【温馨提示】本文共有7240个字，预计阅读完需要19分钟，请仔细阅读哦！

---

新一波岗位来了！找工作的你，速戳→,下面一起来看看本站小编上观新闻给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

四十岁左右学什么好1

需要找工作的小伙伴

赶紧看过来！

一周招聘又来啦~

看看有没有适合你的呢？

No.1 上海雷允上北区药业股份

有限公司

企业简介

上海雷允上北区药业股份有限公司成立于1997年，经营范围包括许可项目：食品销售；第三类医疗器械经营；药品批发；第三类医疗器械租赁，婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；保健食品（预包装）销售。

招聘岗位

1．药店药师执业药师

岗位职责：

1、负责店内药品销售工作；

2、指导顾客安全用药，为顾客提供用药咨询；

3、负责店内来过验收、陈列、补货、退货等日常工作；

4、中药师、执业中药师担任中药配方调配、审核、发放工作。

任职要求：

1、持有药师、执业药师资格证书；

2、熟悉零售连锁药房从业经历。

薪资福利：

4700-8600元/月

2．装卸工

岗位职责：

负责物资的装车卸货工作。

任职要求：

服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

薪资福利：

4500-6000元/月

3．药品验收员

岗位职责：

1、负责对来货药品的品名、规格、数量、件数、生产批号、效期、批准文号、注册商标、包装质量等项目的质量验收；

2、拒收不符合药品标准和外观破损的药品；

3、验收通过后，正确输入电脑，生成《验收入库单》，并打印货单，同时交予相关仓库保管员签收；

4、验收进口药品后，应将《进口药品检验报告书》复印，并交予相关仓库保管员；

5、对所有单据进行分类归档保存。

任职要求：

1、中专以上学历，药学、中药学或生物化学等相关专业；

2、有相关经验优先。

求职者可以登录公共招聘新平台：

https://jobs.rsj.sh.gov.cn

查询相应岗位信息并投递简历

No.2 上海中汽丰田汽车销售服务

上海中汽丰田汽车销售服务有限公司成立于1998年，经营范围包括许可项目：货物进出口；技术进出口；一汽丰田、进口丰田品牌汽车销售，二手车经销，汽配件、摩托车、电子产品、普通机械、针纺织品、化工产品、建材、钢材、木材（销售），汽车维修及售后服务，停车场服务。

招聘岗位

1．汽车销售顾问

岗位职责：

1、整车销售活动，汽车精品，保险等与汽车相关利润指标的销售；

2、完成销售顾问级别年度及月度各项销售任务指标；

3、潜在客户的管理与跟进工作，已购车用户状况的分析工作，流失客户原因分析工作。

任职要求：

1、年龄要求：18周岁--35周岁优先，性格开朗，良好的亲和力和综合素质；

2、较强的语言表达能力及沟通能力；

3、有强烈的企图心，性格稳重、细致严谨、为人诚实，良好的团队协作精神，抗压能力强；

4、熟练操作电脑Office软件，能熟练驾驶，持有C牌驾驶证有一年以上实际驾龄。

薪资福利：

6000-18000元/月

2．汽车服务顾问/SA/售后

岗位职责：

1、维修接待在售后经理与前台主管领导下进行工作，负责全面贯彻落实一汽丰田售后服务核心流程工作；

2、严格按售后服务六步法、前台接待工作流程，做好客户接待、托修单的填写、交车及结算等服务工作；

3、负责用户各种需求的咨询和服务工作；

4、负责一般客户的投诉处理。

任职要求：

1、男女不限，年龄要求：35岁以下；

2、熟悉常用的汽车维修知识、新车特征及机械原理；

3、汽车维修接待、事故车定损等相关岗位工作经验1年以上；

4、能吃苦耐劳，待人诚恳，具备良好的沟通协作能力；

5、执有轿车驾驶执照优先。

薪资福利：

5000-15000元/月

3. 前台客服

岗位职责：

1、前台休息时，负责前台工作（一周2天做前台）；

2、负责保安、保洁的日常工作管理；

3、负责公司车辆驾驶，保持用车安全；

4、负责公司环境卫生监督、设施设备报修、安全及消防管理，维护办公环境；

5、负责丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政事务工作，办公用品的采买、领用、发放及登记工作，定期对库存物资进行盘查统计、固定资产登记等；

7、负责行政办公费用的对账、结算、报销等费用处理工作，包括但不限于（快递、票务、酒店、物业、水电、电话费、办公费等）；

8、负责客服部CR相关工作（做数据、处理投诉、打回访电话等）。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘相关专业中专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

薪资福利：

5000-5500元/月

4. 汽车钣金学徒工

岗位职责：

1、在班组长带领下开展工作；

2、协助钣金技工做好相关作业及工作报告；

3、落实和完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、熟悉钣金基本技术流程和操作技巧；

2、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；

3、爱岗敬业，做事认真细致；

4、服务意识强，适应团队工作；

5、有驾照优先。

薪资福利：

5000-7000元/月

5. 续保专员

岗位职责：

1、负责客户保险相关的投保、续保工作；

2、负责对保险快到期的客户进行联系、并促成客户续保完成；

3、积极寻找和联系潜在续保客户；

4、投保续保的统计分析；

5、负责解答客户对保险业务的咨询解答工作；

6、客户现在投保续保的业务受理；

7、完成部门经理交待的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有驾照；

2、良好的亲和力，服务意识强；

3、具备一定的保险产品方面的相关知识；

4、有一年以上汽车行业售后续保工作经验。

薪资福利：

5000-10000元/月

No.3 上海市东方世纪消费品

发展促进中心

企业简介

上海市东方世纪消费品发展促进中心成立于2014年，经营范围包括消费品领域的商业资讯、调查研究、品牌测评、编辑出版、展览会务、营销策划、网络和软件服务、培训、中介咨询等。

招聘岗位

1．销售BD经理

岗位职责：

1、定期与会员企业负责联络；

2、开发潜在会员企业，完成销售目标；

3、定期走访客户，和客户高管沟通，撰写原创新鲜资讯；

4、安排的其他工作。

任职要求：

1、专业不限，营销、广告等专业优先，年龄要求：40周岁以下；

2、身体健康，为人诚信；

3、性格外向开朗，具有与企业高管的较强的沟通经验；

4、具团队敬业和坚韧精神，情绪管理能力强；

5、有广告、公关和市场推广等经验；

6、较为流畅的文笔；

7、有快消品、零售、广告、公关等行业经验的优先。

薪资福利：

8000-8500元/月

2．市场分析师

岗位职责：

1、定期按照要求完成快消品各行业及品类的市场分析；

2、定期完成线下和线上零售数据的整理、分析，形成研究报告；

3、根据要求，完成大快消产业链上市公司的跟踪和研究；

4、完成行业高管的定性访谈。

任职要求：

1、专业不限，经济学、统计学、营销学、数学等专业优先，年龄要求：35周岁以下；

2、有零售业和电商数据分析经验；

3、对数字敏感，工作细致，擅长使用Excel、Python等数据分析及网络爬虫软件；

4、具备良好的逻辑分析能力和商业意识，具有较强的书面文字能力，学习和领悟能力佳；

5、具有与企业高管的较强交流沟通能力，性格坚韧，情绪管理能力强；

6、为人诚信，工作责任心强，性格开朗，具备团队协作精神。

3．采编编辑

岗位职责：

1、根据要求及主题，定期撰写原创稿件；

2、负责微信及微信视频号、头条、微博、抖音、B站、网站和会刊等全媒体的日常内容输出，不断提升内容品质和用户体验；

3、完成对重要公司和高管的采访和撰稿。

任职要求：

1、财经、新闻、中文、汉语言文学等相关专业毕业，年龄要求：35周岁以下；

2、有较强的逻辑思维能力，文笔流畅；

3、为人诚信，工作责任心强，具团队精神，能承受工作压力，较强的执行力；

4、性格乐观开朗，具有与企业高管较强的交流沟通能力；

5、熟悉微信、微博、头条等新媒体，较熟练运用Photoshop、Indesign等；

6、熟悉微信视频号、抖音、B站等运营，较熟练运用Pr等视频编辑软件；

7、良好的学习和感悟能力；

8、提供过往半年内相关作品；

9、有快消品、零售、广告、公关、媒体等行业经验的优先。

4．美术及文字编辑

岗位职责：

1、负责微信及微信视频号、头条、微博、抖音、B站、会刊等全媒体的设计策划、风格；

2、完成微信及微信视频号、头条、微博、抖音、B站等社交化媒体的内容和发布；

3、熟练独立制作微信、头条、微博、抖音、B站等新媒体图文；

4、具有短视频的策划创作能力，熟悉微信视频号、抖音、快手、B站等的操作。

任职要求：

1、大专以上学历，具有设计、艺术方面专业知识，年龄要求：35周岁以下；

2、熟练运用微信及视频号、头条、微博、抖音、B站、会刊等全媒体的操作，良好的学习和领悟能力；

3、较为流畅的文笔；

4、熟练运用Photoshop\Indesign和Flash等软件，熟悉印前流程及印刷工艺，了解网页基本制作；

5、具备Pr软件等短视频的操作编辑能力；

6、为人诚信开朗，工作主动，责任心强，具备团队协作精神；

7、提供过往半年内相关作品。

No.4 上海三毛保安服务有限公司

企业简介

上海三毛保安服务有限公司成立于2012年，经营范围包括许可项目：保安服务；劳务派遣服务；物联网应用服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；安全技术防范系统设计施工服务

招聘岗位

1．杨浦银行网点保安员

岗位职责：

1、保障客户人身及财产安全、维持工作场所的秩序；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

任职要求：

1、年龄要求：55周岁左右，身高168cm以上，形象良好，初中以上文化；

2、良好亲和力优先；

3、身体健康，无犯罪记录，无债务纠纷，品行良好，无裸露纹身，无慢性疾病或传染病；

4、持保安上岗证者优先。

薪资福利：

3500-4000元/月

No.5 上海市龙峰物业管理有限公司

企业简介

上海市龙峰物业管理有限公司成立于2005年，经营范围包括物业管理，装饰装修，房地产经纪，停车场（库）经营，水电维修，家政服务，五金交电、日用百货销售。

招聘岗位

1．行政文秘/前台

岗位职责：

1、负责总经理日常工作的行程安排；

2、维护总经理办公室的日常整洁、物品规整；

3、总经理签报事项的流程流转；

4、相关合同的整理归档；

5、日常统计类工作及总经理安排的其他工作任务。

任职要求：

大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识。

薪资福利：

6000-8000元/月

2．人事行政（办公室）

岗位职责：

1、负责集团办公室人力资源、行政类事务；

2、合理有效控制人力资源成本、行政支出；

3、集团人事六大模块工作；

4、各类规章制度的执行及管控。

任职要求：

1、形象气质佳，无不良嗜好；

2、本科及以上学历，具备一定工作经验。

薪资福利：

7000-9000元/月

No.6 上海仓浩信息科技有限公司

企业简介

上海仓浩信息科技有限公司成立于2013年,经营范围包括：从事网络信息、电子科技、新能源科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，洗衣收发服务，合同能源管理，自有设备租赁；销售非电力家用器具，通信设备及相关产品，电子产品，五金交电，仪器仪表，建筑材料，家用电器，机电设备。

招聘岗位

1．给排水设计

岗位职责：

1、给排水工程技术及现场管理工作；

2、能参与审核工程招标的技术部分并能优化绘制专业施工图纸。

任职要求：

1、机电等相关专业大专以上学历；

2、年龄要求：28周岁--40周岁；

3、熟练给排水技术；

4、熟悉风机、热泵空调设备的工艺原理并具备维修安装技能具有实际工程参与经历。

薪资福利：

5600-7000元/月

2．暖通热泵

岗位职责：

暖通设备空调热泵机组维护保养。

2、年龄要求：25周岁--45周岁；

3、需熟悉暖通管道及制冷系统、水系统；

4、有丰富的维修经验和较强的沟通能力。

公司地址：

上海市杨浦区黄兴路1728号2号楼503室

联系方式：

联系人：薛老师

电话：55580909

简历投递邮箱：

2956211874@qq.com

编辑：奚宇轩

四十岁左右学什么好2

人们常说，能吃多大苦，就能享多大福。

这句话是有道理的，相信很多人都刷到过这样一条视频：

两个孩子坐在教室里学习，一个孩子认真听课，而另一个孩子却想着跑出去玩。

后来两个孩子都长大了。

认真听课的孩子考上了名校，拥有了一份很体面的工作；

而总想着出去玩的孩子，很早就辍学在家，没有文凭只能去工地上干苦力。

吃苦很多时候并不是为了当下，而是为了将来。

之前认识的一位朋友说：

人这一辈子，生来就是吃苦的，只有前面把苦都吃了，到了后面才能享福。

少年时肯吃苦，长大了就能享福；年轻时能吃苦，年老时就能享受。

马云曾经说过：

男人最佳的年龄是40岁到50岁之间这十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下来，只有慢下来才能好好欣赏这最美的十年。

三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事，四十岁必须知道自己最强最喜欢的事，五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。

所以40岁到50岁的这十年时间，是我们人生中，相对更宝贵的十年。

那么这十年的时间，作为普通人的我们，又有什么需要注意的呢？

如果我们不想一辈子都吃苦，那么这三件事一定要拒绝：

第一：做个行动派

很多时候，我们之所以没有成功，是因为我们总是把想法停留在嘴上，而不是去真正的行动。

每当我们有想法时，就会陷入一种循环当中，不断地往下想往下想，但却从来不行动。

而且这个年纪的人有一个特点，在工作中，他们可能成为了随时会被淘汰的那一拨人；在生活中，他们的日子过的太安静没有一丝的激情。

这些都会让我们产生焦虑的情绪，就像更年期一样，脾气变得有些暴躁，情绪变得难以控制。

这些都是我们在这个年纪会产生的一些想法和改变。

我们知道这样并不好，可是却从来不去尝试改变，甚至会自我安慰，觉得“本性难移”。

殊不知这些其实都是借口，不去行动的想法，永远都只是想法，只有努力尝试过，才能够知道这条路走不走得通。

我认识很多四十多岁的男人，和他们在一起时，他们会对未来的规划夸夸其谈，甚至能赚多少钱都算的明明白白。

然而过了一段时间之后，再次见到他们，还是和以前一样，依然有很多的想法，依然不去行动。

雷军创建小米公司，就是在他41岁的时候。

但是在那之前，他向很多家全球知名企业学习，向同仁堂学习真材实料；像海底捞学口碑营销；向沃尔玛、Costo学习低毛利、高效率；向无印良品学设计。

雷军的成功绝对不是因为他有多厉害，多有钱，而是因为他敢于去尝试，敢于去做。

在创建小米之前，雷军已经是一名很成功的天使投资人了，他如果选择安逸，那些投资出去的钱足够让他后半生过得非常潇洒。

但是他还是选择了创办小米。

行动派永远是40岁之后最有力的武器和最大的优势。

第二：不刻意讨好别人

20多岁时的讨好是为了多学习一些东西，30岁之后的讨好是为了能够升职加薪。

而40岁之后，就不要去刻意讨好别人了，因为在别人那里，我们根本换不来自己想要的东西。

这时候的我们，应该更多的是打磨自身，去做自己真正擅长和喜欢的事情。

这一点非常重要，因为关乎我们将来要过一个怎样的生活。

在知乎上看到一篇文章，上面提到一件事：

女孩儿的父亲是一个很善良的人，老实巴交，在村子里，亲戚中都是出了名的老好人。

村子里有什么事，只要招呼他一声，他肯定会去；亲戚朋友有事儿了，他能帮的也绝对都帮。

这样的人按理说应该人缘很好，然而就在去年的时候，她的父亲查处了癌症，需要一大笔钱去治疗。

家里一时半会拿不出那么多钱，就想着去借。

然而走了一圈下来，也没借到多少钱，甚至亲戚有的都拒绝了。

女孩儿很委屈，也替父亲感到不值。

他帮了一辈子的忙，到最后却没有人愿意来帮帮他的忙，这就是人性。

这个故事，从另一个角度看，是一个好人愿意奉献一生去做善事的感人事迹；然而再从别的角度看，人情冷暖，薄情寡义又被表现得淋漓尽致。

帮助别人有时候并不能够换来同情和怜悯，就像前几天的一条热搜：

一位女子看到小区业主群里有人求助，说自己发烧没有退烧药。

于是女人就在群里说自己有，可以分几粒给这位男子，两个人约定好上门拿药的时间。

然而男子到了之后，敲了敲门没有回应，于是便开始踹门，甚至面对送给他药的女子，满嘴的污言秽语，让人觉得可笑又可恨。

男人的行为无疑是对女子这一番善举最大的讽刺。

所以，四十岁之后，就不要在轻易的当老好人了，收起自己的那些所谓怜悯之心，成功远比帮助别人，更能够换来笑脸和尊重。

第三：拒绝超前消费

40岁之后的生活，要想过得幸福，我们就要懂得钱的重要性。

我们会发现，很多人四十岁之前，真的很难攒下什么钱，不是在还着房贷车贷，就是在给孩子报各种补习班，给老人买各种保健品。

男人手里真正能有富裕资金的时候，大概率就是在40岁前后。

这时候我们一定要谨记，不要超前消费，更不要透支自己的信用额度。

超前消费固然会让我们享受到超前快乐，但是也同样存在着很大的风险。

而且俗话说：家有余粮，心里不慌。

学会攒钱，学会把钱花在刀刃上，是这个年纪最应该学习的一项技能。

实际上，超前消费的影响，在当下这一代年轻人身上已经初见端倪，很多没有毕业的大学生，还没有走出校园，就已经悲伤了巨额债务。

他们走上社会，第一个需要面对的就是还债，至于去体验青春的美好，哪里还有心情和时间呢。

40岁之后也同样如此，不要等到需要钱的时候，才想起钱的重要性，到那时可能一切都晚了。

网上有人问：陪孩子重要还是赚钱重要。

有一个人回答说：不能陪孩子，会有遗憾，但是当孩子伸手向你要钱，你却因为拿不出来而觉得难堪时，就会知道，比起遗憾，应该先想办法解决当下的难堪。

所以到了40岁，我们要做的，就是尽量不要让自己难堪。

常言道：三十而立，四十不惑。

董宇辉曾经在直播间讲过这句话的意思，当时他引用了颜渊的一种解释，他说：

四十不惑的意思就是，当你爱一个人时，要明白这个人并不完美；当你恨一个人，也不要轻易的就把对方逼到走投无路。

我们到了四十岁，也要能够做到“不惑”，不管做什么事，喜欢的还是讨厌的，都要明白其中的不完美，做事留一线。

这样我们才能够生活的更加快乐，更加豁达。

其实我想说，从四十岁到五十岁，这十年的时间，是我们从人生的上半场向人生的下半场过度的一个阶段。

对于上半场的人生，我们也许已经无能为力了，但是对于下半场的人生，其实才刚刚开始。

不要轻易的给自己的人生设定界限，更不要轻易的给自己的生活贴标签。

努力在任何时候都不晚，改变命运，永远都是从这一刻开始的！

四十岁左右学什么好3

储蓄险是和保障性产品相对的保险种类汇总，主要的险种是年金险和寿险，年金险有养老年金、教育年金和投资年金，寿险里面有终身寿险的增额终身寿，两全保险里面的增额两全。随着国内市场的发展，健康险里面的护理险也有了增额护理的品种。

这么多保险里面，普通人接触最多的是增额终身寿和养老年金，其他险种相对陌生一些，其实保险的功能非常强大，只要你敢想，剩下的咨询我就行了。

储蓄险储蓄险，它的核心有两个：储蓄和保险。

一、走进储蓄险的世界

我们先说储蓄，我们说现金，房子，银行存款，银行理财，保险、指数基金，股票，古玩等等都是资产，这些资产的收益性、流动性和安全性都不一样，每个人都有不同的偏好，从而反应在个人或者家庭的资产负债表上面，就出现了不同的资产组合形式。

在家庭资产配置上面，有一个非常有名的普尔图：

这个图大家看看就行，不必执着于具体的比例，我们要领悟的是它的本质，而不是形式。

对于个人或者家庭来说，财富大概可以分为三步：没钱的时候，吃不饱饭，要创富，收益率第一，反正亏了就亏了，也没什么好损失的；有钱了，就要守富，把钱看好，不要被骗，被偷，被分割，投资亏损等等，这个阶段对收益率的要求降低了，关键是要稳；第三步，就是随着年龄增大，开始考虑传富。

所以，对于很多刚毕业的年轻人，或者手里没几个钱的创业者，你和他讲财富配置没意义，他就没需求，也无法理解为什么要财富配置，我都快饿死了，我要配置什么，他不可能懂的。还有一些人是赌徒，他只能看见收益率，无法理解稳健性对资产的价值，甚至不在乎流动性，去讲资产配置也没什么意义。还有一些人，天然没有安全感，就是要流动性，自然也无法对资产的中长期配置做规划。

做财富配置有很多逻辑线要走，核心是在收益率、安全性和流动性做平衡，我这里以最常见的时间作为逻辑线走一个案例：随着年龄的增长，人对风险的抵抗能力是下降的，所以我认为稳健类资产在总资产中的比例要提高。

回到保险上面，一个人很年轻的时候，或者很穷的时候，建议重点配置保障类产品，储蓄险可以不配置，或者轻配。当然，这是一个宽泛的建议，具体要看各自对资产属性的具体取舍，还有一个就是保险很多时候并不是单纯的个人事项，要从家庭资产配置的角度考虑。

比如一个50岁父亲给自己3岁女儿买储蓄险，完全合理。

理解储蓄险，我们先看储蓄价值，比如某款增额寿，30岁女性，趸交一万元，五年后现金价值11570元，内部收益率2.96%，单利3.14%。

大额存单：这次买了，下次利率是多少不知道，长期看利率呈下行趋势。增额寿险：锁定利率，而且持有时间越长，回报率越高。这对于存款，余额宝，银行理财、国债等同类产品就有一定的替代效应了。

储蓄价值逆天，这里就体现了保险的一个功能：锁定利率。除了储蓄价值，保险价值更是强大，我之前总结过储蓄险的14个保险价值：安全价值、杠杆价值、（强制）储蓄价值、财富控制价值、婚姻财富规划价值、财富传承价值、税务筹划价值、财产分配价值、债务隔离价值、现金流管理价值、利率锁定价值、储蓄价值、资金融通价值、移民规划价值等等。

现在很多储蓄险还有强大的增值服务，比如附加万能险、养老社区、医疗服务等等。

在利率下行的时候，储蓄险尤其受欢迎，大家可以理解为什么去年很多人买储蓄险的原因了吧。

二、看看增额终身寿

增额终身寿的理解有三个名词。

1、现金价值。现金价值就是保单值多少钱，如果退保，能拿到的钱。增额寿合同的现金价值页，会白纸黑字，把每一年的现金价值都会确定写进合同，收益在投保时就100%确定了。

2、基本保额。投保首年的保额为基本保额，而后续每年保额都会以一定比例增长，第2年开始，每年都有一个当年的有效保额。保监会目前对保额增长比例规定最高不得超过3.5%。

基本保额的意义不是太大，对于增额终身寿，核心是看现金价值。这里的3.5%就是预定利率，这个3.5%是和保额联系在一起的，并不和现金价值联系，所以这个3.5%并不是真实的收益率。

3、内部收益率。IRR就是增额寿的实际收益率，不同产品的IRR各不相同，即使同一款产品，不同交费年限的IRR也不相同。我们也可以把它理解为“复利”（复利是特殊的内部收益率）

还有两个点要注意：

1、加保减保，加保是受监管打击的，后面估计都不能写在保险合同了，减保很重要，涉及到资金的灵活性。

2、收益率的爬升速度。很多产品长期看，收益率还不错，但是同样到3.4%，有的产品只需要十年，有的产品需要四五十年，后者明显就差太多了。

增额寿的优势就是锁定利率，被保险人只要活着就一直增值，缺点是收益率无法突破3.5%，在用途上面，可以用于给孩子准备教育金、养老、强制储蓄、财富传承等多种目的，尤其是没有特定目的的资金安排。

三、2023年值得推荐的增额寿

11月18日，中国银保监会人身险部发布《关于近期人身保险产品问题的通报》，要求各人身险公司立即开展增额终身寿险产品专项风险排查工作。当天4款增额终身寿停售，拉长了高收益率增额寿停售的帷幕。

到今天为止，市场上几乎所有的高收益率增额寿全部整顿完毕，很多保险销售人员和客户很懵逼，前后对比的话太失落了。这里我就送上我认为当前市场上值得推荐的增额寿，产品的推荐这里，我的思维比较发散，可以给大家做个参考。

在考虑产品的时候，被保险人的性别、年龄，缴费方式都会影响到产品的收益率。不同产品的收益率曲线不一样，有的前高后低，有的前低后高，有的回本快，有的全程匀速，所以理论上并不存在最强的产品，这里的产品推荐指的就是我觉得好的产品。

1、恒大万年禧两全保险。能让我说“几乎所有的高收益率增额寿全部整顿完毕”的几乎，就是因为它。这是一个本来绝不该在售的产品，是属于整改前的一梯队产品，本来下架了，不知道为啥就又上市了。

大家懂了吧，这个产品对现有同类产品是降维打击，所以必须排第一名。

30岁男性，每年缴费10万，缴费10年，第十年内部收益率3.37%；趸交，第十年内部收益率3.4%；3年缴，第十年内部收益率3.38%；五年缴，第十年内部收益率3.38%。很强。

2、和谐人我行终身护理保险。30岁女性，缴费10年，每年缴费10万，到第十年年末现金价值为1208809元，内部收益率3.42%。非常非常强。缺点是：只能选择十年的缴费方式、被保险人必须大于18岁。

减保非常灵活，18岁女性（父母给孩子买），缴费10年，每年缴费10万，可以选择30到39，每年取5万作为育儿金，40到50，每年取7万作为购物金、60到88，每年取6万作为养老金，89岁的时候账户还有40023元，可以退保取出来，或者放在账户里面增值，或者修改受益人，留给后代。真正做到了一份保单，照护女儿一生。

3、信泰如意鑫享养老年金和信泰如意颐享养老年金。这两是挂着养老年金皮的增额寿，以信泰如意颐享养老年金为例，男性30岁，缴费10年，每年10万，70岁开始领取，缴费十年后内部收益率就高达3.27%，妥妥的王者风范。

70岁开始领取的时候，内部收益率已经走到了3.46%，随后开始走低，到90岁的时候竟然只有3.37%，随后开始上涨，到105岁的时候只有3.74%，作为养老年金，不足一晒，作为增额寿，妥妥的大哥啊。

4、复星保德信星福家养老年金保险，和上面的案例相似，收益率稍微差点。

5、复星保德信星颐（优享版）养老年金。这个产品很有意思，以30岁男性，每年缴费10万，缴费10年，60岁开始领取，保证领取20年为例，65岁的时候内部收益率高达3.52%，70岁的时候内部收益率高达3.51%，随后一落千丈，所以从某种程度上，可以把它理解为一个需要在65左右退保的增额寿，收益率会达到最高，甚至突破3.5%。

6、君康金生金世（黄金版）终身寿险。特点就是回本超级快，比如30岁男性，趸交10万，第五年内部收益率就2.94%，完全可以替代银行存款和银行理财了。

7、明爱传承。原来收益率最高的十年缴费被停售了，现在只有3年、5年、趸交三种缴费方式，这个产品的特点是缴费时间越长，收益率越高。我们看三十岁男性，缴费5年，第十年的时候内部收益率就有3.15%，还可以，凑合能看。之所以推荐它的原因是因为它可以附加一个金麒麟万能险，这个万能险保底利率3%，目前结算利率4.7%，超级强悍了。

8、国富人寿鑫享年年终身寿险（B款），不是特别强，但是也不差。

还有一些投资年金类保险，也是很不错，收益率甚至可以超越3.5%，还有一些护理险，比如乐享年年等也很优秀，这里就不一一列举了。

随着时间发展，保险公司会不断推出新产品，监管也会有所变化，可能更严格，也可能有所放松，从而导致推荐的产品出现变化。根据我多年的经验，保险的功能极其强大，问题是绝大多数人根本不知道保险可以为他们提供哪些价值，长期以来，买保险的人不知道自己买了什么，卖保险的人不知道自己卖了什么，从而造成一个强大的金融产品无法发挥应有的价值。

配置保险，最重要的是明确需求，理顺产品，合理设计，系统最优。如果你也有保险配置的需求，欢迎找我咨询。

内容更新时间（UpDate）： 2023年03月06日 星期一