战双帕弥什角色意识推荐(战双帕弥什全角色意识评价分析)

本期讲解比较长，所以小编将分成几个部分来讲解战双帕弥什周年新老玩家入回坑攻略及全角色、意识。

新老玩家可参考一图流角色简介，根据强度或者XP来选择自己喜欢的角色。

新手规划攻略

一、游戏前期，玩家等级1-50级相关建议

对刚入坑的玩家而言，很多的游戏内容无法深入体验。
该时期最重要的目标就是推图升级，把游戏之中能拿到的抽卡资源，即黑卡和各种研发券等全部拿到手，在用这些抽卡资源来抽取角色，确定自己队伍的雏形。
那么这里首先要讲的就是角色的获取方案

初期角色获取建议：

1.抽取基础卡池至出S级角色（无论是否保底）其中A级狙击角色推荐选择【渡边·夙星】

2.按喜好抽取4位幻神级角色【露西亚·深红之渊】【露西亚·鸦羽】【比安卡·真理】【罗塞塔·凛冽】

3.拥有2-3名T1级以上输出角色后，再使用自选S级兑换券

S级角色兑换券使用建议：

原则1.解锁新角色优于选择已有角色

原则2.解锁输出角色优于解锁装甲辅助角色

输出角色兑换优先级：

1.没有“烬燃”优先兑换“烬燃”

2.有“烬燃”无“深红之渊”优先兑换“乱数”

3.有“烬燃”有“深红之渊”可选择兑换“乱数”或装甲辅助角色

装甲辅助角色兑换优先级：

1.没有“暗能”优先兑换“暗能”

2.有“暗能” 可按喜好选择“脉冲”或者“仰光”实用性上更推荐“仰光”

操作到了这个阶段，新玩家的早期队伍雏形就已确认，如果还有黑卡剩余，就去抽自己主C角色的武器，一般1-2次十连保证有五星武器即可。
也可以使用单抽10-20次（据说单抽有玄学加成哦）。
另外，战双的武器池可由玩家自行调整UP类型，在抽取之前记得先选好对应的UP武器类型。

在游戏早期的角色培养方面，建议输出角色优先培养，装甲型和辅助型角色稍微升一下角色关键的技能等级即可。
随便一提，在测试服新版本之中新增加了指导功能，类似于其它游戏的拜师系统。
老玩家可以作为教官工可以招募三名新学员，完成指导任务可长指导进度，可获得抽卡资源。

新人们千万不要忘记，在战双挑战表现内还有赛利卡补习班，可以初步了解一些游戏中的基础操作技巧，同时也能获得大量的黑卡资源。
战斗标签旁边的库洛洛小帮手也可以帮助新人稍微了解战双这款游戏。

游戏初期资源分配与规划：

战双前期的关卡难度并不算很高，送的资源也比较多，所以玩家在早期推进时的阻力应该不大（当然这是建立在玩家有一定arpg游戏经验的情况下）。
在游戏前期的资源之中最重要的是意识，早期玩家多是四、五星意识混搭使用，如果关卡之中遇到困难导致卡关，可以考虑将五星意识升到25-35级作为应对（这里不推荐升级到更高，游戏很快就会过度到使用六星意识的时期，五星意识大多会被淘汰）。

如果是拥有蓝绿修改器的玩家可以使用氪金power充上100，获得累充奖励的汉娜4件套，该套装对于新手玩家的帮助还是非常大的。
既然说到了累充的汉娜4件套，这里就对微氪玩家一些前中期的氪金建议。
开局买张月卡、初级6元礼包以及68元的体力礼包即可，买完这些累充就满100了，可以领取汉娜4件套方便前期过度。
后面在氪金的话主要是用于抽新角色，至于抽多少根据自己氪金能力来。
另外对于氪佬玩家而言，也是推荐随新角色的实装进行波段式的氪金，不推荐一股脑全部氪进去，不推荐过多的为往期角色，特别是非幻神级角色进行氪金。

游戏前期体力规划：

推荐优先投入主线推进获取资源之上，如果出现了卡关在考虑提升角色的练度。
此时再将体力投入各类角色的培养素材以及武器培养素材的刷取之中，刷够需求的数量即可，不推荐前期做过多的囤积。
没有体力的时候就可以去游玩一下游戏之中的其它内容，比如意识营救、黄金之涡等不需要体力的挑战功能，还能顺便获取一些不错的资源。
在游戏早期的武器培养方面，建议优先培养主C角色的专武，如果专武没有到手就先培养主C角色使用的五星武器。
如果五星武器也没有就先使用四星，但不推荐花费太多的资源对武器升级。

总的来说对于非重氪玩家而言，战双的资源获取量还是比较有限的。
虽然早期可以获得的一次性资源量比较多，但新手玩家尽量不要随意挥霍，特别是避免东练一个西练一个角色以及在无用的地方浪费资源。
战双的操作对于刚体验arpg游戏的玩家而言难度可能有点高，新手阶段很容易出现操作不佳而导致关卡的情况，建议放平心态多练习。

二、游戏中期，玩家等级50-80级相关建议

中期角色获取建议：

进入中期标志：玩家等级升级到50级，培养的队伍基本确定，主线推进基本完成

中期阶段目标：提升角色、武器、意识等质量；合理分配体力、积攒资源

队伍练度目标：

3-4个80级高配置主C（至少2个拥有专武，意识储备够主C用）

2-3个80级S阶装甲型角色

1个80级S阶辅助型角色

1个50-60级辅助型

战双的角色培养流程非常漫长，升到满级只能算是开始，这里会以分类的方式给出这个阶段有用的培养建议，大家参考即可。

意识培养：保留推荐表格中的意识数量，注意保留意识的位置，合理规划，不考虑更换共鸣

前中期不需要共鸣的辅助用意识，少量保留即可，多余的部分可以毫不留情的分解，用来优先给主C兑换意识套装以及给主C意识共鸣。
部分不太需要的意识康德丽娜全部分解，桂尼、费列特二世保留四件套。
注意保留意识的位置，不要刷到什么位置就带什么位置，两件套四件套的位置要合理规划，以便应对不同的战况。
前中期资源比较紧张的时期，在面对据点或者巴别塔这种可以切换意识的场合就需要一条裤子大家换着穿，特别是工具人的辅助意识。
在游戏中期主C的战斗力将会非常影响游戏的体验，请一定要以提升主C的战斗力为第一目标。
另外，非氪佬玩家在75级以前请尽量不要考虑给主C意识更换共鸣效果，洗共鸣会非常浪费意识资源，大大降低玩家总战斗力的提升速度，请把多余的资源分配到其它C位或者辅助角色身上。

因为本次周年庆版本会更新新的意识共鸣材料，即“六星意识自选共鸣材料”，玩家可以通过该材料定向选择意识共鸣的技能。
虽然官方还没有给出具体的获取渠道，但考虑到库洛的道具获取途径和使用方式一般还是比较良心的，预计是通过战区商店兑换。
有了该材料洗共鸣将会变得更加容易，大大减少了后续对意识数量上的需求，囤积意识洗共鸣的性价比就会进一步降低（当然这都是后话，当前阶段的玩家不用太在意）。

中期刷本体力分配：

1.优先刷活动关卡换取素材和意识

2.每天最多刷一个角色简章

3.每天都打一下联机副本

活动日常本大多比常驻关卡性价比高，无论是刷意识或素材都推荐刷活动日常本。
另外本次周年庆版本会开启可以刷材料的活动日常本，其为终焉福音活动中的“异合渊薮”副本，可以刷取材料“聚合生物样本”来兑换商店中的素材。
需要注意每天分配给刷简章和联机副本的体力，每天不要多刷，资源充足情况下每天最多刷一个角色。
根据角色的不同，将其从A（B）阶刷到S阶或SS阶停手。
角色基本培养完毕后，在考虑往上提升。

而对于联机副本方面其收益比较高，可以给玩家提供大量的意识和武器升级材料，并且还是五星武器的唯一白嫖途径，所以推荐每天打一下。

抽卡资源分配：在保证至少两名角色的专武之后，资源留下来抽后续的新角色

以现在的环境看，本阶段获得的抽卡资源，除了要给现有的C位抽取专武之外，不推荐其它角色继续投入。
更推荐留下来抽取后续新角色。
在战双游戏之中，获取新角色的优先度远远要大于给现有角色抽取武器（新角色的强度可以期待）。
特别是游戏中的月卡收入相当可观，基本上能保证每个新角色都拥有，有能力的玩家尽量开一个。
在存够一次保底黑卡的情况下，多出来的部分再考虑给其它角色抽取专武。

商店相关：补给商店里的角色碎片可以购买，少量缺少的突破材料也可以购买，不推荐非重氪玩家在螺母工厂购买意识。

三、游戏后期，玩家等级80级相关建议

虽说是游戏后期规划，但到了80级游戏才算真正开始，也是到了这个阶段玩家才会获得最完整的游戏体验。
本阶段玩家要做的很简单，提高BOX的综合练度，为了凹囚笼和战区要多练角色。

游戏后期推荐：

1.考虑开始洗主C的共鸣效果

2.富余体力可以多刷一些角色简章获取碎片

3.游戏重心可以从日常倾斜到高难关卡

4.可以开始培养授格者角色

以上就是给新手玩家的战双入坑攻略，下期会接着讲其它部分，拜拜！