35岁学什么软件好找工作(35岁学什么软件好)
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月薪最高15000元！松江这些企业招人,下面一起来看看本站小编上海松江给大家精心整理的答案，希望对您有帮助 应聘方式 直达招聘页面投递简历 01 博斯特（上海）有限公司 工作地址：上海市松江区松东路330号 机械装配工 招聘人数10名 任职要求： 1、年龄20-50岁，男性； 2、学历要求不限； 3、有中型机械装配经验1年以上，有钳工证优先。 工作内容： 1、主要从事产品的部装和单元装配，遵照作业指导书及相关质量标准要求； 2、公司给予学习培训机会； 3、应聘者愿意长期与公司共成长。 薪资：5000-6500元/月 电气装配工 招聘人数4名 任职要求： 1、年龄20-50岁，男性； 2、学历要求不限； 3、有电工上岗证，具备基本的原理图知识。 工作内容： 1、主要从事产品的部装和单元装配，遵照作业指导书及相关质量标准要求； 2、公司给予学习机会； 3、应聘者愿意长期与公司共成长。 薪资：6000-7000元/月 公司福利：补充公积金，补充医疗保险，带薪病假，提供食堂，年终奖。 02 上海依视路光学有限公司 工作地址：上海市松江区宝胜路16号 维修工 招聘人数 2名 任职要求： 1、中专以上学历，3年以上相关经验，应届生也可； 2、掌握机械与电气知识，技工或电工中级证。 薪资：7000-9000元/月 生产跟单 招聘人数 1名 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，比较高的责任感以及团队精神； 2、专科或以上优先； 3、能接受翻班（每月大约5-6个夜班，周末双休）。 薪资：6000-7000元/月 生产工程师 招聘人数 1名 任职要求： 1、全日制本科以上学历，有良好的精密生产经验并掌握使用看板（例如：8D、QRQC、红卡/黄卡、5S等工具）； 2、具有良好的数据分析能力； 3、具有良好的沟通技能和英文听说读写能力； 4、具有较强的高分子材料分析和工程背景优先。 薪资：8000-12000元/月 公司福利：五险一金，夜班补助，高温补贴，法定节假日三薪。 03 赛联工业零部件(上海)有限公司 工作地址：上海市松江区南乐路1276弄88号 供应商质量工程师 招聘人数1名 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、7-10年以上汽车行业Tier 1相关工作经验，车灯行业优先考虑； 3、具备IATF16949内审员和过程审核员资格及证书，并有实施经验； 4、掌握质量七大工具的运用，熟悉GD&T的基本原则； 5、善于表达和沟通，工作积极主动，具有良好的团队合作精神； 6、英语可作为工作语言。本职位必须有汽车行业经验。 薪资：10000元-15000元/月 04 上海扬盛印务有限公司 工作地址：上海市松江区文松路555号 营销代表 招聘人数3名 任职要求： 1、完成销售目标指标； 2、善于利用公司的资源优势，积极开拓市场； 3、快捷准确地完成所有报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划，客户资料卡等； 4、根据市场研究和分析及公司发展需求，及时拟订产品销售计划和市场开拓计划。 薪资：面议 工艺工程师招聘人数1名 任职要求： 1、负责新型原、辅材料的应用性能确认和顾客特殊要求的产品性能模拟测试； 2、参与解决生产中的工艺技术难题；参与质量策划与质量改善，必要时组织质量策划工作； 3、负责跟踪新产品的生产工艺实施，不断完善和改进产品的生产工艺； 4、负责新产品的开发及打样工作，确定并编制新产品物料清单及工艺标准； 5、负责对客户合同或订单的工艺评审，以满足客户产品的工艺加工需求。 薪资：面议 SAP开发运维工程师招聘人数1名 任职要求： 1、 负责SAP程序开发的新需求评估； 2、 负责按照最终确认的需求进行程序的ABAP开发工作； 3、 负责泛微OA的开发工作； 4、 负责运维过程中日常操作指导及其他需要协助解决的问题。 薪资：面议 技术研发工程师 招聘人数2名 任职要求： 1、依据市场营销策略，负责新技术、新材料的引进、开发、测试以及推广应用，形成有效的指导性文件及检验标准； 2、负责新型原、辅材料的应用性能确认和顾客特殊要求的产品性能模拟测试； 3、负责对生产现有原辅材料的整合应用，提出优化方案，验证后能有效应用于生产，以实现降本节支； 4、分析、评估不同印刷环保材料的特性，积极推广应用，确保绿色印刷有效实施； 5、协助解决生产中的工艺技术难题，参与质量策划与质量改善，提出解决方案。 薪资：面议 生产计划专员 招聘人数1名 任职要求： 1、生产施工单排单信息的录入，要做到真实、完整、准确、及时； 2、依据生产施工单的交货时间、加工程序、生产时间制定各生产工序的生产计划表； 3、工作日内每天定时进行生产计划跟踪、更新，及时下发新的计划表； 4、针对未能按时完成订单进行原因调查，并以书面形式记录在案，月底汇总后将订单延期率上交计划主管。 薪资：面议 供应商质量管理工程师 招聘人数1名 任职要求： 1、参与供应商开发，包括原辅材料供应商，外协供应商，物流供应商； 2、负责供应商质量管理，负责年度供应商质量审核，供应商年度质量绩效评估； 3、负责供应商投诉、改善跟进和纠防措施的验证； 4、负责来料、生产过程、物料运输供应商相关问题的改善； 5、负责供应商导致的客户投诉的调查及索赔处理。 薪资：面议 QC工程师 招聘人数1名 任职要求： 1、封样卡制作的审核； 2、产品的放行，即成品检验报告（COA）的审核和确认，确认报告内容与客户产品标准一致； 3、成品检验报告修改的批准，批准的依据为客户的书面通知； 4、产品（包括FSC产品）的制程检验、产品质量检验的管理； 5、内部原因导致的补印单和不合格处理通知单的开出、回收及汇总； 6、返工的现场管理工作及内部原因导致的返工的相关单据管理； 7、现场质量问题协调解决。 薪资：面议 大锅菜厨师招聘人数1名 任职要求： 1、保证按时开餐； 2、烹饪注意菜肴搭配，主副食多样化，做到饭熟、菜香； 3、生熟分开，餐具每餐洗净后高温消毒，操作间及灶台、用具保持整洁，摆放有序； 4、严格遵守《食品卫生法》，确保饮食卫生，杜绝发生食物中毒现象； 3、能接受值夜班。 薪资：面议 仓库收发工招聘人数2名 任职要求： 1、每日依据生产部门出入库单据，进行物料收发，确认工单工单号码、货号、数量、规格、包装是否完好； 2、做好物品储位管理； 3、对库存区域物品每月进行盘点； 4、及时完成收工台帐记录。 薪资：面议 自动模切机长 招聘人数1名 1、熟练操作有恒或博斯特自动模切机； 2、保质保量完成当班产量； 3、适应倒班工作制。 薪资：面议 糊盒机长 招聘人数2名 任职要求： 1、能独立操作博斯特或有恒系列机器； 2、有食品、药品、化妆品的生产经验优先考虑； 3、带领机台人员保质保量完成工作任务； 4、适应倒班工作制。 薪资：面议 罗兰机长 招聘人数1名 任职要求： 1、能独立操作罗兰印刷系列相关机器； 2、有食品、药品、化妆品的生产经验优先考虑； 3、带领机台人员保质保量完成工作任务； 4、适应倒班工作制。 薪资：面议 罗兰二手 招聘人数1名 任职要求： 1、能独立操作罗兰二手相关工作； 2、有食品、药品、化妆品的生产经验优先考虑； 3、和机长配合保质保量完成工作任务； 5、适应倒班工作制。 薪资：面议 储备机长 招聘人数5名 任职要求： 1、机台助手，拉料、上纸及辅助机长等相关工作，表现优秀可培养做技术机长。 薪资：面议 男女操作工招聘人数20名 任职要求： 1、从事生产一线手工操作工作或机台助手，表现优秀可培养做技术机长。 薪资：面议 公司福利： 1、自建环境良好的员工宿舍（有空调、无线网、阳台、衣柜、晾衣架、24小时热水）； 2、免费提供一日三餐； 3、入职满12个月，年底享受利润分红（不含在工资内）； 4、入职即规范缴纳社会保险； 5、公司配备设施齐全的健身房、图书室、内部超市、篮球场等； 6、每年免费旅游、免费体检、部门团建、公司年度表彰及年会、运动会、员工生日会等； 7、逢节假日发过节费或礼品等。 05 上海风火轮传动技术有限公司 公司地址：上海市松江区广富林路4855弄121号 商务助理 招聘人数1名 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验；应届生亦可。 3、熟练操作办公软件； 4、英语4级，邮件沟通无障碍。 其他说明：本岗位招聘也面向应届毕业生和实习生。 薪资：4500-7000元/月 渠道销售招聘人数3名 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有较强的责任心和沟通能力； 3、有团队合作精神，能吃苦耐劳。 其他说明：本岗位招聘也面向应届毕业生和实习生。（另湖南长沙办事处招聘渠道销售3名，上班地址天心区劳动西路） 薪资：4000-8000元/月+提成（销售岗位有提成和补贴等福利） 销售助理招聘人数2名 任职要求： 1、中专以上学历； 2、能熟练操作办公软件； 3、有较强的客户服务意识；有良好的沟通和应变能力； 其他说明：本岗位招聘也面向应届毕业生和实习生。 薪资：4000-6000元/月 06 上海贝业新兄弟供应链管理有限公司 公司地址：上海松江区申港路2672号A-01 客服专员（项目文员） 招聘人数3名 任职要求： 1、男女不限，2年以上物流工作经验，大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具有极强的责任意识，较强的计划、组织、协调能力，并有一定的沟通能力； 3、熟练使用各类办公软件。（优秀应届毕业生可考虑） 薪资：面议 客服组长、客服主管 招聘人数2名 任职要求： 1、男女不限，3年以上物流工作经验，全日制大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具有极强的责任感；较强的计划、组织、协调能力，并有较强的沟通能力； 3、熟练使用各类办公软件。 薪资：面议 叉车司机&仓库组长 招聘人数3名 任职要求： 1、男士优先，2年以上仓库工作经验，高中及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具有极强的责任意识，较强的计划、组织、协调能力，并有一定的沟通能力； 3、林德高位，需持证上岗，熟练驾驶叉车（使用PDA及其他仓库操作软件优先）。 薪资：面议 配送管理（市配调度、配送主管&经理 ） 招聘人数2名 任职要求： 1、市配/调度管理经验3年以上，大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、对上海地区路线熟悉，熟知交通政策、法规，有20辆及以上车队管理经验； 3、具有极强的责任感；较强的计划、组织、协调能力，并有较强的沟通能力； 4、熟练使用各类办公软件。 薪资：面议 仓储主管（主管&经理） 招聘人数1名 任职要求： 1、仓储管理经验3年及以上，大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、具有极强的责任感； 3、较强的计划、组织、协调能力，并有较强的沟通能力； 4、有大型仓储管理经验（仓储面积1万平方米以上；人员编制30人以上）； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资：面议 07 蒂慕柯金属制品（上海）有限公司 公司地址：上海松江区江田东路212号10号厂房 销售跟单/助理/文员 招聘人数5名 任职要求： 1、男女不限，18岁-35周岁，有办公软件处理技能； 2、如果您特别喜欢销售岗位、愿意学习，学历不限； 3、机械加工行业或金属材料行业相关销售经验者优先； 4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 5、经验不作要求，但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！ 薪资：5000—8500元/月 销售主管 招聘人数2名 任职要求： 1、金属材料、模具、机械等相关专业毕业，大学本科及以上学历，英语四级或以上水平，能够用英文进行听、读、写； 2、有机械制造行业经验 ，2年以上工厂项目销售或技术支持经验尤佳，能熟练运用办公软件； 3、较强的沟通与理解能力，抗压能力； 4、有强烈的赚钱本能，敢于挑战高薪者； 5、吃苦耐劳，思维敏捷，有较高的客户服务意识，能够挖掘客户需求以及把控客户风险、及时掌握市场信息的能力。 底薪：6000-8000元/月 工资=底薪+提成+补贴，收入不封顶 采购工程师 招聘人数2名 任职要求： 1、大专以上学历，物流管理、金属材料、材料加工、市场营销等相关专业，英语四级及以上； 2、熟悉金属材料交易模式和采购业务流程，能熟练处理金属材料采购全流程中的各类事务； 3、 有机械制造行业经验 ，2年以上工厂项目采购经验； 4、 良好的沟通、谈判能力，具有较强的成本意识； 5、掌握金属材料基础知识与基本行业市场的行情； 6、对供应商有良好的判断能力、公关谈判能力及市场信息捕捉能力。 薪资：7000-9000元/月 检验员 招聘人数1名 任职要求： 1、中专或以上学历，有机加工行业检验2年以上经验； 2、能熟练使用各种常规量具，能看懂简单机械图纸； 3、沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识； 4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 薪资：4500-6500元/月 生产领班 招聘人数1名 任职要求： 1、中专或以上学历，材料类、机械类相关专业者优先； 2、3年以上生产制造或劳动密集型企业工作经验； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、工作态度诚恳，踏实，沟通能力强。 薪资：6500-8000元/月 公司福利：缴纳五险一金、带薪年假、端午节福利、中秋节福利、春节红包、年夜饭补贴、团建活动 通讯员：松仁宝 编辑：沈莉娜 图源：东方IC35岁学什么软件好1
35岁学什么软件好2
现在，肚子里没有一点墨水，都不好意思做个UP主。
从2020年开始，B站上涌现了一批知识类UP主，他们的涉及面很广，有的涉猎财经，也有的和科技、生活相关。而且，因为有趣的讲解，也圈了一大波粉。
老年人吃完饭跳跳广场舞，“高级”打工人们吃着饭看看B站知识区。通过观看科普视频来获取新鲜的知识，已然成为时下研磨时光、治愈知识焦虑的好方法。那么，哪些是打工人入坑奇怪知识时，可以关注的UP主呢？
极客队长GeekLead：自动倍速“名嘴”
观察“极客队长GeekLead”的视频标题能发现，他的大部分视频都是围绕新能源、智能AI、科技公司、数字时代等科技圈的那点事，元宇宙、激光雷达、碳手印、芯片危机等一些晦涩难懂的题材也均有涉猎，每期视频虽然播放量不高，平均在20万左右，但不妨碍他吸引一批科技圈的网友赶来，在弹幕中切磋交流。
“极客队长GeekLead”经常介绍一些与生活不算息息相关，但却十分猎奇的事情。例如半年前发布的一则《太空旅游指南》视频中，认真地介绍了普通人该如何通过申请以及花多少钱就可以上太空的方法，3倍音速、失重漂浮、俯瞰地球，这一切，靠花钱就能实现？听起来有些不太靠谱，但这确实是真的。
2000年-2021年，俄罗斯航天局、美国蓝色起源公司、SpaceX公司等已开始涉足太空旅游项目，但申请及参与人数并不多，毕竟高额“入场券”令普通人望而却步。俄罗斯航天局重启这个项目后，票价已经涨到了8000万美金，弹幕中网友纷纷摆手表示：“他很认真地教我如何申请，可这是我想不想去的问题吗？”
另外视频中还提到，我国也早已开始着手打造太空旅游计划了。据媒体报道，中国长征火箭公司计划将在2024年之前，执行中国首次平民太空旅游项目。最终目标是在2035年之前，打造单次能容纳10~20人的长途旅游团。
“极客队长GeekLead”的视频多以干货输出为主，他能教二进制的算法，也能讲解用智能AI打《王者荣耀》是种什么体验、时尚圈如何迈入元宇宙等“下饭知识”，“柔性电子科技”“多智能体决策”“工业软件”等专业性名词也常常出现在他的视频中。专业性较强且有一定难度，想要完全看懂这类科普视频，需要一定科技相关知识储备，但没有相关背景知识也没关系，边看边学，迎难而上。
硬核的半佛仙人：“磕头”段子王
说起知名财经UP主，相信喜欢看财经类解说视频的大部分网友，都听说过“硬核的半佛仙人”这个UP主。
“大家好，我是满肚子奇怪知识的半佛老师，是个每天都在镜子前给自己磕头的硬核男人。” 这是他每期视频标志性的开场白，开场白一出，便勾起人的好奇，这个每天给自己磕头的男人到底有多“硬核”？
2019年底，“硬核的半佛仙人”在B站上线，仅用了10个月，就在B站上吸引了500万粉丝，成为B站认证的“2020年度黑马UP主”。截至2022年10月28日，半佛的视频播放量平均超出百万，更有爆款视频播放量高达1000万。
如此耀眼的成绩，离不开“硬核的半佛仙人”多年的努力：坚持十年如一日的写作，从网站网文写手到知乎大V，再到各个平台的知名财经博主；曾从事于风投行业，对互联网、消费、金融都有一定涉猎及研究；其风趣幽默的性格以及乐于自嘲的自信底气。与其说是知识输出，不如说半佛更像一个段子手，更多的时间是在用通俗易懂的白话讲一个故事，他的视频画面不以数据表格、曲线图等素材呈现，而是以滑稽搞怪的表情包衔接而成，令人挪不开眼，合不拢嘴。
“硬核的半佛仙人”近期更新的一期视频，即使已经发布了几天，但同时在线观看人数依然超过230万，这个数据比较同类型的财经UP主，是非常不错的。这条视频里，他从供给、需求及效率三个方面，分析了对程序员面临35岁瓶颈期的一些看法。供给方面，程序员门槛相较于医生过低，没有专业要求，可以通过自学入行；需求方面，人会生病，会老死，社会对于医生的需求仍源源不断；但未来社会对于程序员的需求，却可能与之相反，互联网兴起的早期，企业融资多需求也多，但未来企业核心任务没有太大增长，需求下降，加之程序员大军日益强壮，供大于求，35岁的危机感着实会比较重。前半段的观点让大多数网友产生了认同感。
但在效率方面，“硬核的半佛仙人”认为程序员效率过高，并能够自主开源节流，企业发现他们可以以一当十，只要核心岗由技术“前辈”把持住，其他人可以一批批地被淘汰，或者“以旧换新”。这段发言引发部分网友质疑，认为“硬核的半佛仙人”不够了解程序员的职业素养，过于片面且看低了程序员的高效输出能力，弹幕里各抒己见、好不热闹。
半佛的观点，仁者见仁智者见智，无需去认同其全部的观点。但作为一名科普者，“硬核的半佛仙人”一些知识理念的输出方式，确实令人耳目一新，收获了一些有别于硬核知识外的快乐，工作一天后下班的打工人并不想去动脑子，但却愿意去听诙谐的故事。
IC实验室：“包揽”衣食住行
“IC实验室”，号如其名，一个“生活实验室”，整天研究人们的衣食住行的UP主，大到房价，小到肥皂蚊香，薄如手中的一次性手套，厚如你冬天身上穿的那件摇粒绒……每期话题，无论多熟悉的生活用品，都能让网友学习到新的知识。
近期一则《中国人的“一次性”生活》的视频就十分趣味，“IC实验室”探讨了当下社会懒人模式下，一次性物品随处可见，从早前的餐具到手套，再到如今毛巾也能被一次性洗脸巾所替代，甚至备受差旅达人喜爱的一次性内裤。我们不知何时开始，过上了“一次性”的生活。一次性物品被大量开发使用，很大程度上挤压了原有被替代物的生存售卖空间。但于消费者而言，却在很大程度上节约了时间成本，满足了“现代懒人”的社会需求。并且随着人们需求的变更和增长，也将会衍生出更多一次性物品。
除了涉猎大众消费，“IC实验室”也会对时下互联网商业热点以及流行文化做一些解读，例如前阵子“塌房”明星下的经纪人文化、疫情下生鲜电商大战等，早期还曾将B站、知乎、豆瓣、闲鱼等年轻人热衷的文化交流平台聊了个遍，颇有些无孔不入的意思。
迄今为止，“IC实验室”已发布312个视频，保持着3~5天一个视频的高产速度，视频播放量也平均在50万左右，在知识类UP主里也是一个不错的成绩。
如果想要更好地了解生活中的方方面面，不如去“IC实验室”的视频里寻找答案，相信会有不小的收获。
作者／ IT时报见习记者 毛宇
编辑／ 潘少颖 挨踢妹
排版／ 季嘉颖
图片／ Bilibili 东方IC
来源／《IT时报》公众号vittimes
35岁学什么软件好3
高考志愿报医学不如计算机，周围很多35岁以上还在写代码，不失业。周围很多35岁以上还在写代码啊，也没见被裁，反而其他不靠技术吃饭的容易被裁，穷人家的孩子优先选计算机专业吧，给的薪水比其他行业高好多，而且未来是智能科技社会，程序员万金油，好找工作，即使被裁很快也能找到其他工作的，我在十五年前就有预感，计算机专业养小不养老。没有让儿子报考这个专业。虽然儿子有这方面的天赋。
看看网友怎么说：
我表弟在阿里上班第二年，加股票一年加起来一百多万。人家五年就赚够别人一辈子赚不到的钱了，你还洋洋得意。别用我的谁谁，我邻居90多岁还拿2万多退休工资呢。你这也太少了，我建筑系毕业，一个独栋别墅就可以拿五十万设计费加施工提成。今年做医院项目，赚一百万就像一百元那么轻松。
那是选对了公司，跟计算机有毛关系。有几个公司能发展成阿里？
这几天高考太热了，刚好今天我和学计算机的儿子聊天，我说重新选专业还选计算机吗，我说当年应该选川大的口腔医学多好啊，他说打死不学医，他就喜欢也适合计算机，重选依然是计算机。你看，川大口腔他都不稀罕，所以谁说啥都没用，适合自己的路就是最好的。
这事其实还真应该听家长的，他们是过来人，了解社会。回头看，父母的话都是对的。
现在的孩子没吃过苦，接触最多的就是游戏，高考填志愿开口闭口计算机、软件工程。去年我外甥比一本线少6分，叫他选择二本的师范或者临床医学，打死都不去，最后去读了农校的软件工程，现在互联网的大环境也不好，真的担心他毕业以后能否找到工作。
学医就好找工作？太幼稚了，学医的能熬出头的少的很，找工作的成本高的很，最需要钱的年纪挣不到钱，苦累不说，医农外语等专业坑多的很，没有关系没有门路，谨慎进入。你的平台更高，就业的出路更多。考二本的学生更多的是考虑毕业以后能够找到一个比较稳定的工作，只要自己努力，学临床出来在小县城就业是不成问题的。
学医的本科生根本就不了业的，除了自己开诊所。你是明白人[赞]，学什么都好千万别学医，付出跟回报根本不成比例。学医现在要一直读最少硕士才好点，本科也难找工作。当时没听长辈的话当老师，搞科研，自以为浑身本事，现在好了，没出息。说的很正确，如果是高分考生，学校牌子好，就业出路更多。如果是普通考生，二本院校毕业生在大城市哪里有竞争优势，大公司进不去，小公司工资待遇又不行。还不如读个医学，师范专业，在小县城上班，工作稳定很重要。学医很好！自己开诊所更赚钱哈！医疗利润高，不起眼的诊所一年几十万都能挣了。弱弱的问一句，你孩子能考上川大口腔吗[尬笑]。
哈工大，川大都能进，川大临床医学进不去，省排名一千多，有问题吗？
那还真的不一定，川大和川大口腔是两个学校[尬笑]。单干搞个牙科诊所，单干到80岁退休没问题，拔颗牙300，补一个牙300-600，烤瓷牙几千，一天赚万把块没问题。支持你儿子的想法，我家孩子就是学医的，光读医学就8年，现在一线三甲，每天加班加点的还加每月5、6天的通宵班、中班、付班，时不时休息天还要被抽去采核酸，一月下来休不了几天，就这样的劳动强度知道拿多少工资吗？基本工资2700（前段时间大家降工资变成1900元），然后加考核奖（即工作量）约七、八千，共约一万或多一丢丢，比起付出去的青春时间及金钱，根本不成比例，这年头老实人肯吃苦的才会去学医，又苦又累还回报小，千万别学医过来人的劝告。对啊！开牙科诊所一年挣百十万！慢慢就好了，现在还年轻，以后就是专家啦要看病还得排队呢[大笑][大笑][大笑]。35岁，45岁，都是大厂互联网的坎吗？
很多行业都有年龄限制，不是互联网特例。别危言耸听了。感到45的大把，很多是因为不想忍了，不想努力的跑路的。大厂的末尾淘汰制你不了解？我好多朋友和同学都在大厂，同事也从大厂出来的。
川大的口腔，没个650－660分，只怕进不了。
医生教师都是越老越吃香。说句你可能不爱听的话，你劝孩子方法可能不对。我觉得家长理由足够充分的情况下孩子最终会听父母的决策。
计算机可以组个团队接点私活。一个挣钱早 一个挣得晚 但是可以挣到死。
穷人必须报计算机，985计算机出来九年人20万，干5年就50万。学其他专业5年后一年才10多万。我儿子公司码农年龄：他年龄最小———29岁，其他的都35—40。不是大厂，专做各种小程序。工资也不很高，我儿子就3万不到（他是三本学历，毕业后自学的，以前在华为做外包活工资比这个还底点。）说的好像其他行业就能超过35一样！
期望越高，失望越大！
以前人们认为的：“计算机工程=互联网大厂=超高薪 ”是错误的！
其实计算机专业与其他专业无异，现在只是回归本质而已！
[笑哭][笑哭][笑哭]。
我来逐条驳斥：
1、工资高一点，指985计算机出来工资是985土木出来的2倍还带拐弯。
2、计算机30岁租一线城市单间卧室，土木50岁还住工地四人间。
3、码农在一线城市写字楼工作接触社会太少，土木在荒郊野外修桥工地都出不去。
那估计你是没有能力，有能力的50岁60岁都有人要不会被辞退，我老板的计算机研究生同学，现在50岁了还在微软工作，是高层。
儿子喜欢就让他报，他现在学人工智能硕士挺充实的，孩子大了都让他做主，自己的路自己负责，家长不该干预过多，没有什么路是万无一失的！让孩子真正的长大才万无一失[呲牙]。
大厂好点的一年7，80万，干到35岁，一线城市买个房，加上增值一千万总有的，回到小城市500万买房，500万理财，再找个5000工作，妥妥的人生赢家。
行内人告诉你，吹水的东西。他很知道，但已经在一个研究所兼职了。计算机专业，在互联网大厂干10年，一年工资是其他行业4～5倍，等于别人10年替代其他人一辈子挣不到钱。即使被裁员，其余时间 工作压力不大，即使收入低也没事，难道这个不可以吗？
是个人都觉得学计算机能进互联网大厂，他们每年才招几个人？多数都要进中小公司，干几年失业或者跳来跳去找工作，到35岁直接转行。没有哪个专业是特别好的，如果想赚钱，看着平均工资排行报吧，目前金融行业才是最赚钱的。怕学了来卷他[捂脸] 你想多了，末尾淘汰制，就算你顶得住压力也不见得能撑十年，你看有几个人在大厂撑了十年，别说撑十年了，现在几个大厂有十年的发家史。
只要踏进互联网行业，就是很大概率一辈子做这个行业，即使在大厂仅做十年，然后被裁员，跳槽进一般小企业，也不比其它行业收入低，这就是事实～所以，未来几十年计算机专业还是会热下去～。
淘汰了在换个公司，北上广深随便跳。错了，你做不到，未必别人做不到，有能力、好专业、名校毕业有经验。有几个同事在外企，最风光时候干了9年，工资是北京市平均工资6倍之余，然后外企在逐渐没落时，去了目前头部互联网大厂干了至今7年多了，工资是目前平均工资好几倍，16年了工作时间相当于普通收入平均工资好几辈子收入，难道不香吗？
是你说的这种情况多还是我说的这种情况多？你就算算头部企业的平均年龄吧。挣的多的时候花的也多，总以为永远可以拿这么多工资，能存下的不多。动不动就十年赚人一辈子的钱，大部分不够你补啊。
你这假设所有从业者都是从头部做起。赚得多花的多，我刚毕业月薪4千还能存2千呢。现在1万多也就只能存4千。挣得多花的多，突然低收入要你命[我想静静]。
还真不是，现在性价比确实低，都靠内卷，不信的话可以自己体会体会。水平高的不怕卷，码农已经低无低也不怕卷，不用开除，你自己就做不下去了。
如果是生化环材的话，卷都没机会卷。
内卷也不影响发工资，你担心啥，吹着空调，抱着键盘不爽吗？是个人都觉得学计算机能进互联网大厂，他们每年才招几个人？多数都要进中小公司，干几年失业或者跳来跳去找工作，到35岁直接转行。没有哪个专业是特别好的，如果想赚钱，看着平均工资排行报吧，目前金融行业才是最赚钱的。
金融要学历，清北复交之下无金融，学历不够只能去银行当客户经理。
985直接学医，不怕有人来卷，非本专业根本就无法转行，就算是本专业也得经历至少10年培训，老了根本不怕年轻人来卷自己。说真的计算机吃青春饭，干到40很难，干到50寥寥无几。学医多香，40是骨干，50是专家，60抢着要。进大厂薪资高毕竟卡学校，普通学校毕业进大厂很难，如果技术不是很牛，基本在小公司混。
前提是等熬到那个时候……学医卷到你怀疑人生[泪奔][泪奔][泪奔]，人家毕业你大五，人家上班你考研，人家都下岗了，你才开始有机会当主治医生。
人家失业被裁，我涨工资，成为专家，怎么不说？就拿相亲来说，谁的地位高一目了然。
问题是你有机会找到医院当医生。专家真那么好当啊。
家里条件好还行，四五十岁熬出头，穷人家孩子拿啥结婚生孩子买房子。
家里有矿，任何专业都行，家里拮据，任何都很苦。
虽然学医的不多，但是好医院好岗位少啊。家里有自助，学医也是不错的选择。
说真的计算机吃青春饭，干到40很难，干到50寥寥无几。学医多香，40是骨干，50是专家，60抢着要。进大厂薪资高毕竟卡学校，普通学校毕业进大厂很难，如果技术不是很牛，基本在小公司混。
施主此言差矣，进一线城市大厂打工只是过程，大厂是一个好的起点或者说是跳板，创业才是目的。能在大厂捱到35岁，踢你去创业也是为了你好，其实很多人进大厂做一年已经跳出来创业而且30岁之前已经创业成功，亿万家财，名车豪宅已得。
30岁之前创业成功还亿万家产，举个例。
才指导亲戚的孩子填完志愿，今年无论男女，成绩如何，第一志愿都是计算机。重本的要去编程，二本的也要去编程，专科的还是要去编程，都觉得学计算机赚钱。再过几年不晓得程序员要内卷成什么样，人一多，程序员就不值钱了。
你这结论十来年前都是这么说了，还不是照样有一对活干。是有活干，但是现在没前两年吃香，到处都在裁员。
程序员其实最大的问题就是常年和代码打交道，30多岁都不太明白人情世故，所以被优化后进社会的生存力有点低，大部分行业有35岁的情况，但是经常和人打交道的那种岗位根本不怕，因为干到30多岁还是有一点自己的圈子和资源的。
计算机也分很多分支专业，并不是学计算机的都高薪，刚入行就收入高的大部分是指程序员，其他例如项目经理、运维什么的岗位并不是你们说的这么快就高薪，作为入行十年的人，我个人意见主要还是要看兴趣爱好，不是真心爱这个行当的人很难坚持下去，计算机专业的人学习能力抗压能力要非常强，因为技术是不断在迭代的，还要通宵达旦，如果不是真的热爱，你会过的很痛苦，就更别谈高薪不高薪的了。
老实说，计算机，软件，听起来高大尚，其实入门门槛不高，当然要成为领头羊，有难度，但混日子，没啥难度，35岁，就算你身体还行，但那些真正的大牛们早就把底层改了，你会的那些由没用了，工作上面，我最正确的决定就是学了计算机，待遇不错，工作也不是很累，目前也35岁了没有毕业危机。大厂有毕业危机，还可以去小厂小公司，大把企业需要计算机人才。每个行业都有它辛苦的地方，计算机至少钱还是比较多的。
公司的技术领头羊不一定要技术最强的，而且要关系最好处的最来的。我都四十好几了，干的风生水起，高智力的行业需要经验积累，现在各个行业都在像计算机行业学习，数字化转型其实就是学习IT企业的经验，大数据也是IT企业先用起来的，现在的情况是，学好了计算机，去哪个企业都行，最怕的是传统企业的落后岗位，可能被数字化转型淘汰。
学计算机不要一门心思进大厂，可以去其他单位呀，比如银行科技部，一般还都是总行。虽说比不上大厂工资高，但是待遇不低，福利也不错，关键不用担心裁员失业问题。
隔行如隔山，这山望着那山好。别的不说，单说学医，在当今世道不是穷人家孩子能轻易熬出来的，医疗圈是有门阀体系的，不懂门阀制的自己百度。从医前进的过程道阻且长，没有家庭和医疗圈内资源支撑非常难，地级以上医院现在博士是起步门槛，最快也要连读八年，一线城市大医院现在看中的是11年制的，穷人家能支持这么久吗，而且想进好医院又要动用多少资源，条件好的孩子竞争都打破头，况且有条件的家庭在择医之初就已经大概规划好了哪个城市哪个医院什么科室哪些专业导师。所以对医圈啥都不懂的进去学医基本只能当背景，地位收入差距之大犹如地主和长工的差别。
不是说平民孩子都不行，有天赋有机遇有贵人指点又大不一样，但人往往很难突破自我认知。
所以有句话是这么说的：劝人学医天诛地灭。 其实准确的说应该是不要劝没条件没医疗环境认知的家庭贸然学医。
事实证明计算机是穷人的选择，管理类是富二代的选择。我上家公司的师父刚毕业去深圳，跳了4次，刚开始的6k，到30岁离开深圳时的3w，7年时间攒了100w，回长沙首付房和车，然后结婚。他是高中同学一面唯一一个30岁之前靠自己买了房的。不要说离开了深圳等于让你小孩走你老路，其实大部分人都是这样的。
35岁早就做管理了。想得美，哪有那么多管理岗位，一万个程序员有几个做管理就不错了，而且就算做管理，除非做到高层，中层那些管理被裁员了更惨，技术也丢了，想降薪去小公司都没人要。
我女儿汁算机的，打算35岁存一千万，现在26在斗鱼公司，年薪六十万，很好的啊。做主管除非在大厂人脉广，薪资高。小公司做管理真是当孙子，安排活还要哄技术好一点人，你安排活多他不愿意干，脾气大说辞职不干了[捂脸]，转管理丢弃技术再就业不好找。
数字经济、智能时代，最需要的就是计算机专业。学个计算机，至少不会一毕业就失业！
大厂35岁已经把普通人半辈子的钱赚了。其实除了公务员计算机真的是比较好的专业了。至少还能干到35，其他的很多毕业即失业，即使不失业也是几千块工资活着。医学的工作太难找，找到熬个二十年很正常，即使熬二十年不是动刀的也挣不到什么钱。师范相对好一点，大小算个体制内。剩下的就别扯了。
计算机专业只能就业互联网？我做sap顾问的，45了，不要太吃香。
干到30然后考编。几乎没有适合程序员的编让程序员考。管好自己的孩子就行了，不要管别人家的孩子干什么，省着落埋怨，看着计算机不好，干几年钱挣到手了，裁员了也会找到工作，没那么落魄。
我很赞成没有家庭资源支撑的平民学生进入计算机行业，因为我就是其中一个。计算机行业能快速完成原始积累，赚够成家的钱。普通人嘛，归根到底，就是体面一点的活着。感谢自己，感谢我的公司。
关键计算机牛逼的一批人有很多都是自学成才……
报一个适合考公的专业，大学四年，在保证能毕业的前提下，刷四年的题，毕业考公，上岸这辈子就不愁了！
土木建筑电气？？？作为建筑电气在x门毕业三年才过万 摸爬滚打项目节点前疯狂加班 现在地产不景气年初刚刚加薪500领了四个月现在全员降薪700了见鬼，，，行业问题不是公司问题 我们公司这样在也内还算好的多的多的。选专业首先看兴趣。如果你酷爱写代码，感觉写游戏的乐趣远大于打游戏的乐趣，那就毫不犹豫报计算机专业。有兴趣做基础，你会不断学习，永远不可能技术落伍。哪怕是退休了，也会发现每天不写几行代码就睡不着觉。
土木工程不能学，复旦同济的都被优化。
别的不说，人家最起码就业面广，你学社会学，旅游管理试试，那怕你名牌大学毕业，本科就业试试！
这种说法有点绝对化，有点以偏概全。做为职场的发展，都有一个不断发展的过程。计算机专业也如此，先从编码开始，但是同时也要开始学习需求分析，项目管理，数据分析，结构优化等。当然这是需要在工作中学的，这就是为自己下一个成长阶梯做准备呢！经过3，5年后，这些程序员会有分化，有的成长为项目经理，产品经理，开发经理，架构师。甚至研发总监，技术副总。当然没有准备，没有发展的只能被淘汰。所以，我们不能只看外部环境，还要内在的努力。
大厂加班加点，一天上十几个小时不是一般的累，我女儿每天都掉很多头发，满地都是！
我要是有子女，绝对不允许报考计算机专业[酷拽][酷拽][酷拽]35岁，不是说说而已，人事确实是这么做的，现在程序员入门门槛又低了很多，年轻化越来越严重。计算机专业岀来工资不是一般的高。城里的想出去，外面世界很精彩。
城外的想进去。不入虎穴焉得虎子。
大学专业真重要吗。我女儿川大工程管理，毕业校招进四川腾讯，2年后跳槽北京美团，我也搞不懂，问她干什么，一句话产品推广。
被大厂裁员难道就找不到工作了么？降低点收入要求还是有很多小厂要的吧，而且相比其他行业的同龄人工资也不算低的，只是享受过了高工资待遇，突然钱少了心里接受不了罢了。
一个农村刚出来的人，上大学都是节衣缩食，毕业一个月就有一两万的收入，不可能不香。只有更多的人进来，供求平衡了，薪资正常化，任何问题迎刃而解。
我是8年大厂程序员，感觉农村家庭出生可以报考计算机，因为可以快速积攒财富，虽然很累，目前行业很卷。家里不缺钱或城市富裕家庭还是别报考了。
不对，要学会降维打击，大厂也许你不行，但是带着大厂光环去国企混一份温饱，我认为没有任何问题，机会到处都是，能不看到，就是你的水平。
我儿42岁腾讯高管，年薪税后250。计算机就业面极广，即使不如互联网大厂，到体制内电信、电子、研究所都可以啊，即使考公务员，也是理工科里面最具优势的。我同事去了腾讯游戏，p9，在和平精英，年薪都120万了……
我刚报了北京电子科技学院的计算机专业，学了喜欢你专业，又不怕失业，因为95％的可能进党政机关上班！[捂脸][捂脸][捂脸]。
文科报法学，理科报临床、口腔，三本去不了大医院，自己开个牙科诊所也赚钱，也可以去莆田医院当整形医生。
淘汰的都是那些技术不行的可替代性强的人，只会crud的搬运工，技术过硬，怎么都不用担心就业问题的，除非你性格有重大缺陷，这样说的一看就是外行。
[捂脸][捂脸][捂脸]搞得好像人人都想学计算机一样，我看过很多计算机专业的，转行做别的。不是每个人都适合敲代码的。有些人就做不来。
奉劝大家千万不要让孩子学计算机专业[捂脸]。机械比计算机更惨，干到老不一定有计算机5年经验的赚得多。42写代码的报个到。正规大学计算机专业。进大厂35，可以实现财务自由，足够你活一辈子，除非你是个贪得无厌的人。最重要的是学会人生规划。目前的高收入不代表永远的高收入。彻底理解了这条，那么计算机其实是一个很好的专业。
自己没有能力才能劝别人别报计算机专业，学计算机不一定都去大厂，去考公务员国企岗位也很多啊。
其他专业更惨，能表现出来的都是其中的佼佼者，大部分都埋没了，计算机再惨还是有积累的。
说得这些专业就业面都是事业编和公务员，计算机专业也可以考啊，你年轻的时候怎么不去考呢？难道不是因为IT企业工资高，看不上吗。还不如毕业出来，直接干船员5年可能年薪30多万 10年年薪50多万。可以考虑生化环材，毕业就失业，一步到位，没有35岁危机。其实本质上不是35毕业，而是35不能到管理层或者不能成为技术大牛才会毕业。计算机好歹能吃青春饭，土木本科的话百分之95都是转行。
在我父母看来，不是吃皇粮的一切工作都是不务正业[泪奔]。说的对呀，我也是程序员，也勉强算架构师吧。我对朋友亲戚高考报名的建议也是：不要报计算机！
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内容更新时间（UpDate）： 2023年03月05日 星期日
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