试用期没签劳动合同违法吗（试用期无过错被辞退赔偿标准）
2023-12-27 11:15:33
法律
沈阳律师
近期不少网友都在问：试用期没签劳动合同违法吗（试用期无过错被辞退赔偿标准），小编也是查阅很多资料，整理了一些相关方面的答案，大家可以参考一下，
内容更新时间（UpDate）： 2023年12月27日 星期三
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试用期没有签劳动合同属于违法行为，法律规定从用人单位开始用工之日起，双方就必须签订书面劳动合同，否则的话就需要承担相应的法律责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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