好是多提交一些额外的附加资料，例如：做义工的经历，有分量的推荐信等等……

另外一点，新加坡移民厅要花6-8个月时间来审核申请人的资料。一定是相当仔细地评估，所以在申请时，需要特别避免资料不齐全、资料填写错误、资料不符合规定等基本情况。这就需要专业人士/机构的帮助， 他们还会根据你的个人经历，帮你准备很多份补充材料，来润色你的申请档案！

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在正式准备申请材料之前，IAS会提供免费一对一咨询，了解你的背景和经历，捕捉履历中的亮点，再给出具体方案。

此外，有许多担心薪资等不够出彩而迟迟未申请PR的工作人士/学生，也可以前来咨询；其实移民局会考量多个因素，比如“年龄、学历、家庭、收入……”，拥有其中一个有利因素，也有申请成功的可能。IAS会根据以往客户的案例，判断是否具备PR的资格，再帮助你进行下一步。

资料准备

从申请表的填写到文件的整合，都有经验丰富的专业人士为你打理，确保信息的准确与完整。IAS也会结合客户个人特点，准备多份有利于申请的附加文件！

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内容更新时间（UpDate）： 2023年03月10日 星期五