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成都学什么技术待遇好一点(成都学什么技术待遇好)

2023-03-19 21:44:01 技术常识4 基础知识

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4所成都学校正在招聘!最高年薪开到了40万,下面一起来看看本站小编成都商报教育报道给大家精心整理的答案,希望对您有帮助

成都学什么技术待遇好1

记者丨许雯 殷建 王婷婷 刘珂君

进入升学季,成都的学校门最近也是卯足了劲儿地为下个学年做准备。

3月21日,成都商报教育发布记者了解到,又有多所成都学校陆续发布了教师招聘信息,除了涵盖小学、初中、高中等学段学科教师外,部分学校还设有德育管理、教育管理等岗位。在待遇方面,有学校对特级教师最高开出了40万年薪。

成都蓝港外国语学校

成都蓝港外国语学校(简称“蓝外”)是由冠城集团独立运营管理的九年一贯制民办学校。学校位于成都航空港国际社区,建筑面积27500平方米。2022年9月,将迎来首届初中学生,现因初中发展需要,再次补充招聘少量名优教师和储备干部。

招聘岗位

1、初中管理岗:德育管理、教学管理

2、初中教学岗:语文、数学、外语、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康及小语种(日语、法语、西班牙语等)

(注:所有应聘者必须具备中学教师资格证,有丰富的初中毕业班教学经验和优秀的毕业班教学业绩。获市级及以上奖项、荣誉称号者优先,硕士、博士学历及海外留学经历者优先。特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。)

招聘要求

1、师德高尚

热爱党的教育事业,贯彻国家教育方针,遵守教育法律法规,坚守道德情操,关心爱护学生,尊重理解家长,团结礼敬同事,引领文明风尚。

2、学识渊博

以本学科为圆心,构建起涵盖教育学、心理学、认知学、脑科学、历史学、社会学等本体性、条件性、实践性和文化性知识图谱。

3、教艺精湛

拥有现代化的教育理念和教育策略,在教育研究、课堂教学、班级管理、导师引领、心理咨询、个别辅导、学生激励、资料编制、试题命制、教学反思等多方面具备扎实的教学功底和精准的教育艺术。

4、素质全面

具备优秀的思想道德素质、“T”型化知识素质、复合型能力素质、健康的身心素质等教育智能和专业素养。

福利待遇

1、一流的薪资福利

学科教师年均薪资12—30万,管理干部及特级教师年均薪资25—40万。

学校坚持公平、公正、公开推行职称动态化管理,教师可低职高聘,多劳多得,优质优酬,同工同酬,始终保持区域内的薪资福利优势,调动教师工作的积极性和发展的主动性。

2、一流的人文关怀

学校全力打造“蓝港家文化”,为教职工提供的福利包括用餐、通讯、校龄、校服、体检、培训考察、交通、节日补贴、五险一金等,构建了民主、融洽、和谐的氛围,急老师所急,想老师所需,用真诚的关怀凝聚人心、聚势赋能,团队上下齐心,和谐相处。

3、一流的工作环境

学校精心打造人本关爱的人文校园、尚学精进的书香校园、个性绽放的活力校园、科技赋能的智慧校园、融通和谐的生态校园,以“科技赋能•智慧服务”为科技校园建设目标,以云计算、物联网、移动互联、人工智能等现代信息技术为教师的工作减负增效,提升魅力。

4、一流的交通网络

学校位于西南航空港总部基地,交通便捷,离主城区和机场均约15分钟车程,地铁出站800米即达。

5、一流的子女教育

学校教职工子女可免费就读本校,实施“教师子女关爱计划”,让每一个教师子女都可以享受最优质的教育。

6、一流的事业发展

创建了“精准化专业导航、个性化岗位赋能、创生型动能激发、共振型集群嬗变”的教师新型发展模式,根据每个教师的优势建立学术、管理双通道事业发展平台。

①教学岗:教学能手→学科带头人→蓝外名师→特级教师→正高级教师→专家级教师

②管理岗:学科组长→年级主任→处室主任→副校长→校长→管理专家

联系方式

1、投递邮箱:lgwgyxx@163.com;

简历命名时请备注“学段+学科+姓名”,如“初中+语文+李大明”。

2、联系电话:

028-67142898 19938064176(吴老师)

四川天府新区香山小学

四川天府新区香山小学,位于四川天府新区南延线一段香山社区,在规划建设中的华阳中学香山校区(项目名)西侧。总用地面积约37.62亩。

招聘原则

(一)按需原则。按照学校2022年招生计划和教师发展储备,人尽其才,人尽其用。

(二)结构合理。科学配置教师年龄、性别比例,专业技术岗位结构比,不同岗位类别结构比,提高名优教师比例。

(三)公开择优。设置准入条件,公开、公平、公正执行,按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争,择优聘用。

应聘条件

(一)基本条件

1. 爱国守法,师德高尚,身心健康,能力突出;

2. 富有教育理想,热爱儿童,待人友善,善于沟通合作;

3. 本科及以上学历,教师具有小学及以上教师资格证,普通话水平二级甲等及以上;

4. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;

5. 心理健康教师具备心理咨询师证,有在校任职心理健康教育岗位经历和相关专业应届硕士研究生优先考虑;

6. 英语教师须具有专业八级证书。

(二)岗位条件

1. 管理人员(至少满足两条)

具有8年及以上教龄,具有2年及以上市(区)学校教学、德育主任等中层经历;

中小学一级及以上职称,近5年内主持的教育科研成果,获得市级及以上教育行政部门的奖励;

获得市级及以上组织、教育、人力资源社会保障部门颁发的优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。

2. 优秀在职教师(至少满足两条)

原工作单位为省内外知名学校;

在小学教育领域具有3年及以上的成熟经验,对学科教学有深入研究;

获得区(县)级赛课一等奖及以上奖励;

参与区(县)级及以上课题研究。

3. 名优教师(至少满足三条)

中级及以上职称且教龄6年及以上;

具有区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“学科带头人”“骨干教师”等荣誉称号;

具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历等;

学术论文发表在核心期刊;

参与市级及以上课题研究并取得一定成果。

4. 优秀应届毕业生(至少满足一条)

获得校级二等及以上奖学金;

优秀中共党员、优秀学生干部、社团负责人等;

在校期间获得其它特殊荣誉。

5.社会青年才俊(至少满足三条)

具有研究生及以上学历或硕士及以上学位,985 或国外知名院校毕业;

具备双语授课能力;

有高频次、高标准的活动组织策划能力与经历;

有行业认可的专业资质证书。

6. 行政后勤

有岗位相关工作经验2年及以上。

薪酬待遇

1. 优秀应届毕业生13万-20万;

2. 管理人员、优秀在职教师工资待遇可面议;

3. 名优教师及社会青年才俊不低于20万,薪酬处于省内高水平;

4. 实行全员聘任制,因岗设酬,多劳多得,优绩高酬,购买国家规定的五险一金;

5. 享受职称评定、评优、学习培训、团建、健康体检等待遇。个人素质优秀、能力突出者可参与学校行政选拔晋升等;

6. 可按政策享受新区的相关人才待遇。符合《四川天府新区成都管委会办公室关于印发〈四川天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法〉(修订版)的通知》(天成管办发〔2019〕24号)文件要求的优秀教师,可按程序申报,最高可享受100万人才补贴以及相应的服务保障;

7. 按天府新区相关政策享受落户天府新区、购房和子女入学等优待待遇。

招聘流程

(一)管理人员、教师

1. 投递简历:3月22日—4月6日。

2. 简历初选与通知面试:4月7日—9日。

3. 面试(笔试、说课、才艺、校长面谈):4月11日—17日。

4. 体检:4月20日—5日。

(二)行政后勤(详情请见学校公众号)

发布招聘公告:5月20日

报名方式

1.应聘者需在规定时间投递电子简历(含个人简历、照片、荣誉证书扫描件)至邮箱TFXQXSXX@163.com。后续学校将电话通知进入面试环节的应聘者。

2.应聘者需同步在此(戳链接)填报相关信息,便于学校及时统计信息。

成都市新都区巴德美际学校

成都市新都区巴德美际学校是一所秉承博雅文化的集小学、初中、高中于一体的一贯制高端民办学校,位于成都市新都区北新干线毗河畔,占地80亩,建筑面积约2.6万平方米。

招聘需求

博雅中国部

学科教师:小学:语文、数学、英语、儿童阅读、科学、体育、音乐、美术

初中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、化学、物理、体育、音乐、美术

高中:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育

博雅英文部

学科教师:PYP中方同课教师、 PYP外方同课教师、MYP中文教师、MYP数学教师、MYP中方英语教师、MYP外方英语教师、科学教师、信息技术教师、历史教师、音乐教师、PYP体育教师、MYP体育教师、美术教师

岗位要求

在职教师应聘条件:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、带过一届以上小学毕业班或两届以上初中毕业班或高中毕业班且教学效果显著,教学成绩优异;

3、获得区(县)级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先;在名校担任过竞赛主教练、备课组长、教研组长、年级组长者优先;

4、获得区(县)级赛课一等奖及以上奖励,或者具有市级及以上献课、专题发言、学术讲座经历;

5、在学科竞赛、中考、高考等方面有突出业绩;

6、在省内知名的公立、民办学校有3年及以上工作经历;

7、年龄在40周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。

应聘毕业生应聘条件:

1、教育部直属师范院校和“985”“211”综合性大学优秀毕业生优先;国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生钟爱教育事业;

2、在校期间,曾获得校级一等及以上奖学金,获得国家级奖学金者优先;

3、具有主要学生干部经历;

4、通过教师资格证考核,英语专业持有专业八级证书且具备海外留学背景;

5、钟爱教育职业,有奉献精神,善于合作,身心健康,综合素质强。

招聘流程

投递简历、简历初筛、专业技能测评、课堂执教、校长面谈、签约入职

学校收到简历后,将对应聘者进行资格审查,并于7--10个工作日内电话通知符合条件的应聘人员面试、考核时间地点及程序等具体事宜,未通过审查的应聘人员将不再电话回复。

福利待遇

学校福利

1、学校提供免费高品质酒店式公寓;

2、提供美味的高品质营养膳食科学均衡、专业体检健康服务;

3、教师子女享受入读学费减免;

4、教师专业发展保障充分,每年共享百万级教师培训经费。

薪资待遇

1、薪酬福利处于成都市领先水平;

2、按国家规定购买六险一金。

联系方式

简历投至邮箱

rella.xia@chengdubard.com

咨询电话:

19981295546 夏老师/于老师

学校地址:

成都市新都区斑竹园镇中利路168号(诺贝尔公园侧)

四川师范大学附属圣菲学校中学部

四川师范大学附属圣菲学校拥有七十年办学积淀,学校融会国内外先进教育理念,实施和美教育。

岗位需求

学科教师:初中语文、数学、外语、政治、历史、物理、化学、体育等学科教师。

岗位要求

基本条件:

1.爱国守法,师德高尚,正直善良,爱岗敬业,身心健康,善于沟通,能力突出。

2.具有崇高的理想情操、博大的仁爱之心、精湛的教学艺术、扎实的专业能力的“和美教师”。心中有爱,眼里有光。

具体条件:

教育经验丰富,教龄在6年以上,带过完整两轮初中教学。

教育理念先进,教育教学能力突出,团结协作意识强。

市区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,市区级学科带头人,或获得市区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先。

年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者(如特级教师、国家级荣誉称号获得者等)可放宽。

薪资福利

薪酬待遇优厚。

按照国家规定购买五险一金;节假日享有福利待遇。

教师子女免费就读本校,幼儿园享受学费优惠。

请在学校官方微信公众号下载应聘信息表;

应聘文件名:学科+姓名;

将应聘信息表电子档发送至学校官方邮箱,将及时给予您答复。

E-mail:45941671@qq.com

联系人:曹老师 13320996853

应聘表格请扫描下方二维码获取:

图据学校

成都学什么技术待遇好2

根据麦可思2021年就业数据显示,专科就业率最高的专业类是土木建筑类、生物与化工类、能源动力与材料类;毕业半年后薪资收入排前三的是交通运输类、装备制造类和电子信息类;专升本比例排行前三的是财经商贸类、教育与体育类、医药卫生类、电子信息类;可以看出,专升本比例前三的就业准入门槛较高,专业程度要求较高,需要不断提升自身能力。以上是基于高职大类的数据,统招专科同样适用,我们来看看升学就业口碑较好的几个专科专业。

1、建筑设计

建筑设计作为专科就业率排名第一的专业,2021年就业率在92%~100%,基本修业年限三年,主要研究建筑CAD、建筑构成构造、建筑测绘与制图、建筑规划设计等方面的基本知识和技能,进行建筑效果图和施工图的设计与绘制等。例如:高楼、大厦等公共建筑的规划设计,住宅小区效果图的设计与绘制,写字楼、商场大厦施工图的设计与绘制等。

主要学习课程:

《建筑CAD》、《建筑构成与初步设计》、《建筑制图与构造设计》、《建筑测绘》、《建筑施工技术》、《住宅建筑设计》、《公共建筑设计》、《居住区规划设计》、《建筑力学分析与结构选型》、《建筑材料鉴别与应用》 部分高校按以下专业方向培养:城市设计、建筑空间设计、绿色建筑设计、中外土木工程设计。

培养目标:

掌握建筑设计和建筑环境、设备控制与节能基本知识,具备建筑方案设计、建筑施工图设计、建筑效果图制 作及建筑设计业务管理能力,从事建筑设计、制图、建筑咨询、设计业务管理等工作的高素质技术技能人才。

开设院校:

江西建设职业技术学院、东北石油大学、黄冈师范学院、深圳职业技术学院、河北工业职业技术大学、四川建筑职业技术学院、顺德职业技术学院、河北科技工程职业技术大学等。

2、计算机应用技术专业

计算机应用技术一直是热门专业,专业的就业率在88%~96%。主要研究计算机系统管理、应用软件开发、网络管理、信息系统管理和网站建设等方面基本知识和技能,进行数据库应用开发、网站配置与测试、网站运营与维护、技术服务等。

培养目标:

培养掌握计算机系统与信息处理知识,具备数据库管理、数据处理、大数据应用系统搭建、大数据分析处理的能力,从事信息产业、商务服务业信息采集、处理及分析工作的高素质技术技能人才。

主要学习课程:

《计算机基础》、《计算机系统组装与维护》、《网站规划与制作》、《数据库原理与应用》、《微机原理》、《计算机网络技术》、《C/Java语言程序设计》、《平面设计与制作》、《NET程序设计》、《图形图像处理技术》

开设院校:

开设本专科专业的学校有河南理工大学,华北理工大学,新疆师范大学,长春工业大学,上海第二工业大学,信阳师范学院等。

3、学前教育专业

学前教育专业的就业率在88%~96%。主要研究学前教育学、幼儿心理学、幼儿园课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识,以及哲学、心理学、教育心理学、社会学、教育统计、政治经济学、伦理学和计算机等各种相关学科的知识。受到幼儿教育技能的基本训练,具备在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力。2022年新增最多的专科专业就是学前教育专业,全国共有82所院校的学前教育通过审核。

培养目标:

现阶段学前教育的学生可以选择早教机构,幼儿园,也可以选择公办类型的幼儿园。当然部分竞争激烈的大城市比如北上广对于幼教老师的学历也有一定的要求,因此学生也可以选择专升本,获得本科学历后还可以考小学编制当小学老师。

主要学习课程:

学前儿童卫生与保健》、《学前儿童发展心理学》、《学前教育学》、《中外学前教育史、学前教育科研方法与务实》、《幼儿园管理》、《幼儿文学》、《幼儿游戏理论与实践》、《学前儿童语言教育》、《学前儿童艺术教育》

开设院校:

开设本专业的学校有北京京北职业技术学院,天津师范大学、新疆师范大学、阜阳幼儿师范高等专科学校,兰州外语职业学院、深圳职业技术学院等。

4、财务会计类

财务会计类的专业是一门靠技术吃饭的专业,在专科中以大数据与会计专业和会计信息管理专业两个方向招生。

培养目标:

会计相关专业的学生主要的培养方向是学习和掌握会计信息化管理理论知识和业务技能,能熟练运用会计信息化系统软件进行会计信息收集、加工、分析。如果是数学成绩还行的考生,可以考虑这个专业,只要能考出会计从业资格证和会计初级专业技术资格证这类就业所需的证,就业绝对不是问题。但如果数学成绩不好,就不建议选择这个专业了,否则很可能在学习、考证和未来的工作中都遇到重重困难。可以会计学专业升本,因为学习内容基本一致,专升本非常好的选择。

主要学习课程:

《基础会计》、《管理学》、《西方经济学》、《财务管理》、《国家税收》、《财务会计》、《成本会计》、《证券投资分析》、《财务报表分析》

开设院校:

目前开设的院校有西南财经大学天府学院、四川旅游学院、廊坊师范学院、内蒙古工业大学等。

5、给排水工程技术专业

给排水工程技术属于市政工程类专业,主要研究水分析化学、给排水工程技术、水资源利用与保护等方面的基本知识和技能,进行给排水工程的施工与管理、给排水设备的安装调试与维修等。

培养目标:

掌握水力学、建筑给排水、给水排水管道施工、水处理基本知识,具备给排水工程施工组织管理、信息管理和水厂运行管理能力,从事给水排水工程施工、管理和水处理设备运行维护等工作的高素质技术技能人才。未来可以在电厂等大型工厂里从事水处理以及相关的工作,比如给排水工程施工、工程监理、给排水设备维护、水暖维修;也可以在国家的相关部门进行给排水规划,环境保护等工作;如果学生学习不错的话,也可以考虑升本甚至考研,可以进入科研单位和设计院工作,进行设计,规划,教育等方面的工作。

主要学习课程:

《水分析化学》、《水力学》、《水泵及水泵站》、《水处理微生物学》、《工程力学》、《水资源利用与保护》、《水质工程学》、《给水排水管道系统》、《建筑给水排水工程》、《水工艺仪表与控制》

开设院校:

深圳职业技术学院、山西工程科技职业大学、成都锦城学院、四川建筑职业技术学院、安徽水利水电职业技术虚夜、山东城市建设职业学院等。

6、医学检验技术专业

由于疫情的原因,医学检验技术相关的行业备受重视,近年来最受大家熟知的就是核酸检测。医学检验技术主要研究化学、基础医学、临床检验等方面的基本知识和技能,在基层医疗卫生机构、血站、疾控中心等进行临床检验、卫生检验、病理检验等。

现阶段很多专科层次的学生都可以选择医学检验技术类的专业,竞争压力大,单招或普通高考,都是热门专业。如果学生是在专科层次学的本专业,可以直接就业,找到相关工作不是很难,学生可以直接升本,因为本科层次的医学检验技术的学生有很大机会进入二甲医院,如果成绩足够优秀的话,甚至可以进入三甲医院,薪资待遇都比专科层次好不少。

主要学习课程:

《生物化学》、《分析化学》、《组织学与胚胎学》、《生理学》、《临床检验基础》、《临床生物化学检验》、《临床血液学检验》、《临床微生物学检验》、《临床免疫学检验》、《人体寄生虫学检验》 部分高校按以下专业方向培养:输血。

开设院校:

海南卫生健康职业学院、广西医科大学、河南理工大学、宁夏医科大学、新疆医科大学、燕京理工学院、九江学院、长沙医学院等。

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成都学什么技术待遇好3

成都哪个行业最挣钱?哪些岗位工资最高?11月2日,红星新闻记者从成都市人社局官网获悉,《成都市2021年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》(以下简称《信息》)已公布。

《信息》是在企业薪酬调查的基础上形成的,以地区、行业为分层依据,按照企业人数采用 PPS(按规模大小成比例的概率抽样)抽样方法抽取企业样本,并对样本企业的全部职工进行调查,共调查全市18个行业门类的3403户企业,涉及职工59万余人。调查的时期指标为2021年1月1日至12月31日。

根据调查数据,从整体工资价位来看,全行业企业从业人员工资价位中位数为6.55万/年。从行业工资价位来看,中位数排名前三的行业分别是金融业,信息传输、软件和信息技术服务业,科学研究和技术服务业,分别为10.72万元/年,8.91万元/年,8.20万元/年。

从职业来看,企业从业人员工资价位中位数排名前五的职业是法律、社会和宗教专业人员,采矿人员,金融服务人员,企事业单位负责人,科学研究人员。分别为11.57万元/年,11.24万元/年,10.69万元/年,9.89万元/年,9.50万元/年。

从岗位来看,管理、技术、技能类从业人员工资价位随岗位等级的提高而提高。管理岗位中,高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗、管理类员工岗的工资价位中位数分别为13.20万元/年,10.00万元/年,8.14万元/年,6.48万元/年。专业技术岗位中,高级职称、中级职称、初级职称、没有取得专业技术职称的中位数分别为12.45万元/年,8.86万元/年,7.92万元/年,7.06万元/年。职业技能岗位中,高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能、没有取得资格证书的中位数分别为8.63万元/年,8.62万元/年,8.00万元/年,7.70万元/年,6.03万元/年,5.11万元/年。

此外,记者注意到,成都市2021年全行业企业人工成本水平中位数为8.54万元/年。

点击查看:成都市2021年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息

红星新闻记者 彭惊

编辑 谭王雨

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内容更新时间(UpDate): 2023年03月19日 星期日

版权保护: 【本文标题和链接】成都学什么技术待遇好一点(成都学什么技术待遇好) http://www.youmengdaxiazuofa.net/longxia8/91901.html






















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