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熬过“上门难”又有“抢单难”家政复工要过几道关,下面一起来看看本站小编新华网给大家精心整理的答案，希望对您有帮助

53岁学什么家政好1

熬过“上门难” 又有“抢单难”

家政阿姨复工要过几道关

3月2日-4月28日，公司登记报名的阿姨约70人，其中三分之一左右找到了工作，有的人还没活儿。有时临时来了一个工作，需要两个人，四五个阿姨同时应聘，为了公平起见，可能会用抓阄来决定谁上岗。

疫情下家政业一度“停摆”，让很多年轻妈妈无所适从。一个“解救”职场妈妈和家政从业人员的措施近日出台：5月1日，《上海市家政服务条例》正式实施，鼓励发展员工制家政服务机构，培养家政服务专业人才；符合条件的家政员可落户，可纳入公租房保障范围……

家政行业当前处境如何？阿姨上门难的问题缓解了吗？

个别小区阿姨仍“上门难”

一道门槛，疫情期间拦住了千万家政阿姨。3月初，一些家政公司复工，一些阿姨从外地归来，结束隔离期之后，本以为可以“复产”，但小区“不让进”，顾客只能在家“干着急”。

随着一些地区下调疫情风险等级，阿姨上门难的情况逐渐改善。登记、展示健康码、测温……在一些地区只需完成这些步骤，家政阿姨就可以进入小区。

然而，个别小区阿姨上门难的问题仍未解决。4月28日，上海一家家政公司负责人告诉中青报·中青网记者，4月27日，因为该公司办公地点在小区内，阿姨想要到公司应聘，却被拦在小区之外。

“往年这个时候，雇主打电话来询问的很多，很好接单。”来自湖北宜昌的赵贤菊是一名育婴师，好不容易盼来宜昌“解封”，准备重返上海打工，然而一个多月过去了，她依然没有接到入户订单。赵贤菊表示，今年很难接到新单，她认识的育婴师都是在旧雇主家接着工作。

赵贤菊从事家政行业8年了，她最近的一单做了3年，从孩子满月到孩子学会走路、说话，她一直细心照料。今年1月初，雇主家孩子到了上学的年龄，赵贤菊也决定给自己放个假，过年回老家陪陪家人。

1月15日至今，接不到单的赵贤菊不得不待在老家。赵贤菊坦言，她用全部积蓄给要结婚的女儿买了新房，每个月2000元的房贷让没有收入的赵贤菊感到力不从心，“我只能向亲戚借钱还款。”

3月初，赵贤菊开始联系上海的家政公司找雇主，她也拜托之前的雇主帮忙询问。4月中旬，公司联系到一位各方面都合适的雇主，雇主对赵贤菊的技能、工作经历都很满意。但是雇主提出要把每月8000元的工资压低到6000元，赵贤菊心想现在工作不好找，只能答应了。

然而，就在几天前，雇主得知赵贤菊是湖北人，便告知赵贤菊自己有些担心，“先等一等再说”。

一个岗位七八个人“抢”

据商务部消息，截至3月末，家政行业的复工率达到40%。

一些阿姨仍待在老家观望，一些家政阿姨早早出来隔离，随时准备上岗。4月28日下午，在上海万帮家政公司现场，有十几个家政阿姨在等待工作，来自黑龙江的隋春芳就是其中之一，今年53岁的她在家政行业工作了3年。3月她来到上海，隔离期间的食宿费用，加上其他支出，已经花了3000元，“身上的钱快花完了”。她说，“一个月了，一单都没接到”。

“现在，出来一个岗位，七八个人争。”上海万帮家政服务有限公司朱先生表示，每天公司有十多个阿姨“等活儿”是当下的常态。年前，一个岗位两三个人参与竞聘。今年，一位客户想要寻找一位阿姨，公司推荐了七八个阿姨，客户就像“选美”一样，对阿姨的籍贯、年龄、业务能力等综合评判后，再进行选择。隋春芳观察到，岁数在30~40岁的阿姨竞争力要强一些。

“另一个问题是工资非常低。”朱先生观察到，随着顾客对阿姨的需求量下降，导致阿姨的工资被压低，同样的岗位，相较于年前，月薪下降了1000~2000元左右。

阿姨的竞争压力加大的背后是家政行业面临严峻挑战。北京嘉和莲芳家政服务有限公司的吴小雨向中青报·中青网记者表示，一些家政公司的订单约为去年同期的三分之一，他们情况较好，订单能够达到去年的六成。订单减少的原因，一方面是人们对疫情的担心，不敢让阿姨上门；另一方面，疫情期间，很多人都居家办公，需求在下降。

上海谢力家庭服务公司负责人谢占银指出，公司的订单是去年同期的60%左右，家政阿姨复工率在50%~60%，还有很多阿姨因为工作不好找没有出来。

谢占银表示，当前，在各类家政服务类别中，钟点工的处境最为艰难，相对于住家阿姨，她们去过的地方多，很多客户不放心。现在，很多阿姨一天只工作2~3个小时，很少有人工作7~8个小时。

与此同时，新人招聘仍在继续。谢占银指出，3月2日~4月28日，公司登记报名的阿姨约70人，其中，三分之一左右找到了工作，有的人还没活儿。有时临时来了一个工作，需要两个人，四五个阿姨同时应聘，为了公平起见，可能会用抓阄来决定谁上岗。

家政行业正加速“变革”

疫情之下，订单量下降的同时，家政行业也在思考如何“变革”。比如，通过学习加强专业能力、开拓线上渠道、拓展业务范围、发放“家政复工消费券”……

2月~3月初，作为一种“接触式服务”，因疫情原因从业人员无法上岗，一些家政人员便在家加强技能学习，多家企业技能培训工作由线下转为线上，面试、签约等也开始在线上开展。同时，拓展业务范围成了家政企业“自救”的方式之一，其中，给复工企业做消杀成为一项走俏的新业务。另外，上海长宁区发放“家政复工消费券”，增加当地家政行业的订单。

疫情在一定程度上转变了家政行业的运营模式。湖南女子学院社会发展与管理学院常务副院长邵汉清指出，疫情之下，部分家政服务企业的信息化、网络化服务和交易水平明显提升，无接触服务门类有所增加；并且，也让家政服务人员和服务机构更加重视健康管理，特别是健康基础信息和服务过程健康状态监测，通过监管和培训提高家政服务行业的健康意识。同时，这也将催生家政服务行业的技术与管理手段的革新。

一些家政服务公司建立了一套健康管理流程，让家政从业人员与顾客保持服务距离，佩戴口罩，全员测温。吴小雨表示，家政阿姨们在隔离结束后，需要进行体检，向顾客如实报告行程；在进门前，需对外套鞋子等进行消毒；进门后，立即洗手，换上家居服。“面对疫情，全世界人民都非常谨慎，我们更要谨慎”。另外，顾客也需要向公司提供行程信息，“既要对顾客负责，也要对阿姨负责”。

一些地区的相关部门也为家政行业的规范化发展加码。随着5月1日《上海市家政服务条例》实施，家政行业的职业化发展将被推进。5月7日，汕头市发布《关于促进家政服务业提质扩容实施方案》，指出要改善家政从业人员素质，还要改善从业环境。 6月1日起，上海将全面推行家政人员持证上门服务。

人才对行业发展至关重要。无论是上海还是汕头，都提出加强对家政人才的培养。邵汉清指出，如果政策落地，对于提高家政服务从业人员的职业认同度和社会认可度非常有帮助。他建议，扩大人才培养的规模，人才的供给有一定的周期性；建立健全职业教育、高等教育多层次教育体系；并且，建立校企协同育人机制，培养能引领行业发展的高素质应用型人才。

“上海这个条例的实施，对于家政行业来说是利好的。”自从2005年起，谢占银就在家政行业工作，他表示，公租房等优惠条件对家政阿姨来说一般是“够不着”的，平时，阿姨们租的房子都是几百元/月，有些是快要拆迁的房子，一旦拆迁，她们很难租得起2000元/月的房子。可以申请公租房，“这关系到她们能不能在上海生存”。

赵贤菊计划着，接下来不管能不能接到单，都先去上海，按照要求隔离14天、做检测、办理健康证明。赵贤菊一边计算着隔离所需的费用，一边安慰自己，“着急也没用，我想着总有一天大家会接纳我们”。

家政行业也在逐渐恢复。谢占银表示，自3月2日复工以来，最初没什么订单，清明之后，订单开始慢慢多起来。随着5月有的小朋友开学，对阿姨的需求量逐渐增加，疫情过后，会慢慢好起来的。

吴小雨也表示，“现在，把老顾客的老人、孩子找阿姨看好，把他们的‘后院’照顾好，让他们好去上班”。

53岁学什么家政好2

学月嫂的最佳年龄是多少岁？为家职业培训学校月嫂证怎么考？去哪学月嫂比较好？说到月嫂行业，不懂的人会觉得从事这个行业很简单，不需要特殊技能。然而，当你真正面对工作场所时，你会发现是否有专业的技能培训和本国认可的证书是雇主的严格标准。没有这些，就很难进入这个行业。

→→学月嫂的最佳年龄是多少岁？

1、学月嫂建议年龄：18-55岁

为家培训学校提醒你：值得注意的是：55岁是一个分界点，一般全职月嫂的工作强度较大，所以不建议年龄太大的人（超过55周岁）学习月嫂（但如果不把学月嫂当成自己的职业，而是兴趣爱好或者打算以后伺候自己的女儿，儿媳妇坐月子，年龄大一些的人学月嫂也是可以的！）

2、学月嫂最佳年龄：35-45岁

为什么呢？

一般而言，35-45岁的女性，结婚生子，孩子也比较大，孩子上了初中高中后，这个年龄段的女性更有精力全职做月嫂工作。并且同为母亲，感同身受，对初生孕妇更有建议和帮助。

→→去哪学月嫂比较好？为家职业培训学校

第一、先考量这个月嫂培训机构是否被多家媒体正面报道，这是很重要的参考方向。

第二、建议去试听下月嫂课程，掌握下老师讲课怎么样，服务态度怎么样等等，这样对自己比较负责！月嫂（母婴护理）培训讲师一般需要有足够多的实践经验、培训经验。假如为家职业培训学校的讲课风格是干货中带一点风趣，这样能调节气氛的老师很难得。

第三、正规的月嫂培训学校，他的月嫂培训课程内容很全面的，一般都是会包括别的高端家政服务需要的课程内容，例如为家职业培训学校的课程内容：包括职业道德规范与素养、家庭礼仪、婴儿基础护理、老年人患者基础护理、孕妇营养膳食的制作、家居保洁服务、家用电器使用、收纳整理、育儿教育母婴护理、创业就业指导等。

→→月嫂证怎么考？

考月嫂证需在正规培训学校学习职称证书，本机构必须经人力资源局社会保障中心批准。广州市的话，强烈推荐广州市为家职业培训学校。被多家媒体报道，其培训内容丰富，且师资优良。

ps：妇婴护理人员（专项职业能力证书）是本国可补贴费职称证书的工种，职称证书后由人力资源局社会保障中心核发，领证后可申请800元补贴费。

53岁学什么家政好3

楚天都市报记者孙婷婷 杨凝寒 向莹 实习生盛安琪 通讯员金隽 韩婧

“奶奶，今天天气很好啊，我带你去看太阳吧。我会把您放到轮椅上，您要跟着我，来把手搭上来不要松。”黄雯对着护理床上的一名假人说着话。这可不是话剧现场，而是第二届武汉家政服务技能大赛决赛现场，选手们正在完成养老护理实操考试。今日下午2时，第二届武汉家政服务技能大赛暨寻找“最美家政人”在巾帼园举行决赛。历时3个月，经过300多人的选拔，决赛共有90位选手入围，比赛现场分为家政保洁组、育婴护理组和养老护理组三个组别，每组有30位参赛选手。

模拟真实现场，选手限时完成操作

养老护理比赛现场，记者看到，比赛场地放置了两张护理床，分别有一个假人睡在床上。选手需要假象假人为一名行动不便的老人，选手需要通过操作帮助老人起身，还要将其转到轮椅上带老人外出晒太阳，最终让老人回到房间卧床休息。全部操作完成限时5分钟。

“双手搭在我的肩上，听我的口令再起身，如果感到不舒服请和我说。”记者看到选手们正在抱住老人往轮椅上挪动，在抱住老人挪动中，选手们特意注意拥抱姿势，该项目的评委告诉记者，此项比赛主要考察选手的细心程度，操作是否到位，能不能够顺利帮助卧床老人使用轮椅，实现床上护理到下床，这也是考核的主要环节。

比赛现场

而在育婴护理比赛现场，记者看到，每位选手需要操作给假人娃娃冲奶粉、喂奶、清洁奶瓶。在拍嗝环节，记者看到选手们在左肩上垫上了口水巾，举起娃娃，让娃娃的头偏向一侧后让其趴在肩上，再用手从下往上摩擦孩子的背部。专业评委祝晚仙说，育婴护理环节，重点考核的内容包括选手怎么用奶瓶给孩子喂奶，喂奶粉涉及需要许多专业知识、育儿理念等内容，因此非常注重选手喂养动作、喂养观念。

家政保洁组考核则是室内空气消毒与物体表面消杀，选手们模拟业主家现场，操作紫外灯等消杀用具。评委告诉记者，这项操作最重要的是考核选手在保证自身安全的前提下，给业主家的物品做消杀。自我消杀、业主家消杀和通风等等环节选手每个细节都不可漏。

95后女生荣获育婴组技能大赛第一名

随后，通过操作环节晋级的选手，又给参加了理论答题竞赛。理论答题内容涉及营养学、护理学、职业道德、法律知识等方面。最终，9位参赛选手分别获得家政保洁组、冠、亚、季军，其中，1995年出生的郑佳丽PK了大批老手，荣获了育婴组第一名。郑佳丽是贵州人，本科期间就读湖南女子大学家政服务专业，2017年大四到武汉一家家政公司实习，因为对家政工作比较感兴趣，最终留在了家政行业。这次比赛，郑佳丽特意参加了育婴组比赛，经过层层角逐，获得了第一名。“能够获奖还是比较意外的，因为现在参加的技能培训比较多，实际上户比较少，可能是因为学习技能比较快，所以上手快，操作比较到位。”郑佳丽告诉记者。

53岁的陈巧林是家政服务组的季军，她感叹疫情期间的志愿工作对她现在的工作和比赛都带来了很大的帮助。当天她在实操比赛现场拿到了评委给出的通关卡。陈巧林告诉记者，疫情期间她作为社区志愿者参与服务，跟着社区工作者东奔西跑，耳濡目染，十分了解消杀环节和内容，而本次比赛中，考核的内容正是消杀方面的实操以及理论知识。“我现在在工作中，做好自身防护的同时，也会向客户科普防护小常识和举措，充分将疫情期间学到的知识应用到工作中。”陈巧林讲道。

活动现场，还评选出了“十佳最美家政服务员”和“十佳最美家政职业经理人”，公布了“最美家政人”名单。本次活动由武汉市妇联、市人社局、市发改委、市民政局、市商务局共同主办，武汉市妇联相关负责人告诉记者，本次活动活动旨在进一步提升武汉市家政服务从业人员的职业素质和技能水平，激励家政服务从业人员提升职业技能、展示职业风采，促进武汉市家政服务业健康、规范、专业化发展，稳就业保民生，确保武汉全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划任务顺利收官。

今年44岁的刘永兰是一家家政服务公司的创始人，她说感谢这次比赛，既能够帮助培训员工，提升员工的素质和技能，同时，能够提供一个平台让家政从业人员得到机会相互交流并且展示自己。

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内容更新时间（UpDate）： 2023年03月11日 星期六