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想要2023完美的开局，学什么技工有前途，汽车美容市场值得观望！,下面一起来看看本站小编广州万通汽车学校给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

打工可以学什么手艺好1

#从今天起记录我的2023#

在城市打拼起早贪黑地工作

难以达到的KPI加班成了家常便饭

回到家只想瘫在床上

当疲惫让你失去了去做梦的机会

希望你能静下心来选择一个行业

选择一门技艺努力耕耘

人生依然能占得先机

汽车美容

近年来，汽车已经走进了千家万户

人们对汽车养护也有了更多需求

汽车贴膜、改色、隐形车衣等

特色消费需求爆发式增长

由于我国汽车美容行业起步较晚

有调查显示，国内汽车美容企业不足1万家

然而，中国的汽车维修企业多达20万家

也就是说

从事汽车美容的企业数量还不到汽车维修企业的5%

而发达国家是50%以上

所以中国的汽车美容行业还有很大的发展空间

汽车美容行业就成为了易投资

易赚钱的朝阳项目，前景可谓十分广阔

没基础可以学汽车美容吗？

可以零基础上手。首先要看是以什么样的方式学习的，因为当学徒可以学,到专业的汽修学校也可以学习。汽车美容以动手为主，用心学起来也不难，学习周期也比较短。建议去专业的汽车学校，汽车美容考虑作为职业汽车技术培训学校的短期创业专业。研究持续时间约为3个月。专心学习效率很高。建议一定要选择专业的学校，这样才能学到真正的技术，好学好学，汽车美容市场很广，发展越来越好。掌握了这项技术，对以后的就业和创业都是非常好的！学汽车美容最重要的是看个人兴趣，兴趣是最好的老师。其次，要选择实践锻炼机会多的学校。学习汽车美容，不仅要有汽车理论的专业知识，还要自己动手。任何事情都有一个过程，没有快速的技术。专业的汽车学校，最重要的是动手机会多，老师手把手教。学一门技术也可以拿证。

汽车美容需要学哪些内容？

1、汽车轮胎保养板块（轮胎扒胎、补胎、动平衡、百轮毂清洗更换、轮毂改色喷膜）；

2、漆面护理模块（汽车精洗、抛光、打蜡、漆面划痕处理、封轴、大灯发黄翻新修复等）；

3、内饰美容装潢模块（车身贴花装饰、漆面改色贴膜、度内外门拉手拆装、大包围、尾翼加装、底盘装甲、发动机护板加装、大灯改色、门知碗犀牛皮，隔音工程等）；

4、汽车车身电器改装模块（倒车雷达改装、倒车影像加装、一体机改装、低音炮加装、喇叭升级道、功放调音及线材的选用、门板拆装技巧、玻璃自动升 窗器加装等）；

5、内饰护理模块（真皮座椅包装、前后挡版风玻璃镀膜、锔瓷、真皮镀膜护理、天使眼透镜改装镀晶、镀膜工艺等）；

6、车身装饰模块（车身贴花装饰、漆面改色贴膜、内外权门拉手拆装、大包围、尾翼加装、底盘装甲、发动机护板加装、大灯改色、门碗犀牛皮，隔音工程等）

在哪里可以学习汽车美容？

汽车美容培训学校鱼龙混杂，不少学生不小心选择了“三无院校”，上不了实践课，学不了真东西，浪费了大量财力和精力。汽车美容毕竟是一门技术类行业，所以还是建议去专业的汽修学校学习，特别是一线大城市的汽修学校，那里的实训规模及师资都会比较优质，能让你更快，更好的全方位掌握技术，另毕业时的就业推荐，你身处一线城市，好的机会也会多很多，对有创业追求的人来说，在一线城市工作，对积累人脉跟资源也会绝对的优势。

打工可以学什么手艺好2

“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”，这句歌词贴切地反映了福建人“敢为人先，爱拼会赢”的进取精神和文化气质。从古至今，福建人屡屡开风气之先，充分体现出勇于搏击时代浪潮的胆略和气势。这种精神传承，一定程度上促进了泉州民营经济的活跃，以及养成了商人敢闯敢干的性格。

泉州破罐子电子商务有限公司（以下简称“破罐子”）的王总是泉州人，泉州自古以来便出了许多著名的生意人，深受经商文化影响，骨子里“想闯”的基因让他选择到欧洲深造，走到了更广阔的天地间。

泉州破罐子电子商务有限公司总经理 王宗南

01做亚马逊，一开始我是拒绝的

王总和合伙人十余年前相识，合伙人家里有规模化的工厂，主要给欧洲的一些大型商超做鞋类品牌代工。在欧洲期间，在当地成立了海外分公司，创立自主品牌，做批量供货。

曾有亚马逊卖家跟王总公司谈合作，希望破罐子的产品可以为自己的亚马逊店铺供货。

但王总当下就拒绝了。

破罐子

“我们当时做线下供货、做批发，每单是12双起步，12双是一套全码。做线上零售供货，一件件卖，热门的码数卖完了，剩一些断码，我怎么卖？我没想清楚，所以一开始我是拒绝的。”

合伙人觉得可以尝试，测试一下线上销售的表现，说不定可以和亚马逊卖家达成合作，也算是探索一个新的销售方向。

02亚马逊，“真香”

跨境电商综合考量后，王总同意在亚马逊店铺上架一些产品。仅第一个季度，就销售了近一万双。看到了线上不俗的成绩，王总与合伙人决定与这位亚马逊卖家深入合作，但对方拒绝了。

破罐子

“他们有自己主卖的产品线，整体已经非常稳定，大概是担心我们深入合作之后影响店铺的正常发展，也是能理解的。所以后来我们就决定自己开店。”

2018年，王总与合伙人成立泉州破罐子电子商务有限公司，凭着对欧洲市场的了解以及线下销售的经验，将线上线下产品加以区隔，破罐子正式开启亚马逊漫漫征程。

泉州破罐子电子商务有限公司

03线下转战线上，有些水土不服

破罐子

“虽然我们有6、7年的海外线下销售经验，但转战到线上，差别还是不小的。”

依赖线下批发供货的经验做线上零售，破罐子在开店初期就出现了“水土不服”的情况。欧洲各国在尺码、颜色、风格上都有着非常明显的需求差异。

风格和颜色尺码优化势在必行。

破罐子

“我们从不做同质化产品，我们拥有丰富的线下销售经验，什么能卖、什么不能卖我很清楚，不会被流量带偏。我们只需要从需求端出发，做好尺码和风格优化，退货率一下子就控制住了。”

凭借产品的高质量，加以对欧洲市场鞋靴尺码、风格的深度研究和了解，破罐子走上了正轨，并在退货率重灾区的鞋靴品类平均做到了10%的退货率。

04不懂运营，我踢到了铁板

破罐子

“由于在欧洲的经商经验累积，所以回国搭建亚马逊团队的时候一直是抱着当决策者的心态，当时简单的认为，我们有资金、有稳定且成熟的供应链，再招些人运营，生意不就做起来了吗？”

然而，出乎意料，王总踢到了一块大大的铁板。

跨境电商行业一直流传“7分靠选品，3分靠运营”，王总自信产品过硬，再加上当时国内亚马逊运营人才短缺，优质选手奇缺，于是创业初期的破罐子就招了一些“入门级选手”，准备慢慢培养。

王总是一个务实的人，店铺刚起步，他希望有单就可以。出单以后，定下100单的目标。100单达成后，朝着300单前进。突破300单后，王总开始关心有没有挣钱，运营团队反馈有利润，王总信心满满，继续备货，高歌猛进。

破罐子

“运营团队告诉我算下来每双鞋都有利润，其实我内心还是比较满意的，跟我们做外贸或者线下批发比，亚马逊的利润更可观。但2018年年底财务核算的时候，我傻眼了，亏了一百多万。”

为了诊断店铺亏损的原因，王总找了同做亚马逊的朋友帮忙梳理店铺数据，这才找到了症结所在，主要集中在几个问题上：ACoS高（最高70%），运营成本高，退货率高。

破罐子

“我当时是亚马逊小白，连ACoS是什么都不知道，朋友解释后我才感觉后背发凉。”

04做老板，当自强

打铁还需自身硬，才能带领团队共同成长

2018年底，破罐子面临着两个选择：

一、当断则断，及时止损，砍掉整个项目

二、痛定思痛，绝地翻盘，带着项目重生

带着骨子里不服输的精神，王总选择了第二条路。19年春夏的货也已经备下了，要清仓处理也是亏，何不就用这一批货起死回生呢。

为了不重蹈覆辙，王总开始放下老板心态，带着库管两个人“相依为命”，苦学亚马逊运营。无论是亚马逊官网的公开课、还是线下的培训会，又或者是找卖家朋友交流，王总从不缺席，工作与学习兼顾，早八凌二是常态。

2019年，王总的目标是：挺过夏季。

破罐子

“夏季结束如果能将库存清完并且保住成本，就继续做，否则就真的要放弃了。”

王总单枪匹马做到了6月，挺过了难关，7月开始招新人。这一次，虽然还是没能招到运营行家，仍旧是一些亚马逊“新兵”，但王总已经是亚马逊运营“高材生”，他会带着大家一起，共同成长。

05不破不立，方显勇毅本色

勇于搏击时代浪潮的胆略和气势

虽然身处“中国鞋都”，但泉州的商人更多是做外贸，鲜少有人踏足跨境电商当时跨境电商还不是很成熟，涉足的人少，自然机会也就大。当时市场环境红利好，加以非同质化的产品，破罐子从2018年到2020年营业额突飞猛进。2020年开始，涨幅开始放缓。到了2021年，在跨境内卷、物流成本上涨、税改等等不利因素的影响下，也仍有增长，年销量过亿。但到了2022年，营业额基本与2021年持平，破罐子开始进入瓶颈期，原地踏步。

破罐子

“2022年确实很难，大家都说能生存下来已经是万幸，但原地踏步同样是件很可怕的事。”

王总开始意识到，过去做的好，除了产品质量过硬，市场红利也是一大助力。当市场红利慢慢趋向正常水位，单靠产品和基本的运营手法已经无法支撑较高的发展速度时，产品和市场布局以及精细化的运营方式也该考虑新的方向了。

“要想业绩持续增长，你要么就做深，持续优化产品，精细化的运营店铺，提高市场占有率；要么就做广，拓宽区域。”

眼下，正是不破不立的时刻。正如破罐子名字由来：打破常规、随时引燃、随时爆发。

泉州破罐子电子商务有限公司 企业文化墙

在市场布局上，2020年破罐子开通了北美站，复刻了欧洲站的模式，横向拓量。在产品创新上，王总带领设计团队探索新的类目，寻找新的增长点、新的趋势品，引导消费者心智，纵向拓展。在运营管理上，王总带领提升团队能力不断学习、扎实底盘，让团队强大到足以支撑公司创造更高的营业额。

泉州破罐子电子商务有限公司 业务团队

破罐子

“在我看来，眼下的跨境电商，已然是五分靠选品，五分靠运营，精细化运营真的太重要了。现在回想起来，前两年我要是可以像现在这样重视运营的流程、精细化的推广、精细化的管理团队，说不定破罐子就不是现在的体量了。但凡事总有过程，不可能一步到位。当下的瓶颈虽然让人迷茫，但却让我开始静下心来思考接下来的方向。相信等我们“内功”段位不断提升，跨境江湖上我们会做得更好。”

王总给新卖家的建议（敲黑板，赶紧记下来）

A 关注好资金的投资回报率、广告的投入产出比、资金周转率。

B 必须重点关注运营团队整体的职能水平，运营技术、修炼好内功

C 细节化运营往往是最重要的，最好将类目细分到产品、店铺、链接、团队，让专业的人做专业的事。

D 做好各项成本的管控，现今环境下，“钱不是省出来的，是赚出来的”这种思想已经不可取了。

打工可以学什么手艺好3

徐州珂尔玛科技有限公司招聘

关于公司

徐州珂尔玛科技有限公司坐落于人杰地灵的中国矿业大学科技城内，生产基地坐落于铜山经济开发区第三工业园内，依托中国矿业大学雄厚的师资技术力量，主要从事煤矿安全生产监测监控类设备的研发、生产以及相关安装工程、服务，公司的理念是通过科技创新，帮助矿山企业实现安全生产、节能减排、减岗提效，并改善煤矿职工生产环境条件，提升企业形象。

公司成立于2008年4月，注册资本2000万元，拥有本安型音箱、摄像仪、电源等十二项专利技术。获得ISO9001证书、安防证书、系统集成资质、软件著作权证书、生产许可证等证书。公司和矿大的科研所联合，为公司的健康长远发展提供技术和管理支撑。公司一向重视人力资源队伍的培养建设，作为一个科技型企业，技术是根本，人才是灵魂。

公司拥有自主研发的产品主要有KT352-F矿用本安型通信基站、KJ813-K标识卡、KT352-S矿用本安型手机、KT352-T矿用本安型天线、KJJ12矿用本安型无线交换机、KJJ127矿用隔爆兼本安型网交换机、KXY12W矿用本安型无线音箱、KXY12矿用本安型音箱、KXY127矿用隔爆兼本安型音箱、KT211-F矿用隔爆兼本安型广播通讯分站、KT211-S矿用本安型对讲器、KBA153矿用本安型光纤摄像仪、KBA127矿用隔爆型摄像仪、KBA12W矿用本安型无线摄像仪、KTG127矿用隔爆兼本安型光端机、XBY127矿用隔爆型显示器、KJ164-F矿用隔爆兼本安型监控分站、KJ165-F矿用隔爆兼本安型监控分站、TH24矿用本安型操作台、CXH24矿用本安型操作箱、KXB660矿用隔爆型控制箱、KXJ127矿用隔爆兼本安型PLC控制器、GWP200矿用本安型温度传感器、GFW15X矿用本安型风向传感器、GFW15矿用风速传感器、GPD30/110矿用本安型风压传感器、GPD10G矿用压力传感器、KXB18矿用本安型声光报警器、GPD10矿用差压传感器、DXB660/127矿用隔爆型电源箱、KDW127/12B矿用隔爆兼本质安全型电源、KDW127/18B矿用隔爆兼本安型电源、KDW127/24B矿用隔爆兼本安型电源、智能监测监控分站、通信（接口）网关、传感器、流量计、物位计等监测监控类设备。

公司一贯致力于煤矿自动化、综合自动化、综合信息化等方面的科研攻关，拥有通信、计算机网络、企业信息化、矿井综合自动化、矿井安全监测监控及生产调度指挥系统等方面科技成果。经过多年的科研攻关，公司先后开发了针对煤矿企业的煤矿胶带运输监控系统、煤矿井下变电所远程监控系统、煤矿井下自动化排水系统、矿用智能应急救援广播通讯系统、矿井工业电视系统、主通风机在线监控系统、煤矿自然发火束管监测系统、地面生产集控系统、压风机远程监控系统、煤矿自动化配煤装车系统、人员管理系统、无线通讯系统、工作面综合自动化监控系统、矿井运输监控系统、煤矿与非煤矿六大系统等系统。

岗位部分

硬件开发工程师

6000-15000元

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机技术类、控制工程类、信电工程类、光电工程类、电气工程类、机械工程类等相关专业；

2. 熟知硬件开发流程，熟悉硬件系统工作原理，精通软、硬件开发技术，能够进行系统级设计；

3. 可设计较复杂的PCB板，保证硬件设计可制造型，具有电路设计EMC和线路板设计EMC经验。

4. 精通单片机、嵌入式开发，精通模拟、数字电路设计；

5. 有三年以上独立或带队软、硬件开发经验优先；

6. 自我工作管理能力和技术交流能力，问题分析和解决能力，追求完美，善于学习。

工作职责：

1、公司电子类产品的开发设计；

2、负责电子类产品持续改进；

3、编制新产品工艺流程和作业指导书；

4、协助生产部做好小批量试产直到产品定型；

5、提供产品对应技术支持。

售前技术支持

4000-8000元

职位描述

1.全日制大专及以上学历；本科及有工作经验者优先；

2.计算机类、机电一体化、通信、自动化等相关专业；

3.性格外向，语言沟通能力强；

4.熟练使用常用办公软件；

5.具有一定的资料搜集能力，具有一定的文档编写能力；

6.完成售前技术服务工作，包括对客户进行产品方案的讲解，现场调研，技术交流，方案制作，投标工作等；

7.吃苦耐劳、愿意在徐州长期发展；

8.含优秀应届生。

电气自动化工程师

6000-12000元

1、机电自动化、电气或相关专业，大专以上学历，两年以上电气相关工作经验。

2、熟练使用西门子S7-200smart/1200/1500等PLC编程、调试。

3、熟练使用组态王/力控/wincc等组态软件至少一种。

4、有短时间出差。

产品检验员

4000-6000元

要求： 1、电气相相关专业，熟悉电路、电气原理，能够独立制图。

2、善于沟通、工作踏实、服从安排。

3、对煤矿产品了解优先考虑。

4、适应出差，目前主要是常州，后期抚顺、重庆。

年龄要求：23-35岁

自动化工程师

10000-20000元

职责：

带领团队完成自动化项目的现场实施、调试和管理工作；

要求：

1、专科以上学历 ；

2、计算机类、电气类、自动化工程等理工专业；

3、根据设计需要完成PLC(S7-200/smart、S7-1200/1500）逻辑控制软件编写、调试、测试、维护和开发工作；

4、 熟悉或学过VB，C#，JAVA等，会使用其中一种以上编程语言，能独立完成组态软件的开发；

5、 熟悉iFix、WinCC、组态王、力控、MCGS等一种以上工控组态开发软件；

6、 熟悉网络通信、SQL SERVER或MySQL等主流数据库管理系统、相关技术及工具；

7、能适应经常出差的工作。

8、有同行业经验者高薪。

销售人员

4000-8000元

销售

岗位职责：

1、负责产品的销售工作，积极主动开发新客户；

2、积极参与行业展会、交流会等市场推广活动；

3、完成公司制定的销售计划和任务；

4、负责区域范围内客户销售谈判、技术谈判和投标活动；

5、负责所销售产品的回款、与客户建立良好的关系；

6、负责跟踪项目实施、售后服务协调等。

任职要求：

1、自动化、 通信、电子、营销等及相关专业，大专及以上学历；

2、具备良好的沟通能力、谈判和应变能力，能承受工作压力，适应出差；。

3、熟练office办公软件；

4、有同行业相关工作经验者优先；

5、如有销售团队管理经验，可单独面议。

电气设计工程师

7000-10000元

1.电气、自动化、机械相关专业；

2.熟悉PLC调试、编程；

3.熟悉组态软件；

4.能适应出差（有出差补助）。

硬件工程师

6000-15000元

任职资格：

1. 大专及以上学历，计算机技术类、控制工程类、信电工程类、光电工程类、电气工程类、机械工程类等相关专业；

2. 熟知硬件开发流程，熟悉硬件系统工作原理，精通软、硬件开发技术，能够进行系统级设计；

3. 可设计较复杂的PCB板，保证硬件设计可制造型，具有电路设计EMC和线路板设计EMC经验。

4. 精通单片机、嵌入式开发，精通模拟、数字电路设计；

5. 有三年以上独立或带队软、硬件开发经验优先；

6. 自我工作管理能力和技术交流能力，问题分析和解决能力，追求完美，善于学习。

工作职责：

1、公司电子类产品的开发设计；

2、负责电子类产品持续改进；

3、编制新产品工艺流程和作业指导书；

4、协助生产部做好小批量试产直到产品定型；

5、提供产品对应技术支持。

联系我时请说明是从徐州英才网上看到的，谢谢！

售前售后工程师

4000-7000元

1、电气、自动化、机电、计算机等相关专业；

2、负责指导产品、设备的安装、调试；

3、能适应出差，接受下矿井；

4、熟悉弱电相关知识或有相关工作经验；

5、有自动化设备安装、调试经验的优先考虑。

系统集成工程师

7000-10000元

职责：

负责软件项目的开发和实施工作，负责煤矿工业控制组态软件的开发，综合自动化系统集成软件的开发和系统集成工作。

要求：

1、专科以上学历；

2、计算机类、软件工程类、网络工程类等相关理工专业，其它专业有从业经验；

3、熟练使用 SQL SERVER等关系数据库；

4、精通使用 VB或c#一种以上编程语言。

5、熟悉力控、MCGS组态软件等；

6.有团队合作精神，沟通协调能力强；

7. 有相关从业经验者优先录用，优秀毕业生亦可。

安装工程师

4000-8000元

职责：

负责煤矿视频和通信项目 （环网、视频监控、广播通信等）项目的接线、安装、调试、协调等工作。 要求：

1、中专以上学历；

2、计算机类、软件工程类、网络工程类等相关理工专业，其它专业有从业经验；

3、熟悉低压、弱电基础知识、电气图纸；

4、熟悉简单电气柜调试、具有现场解决问题能力，经短期培训能够独立完成工作；

5、能适应出差，可以从事煤矿下井工作；

6、有相关从业经验者优先录用，优秀毕业生亦可。

大区销售经理

6000-10000元

职位描述

工作范围及业务对象：矿山企业综合自动化，信息化，监测监控

岗位要求：

1、有较长的工作年限、从事过矿山相关销售工作两年以上的经验、有一定的客户基础，有过年100W以上的销售业务，能够完全独立开发新老市场；

2、具有较强的沟通能力、领导能力和组织管理能力；

3、能适应出差工作；

软件开发工程师

5000-10000元

工作范围：

1、负责公司煤矿软件产品的开发、调试等工作；

2、联调及系统级问题，进行问题分析、和解决；

3、发布量产软件，维护量产软件，解决客户反映的问题；

4、编写技术文档。

任职要求：

1.2年以上工作经验，从事计算机软件开发、维护、服务工作，熟悉技术类工作软件相关知识擅长C、C#、C++、Java、VB、VC、Basic等汇编语言、熟悉SplServer 等数据库软件，软件开发类有煤炭相关专业者优先考虑。2.有责任心，有良好的团队合作精神；

年龄要求：25-35岁

会计

5000-6000元

职位职能:会计

工作范围及业务对象：会计

学历要求：大专及以上

工作年限：3年以上

岗位要求：

1、财会类专业，3年以上工作经验；

2、有生产企业总账会计经验；

2、年龄35岁以下

3、必须使用过财务软件。

4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制；

5、负责公司税务相关工作；

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守

7、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者、一般纳税人企业工作经验者优先。

售前技术支持

5000-9000元

1、负责前期客户洽谈；

2、现场勘查、出技术方案；

3、能接受短期出差、熟悉煤矿、招投标的优先考虑。

商务助理

3000-5000元

工作职责：

负责总经理日常工作；

任职要求：

1)能熟练使用OFFICE等日常办公软件。

2)工作责任心强、计划性强、认真、仔细。

3)有工作经验者优先

年龄要求：23-35岁

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内容更新时间（UpDate）： 2023年03月06日 星期一